轉職熱搜工作

1.負責門禁管理及巡邏，確保場地安全無虞 2.即時處理突發狀況，通報相關單位並妥善應對 3.檢查設備運行狀態，維護場區硬體設施完整 4.監看監視系統畫面，分析異常並進行後續處理 5.定期撰寫勤務報告，記錄每日執行狀況 6.指揮訪客進出流程，維持來賓接待秩序良好 7.協助消防及緊急逃生演練，確保應變方案有效 8.包裹及信件收發,代收付事務處理協助

1.執行社區內外安全巡邏與監控 2.檢查門窗、出入口與設備安全 3.回應警報並妥善處理緊急狀況 4.操作監控設備並記錄異常活動 5.協助住戶訪客登記 6.撰寫安全事件報告並提交主管 7.遵循消防安全規範預防事故發生

1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 3. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。 6. 洽請清潔服務工作人員。 7. 接應訪客，並防止竊盜。 8. 收發文件。 9. 協助住戶或大廈委員會召開定期或不定期之會議

✦ 歡迎無經驗者加入，完整新人訓練✦ 《 內 部 》工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (2) 中控室：透過系統監看廠區是否有任何的異常狀況發生，並採取相對應的處置方式（中控人員須備有英文多益 550 以 上證書）。中控人員，每日享有 400 元的職務加給。 《 外 部 》工作內容： (１) 人員車輛進出檢查及廠區內交通管制。 (２) 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、工作安全維護工作。 ★ 固定上班時段：日班 - 07- 19；夜班 - 19 - 07。固定班，不輪班！ ★ 每月休 8 - 9 天（排休制度） ✦ 獎金加給項目(依派駐案場而定) ✦ (１) X光機職務加給。 (２) 中控室職務加給。 (３) 英文多益 (TOEIC) 550 分以上者，每月另享有 2000 元獎金。 (４) 每月考核獎金。 (５) 管理職職務每月職務加給。 (６) 員工介紹獎金。

1.負責社區安全管制維護管理工作。 2.「免」代收發郵件、包裹。 3.特定處所巡查，維持社區公共安全及環境提升。 4.協助社區行政作業。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

社區保全人員 ＊工作內容：一般門禁管制、車輛出入指揮、防竊及竊盜處理等安全維護管制及交辦事項 1.信義區&中正區機動保全人員(固定兩社區早班) 2.享勞/健保、6％勞退 3.自認有熱忱、服務好且會打招呼者尤佳 4.社區採「今網-智生活」郵件收包裹系統(不會肯學~會指導教學) 5.須符合保全業法之規定(安調查核通過)

1. 門禁管理：人員、車輛、物品進出管理 2. 信件包裹收發 3. 住戶服務及訊息記錄傳遞 4. 緊急狀況處理、應變及通報 5. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 6. 保護被保全之人或物的安全 7. 監看出入份子，以確保建築物安全 8. 訪客通報換證