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1.設計與撰寫幼兒課程教案，安排多元學習與戶外活動 2.觀察幼兒發展並記錄，規劃個別化教育計畫 3.協助幼兒學習自理生活，教導基本生活習慣 4.引導幼兒品格發展，促進社會行為與團體參與 5.執行教室與園內環境管理，佈置美化學習空間 6.熟悉兒童心理學與急救知識，維護幼兒安全與健康 7.與家長進行溝通互動，舉辦親子活動與提供育兒建議

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒六大領域均衡發展之課程活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正常發展 4.校內生活環境管理(包含校園內環境佈置、整潔維護…)、活動規劃執行及機動支援 5.維持正常的作息，保持健康的身體，陪伴幼兒一同學習成長 6.記錄幼兒學習成長，給幼兒一份獨一無二的成長紀錄

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.本科系畢業或在學中(夜間部或假日班)皆可

1.貨物到貨搬運、清點、貼標、上架。 2.每日貨物轉撥撿貨與打包。 3.協助貨物配送。 4.執行主管交辦事項。 除本薪外，另有季獎金，依業績與工作表現發放 大樓後方有機車停車場，可提供本棟員工提放。 另有伙食費補貼一天$120(按出勤計算)

一、工作內容： ．巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、時間：08:00-20:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：45,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.推動安全衛生措施：確保工作場所符合安全標準，保護員工健康。 2.定期安全檢查：檢查機具、人員及環境，及時處理安全隱患。 3.應急處理：快速應對突發安全事件，防止事故擴大。 4.員工安全訓練：設計並執行安全巡查與員工教育訓練，提升安全意識。 5.執行安全政策：確保遵守公司及業主的安全衛生政策。 6.安全稽核與推廣：定期稽核安全狀況，推動全員安全文化。 ★專業發展： 提供安全衛生相關培訓與認證，助您成為安全管理專業人才。 ★穩定與成長： 穩定的工作環境，挑戰中不斷成長。 ★團隊合作： 與經驗豐富的團隊合作，共同推動安全管理。