保全人員/警衛|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找保全人員/警衛的工作,共計13168筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 泊車服務生 『08:00-20:00 月休八天』

    月薪 63000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    。客人停車導引 。門口客人接待 。大門環境清潔 。專車司機接駁 薪資待遇  底薪63000 公司福利  升遷制度 年度特休 婚喪禮金 定期聚餐  三節禮金 介紹獎金 出國補助
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    1日回覆
  • 苗栗店 推車手(輪班/時薪)_苗栗

    時薪 196元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    1.購物車管理與清潔 2.需搬重物 3.停車指揮 4.主管交辦事項
  • 豐原店 推車手(早班/時薪)_台中

    時薪 196元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1.購物車管理與清潔 2.需搬重物 3.停車指揮 4.主管交辦事項
  • 社區總幹事 (大安區)

    月薪 40000~48000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行, 確保社區服務品質,以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用,以達成本中心之營業目標。
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  • 社區副總幹事(松山車站)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~46000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行, 確保社區服務品質,以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用,以達成本中心之營業目標。 其他條件: 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。
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  • 品管課-品管檢裝員【歡迎同業轉業加入!】

    月薪 29500~39000元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    ※※【歡迎同業轉業!共創百年風華!】※※ 1.將產線產出的成品進行品質檢驗及包裝。 2.負責包材組裝,成品檢驗、包裝出貨等作業。 3.可選擇固定早班、中班或夜班。 早班:_08:00~16:00 中班_16:00~00:00 夜班_00:00~8:00 4.週排休二日,可配合加班。 5.可約面談週一至週五 上午09:30~11:00 下午 13:10~15:00 請於指定時間攜帶個人證件至警衛室換證 請務必穿著長褲、包鞋 *三班制、輪休制;可選擇固定早班、中班、夜班或輪班。 *輪班津貼、加班費另計。
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  • 【台北】行政總務部-總務專員

    月薪 32000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    行政總務部是全公司運作的「最強後盾與後勤樞紐」!從全台分公司展店開立、辦公設備修繕維護、出團物料盤點管理,到職業安全衛生,都需要你展現行動力與細心,讓全體同仁無後顧之憂地衝刺業績! 【加入五福總務團隊,你將獲得】 ✔ 全方位總務與營運管理實務:接觸分公司籌備、空間規劃與職安管理,練就全方位的總務後勤硬實力。 ✔ 上市/老牌旅遊集團穩定保障:享有健全的薪酬福利、穩定調薪機制與完善的職涯升遷管道。 ✔ 充實且具成就感的工作日常:不只是坐在桌前打字!結合動態的設備巡檢、空間配置與物料管理,工作豐富不枯燥。 ✔ 融洽互相支援的團隊氣氛:部門氣氛融洽,主管與夥伴樂於交流,互相成為最強強大後盾。 【你的主要職責】 ▸分公司籌備與空間規劃:協助分公司開立相關作業、辦公室空間動線配置、規劃執行與成本節能優化。 ▸門市與辦公設備修繕維護:負責公司內部設備、辦公與消防設施之日常巡檢、維護與簡易修繕。 ▸物料盤點與發放管理:出團用品、禮贈品及辦公庶務用品之領用登記、定期盤點與補充管理。 ▸庶務行政與費用管控:辦理日常庶務作業、費用請款申請與各項行政流程執行。 ▸職業安全衛生行政推動:配合並執行職業安全衛生相關行政作業,維護職場安全。 ▸團隊支援與主管交辦:協助部門重要專案與主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦具備行動力與體能充沛:需處理物料盤點搬運、空間配置調整與設備巡檢,具備良好體能與俐落執行力。 ✦具備手作與修繕概念:對辦公設備簡易修繕、水電或器材維護有興趣或經驗者佳。 ✦細心負責且反應敏捷:對物料盤點與費用數字具敏感度,能主動發現問題並及時解決。 ✦溝通協調能力佳:樂於跨部門溝通,配合度高,能妥善處理多方庶務需求。 歡迎細心、有行動力、熱情主動的你加入五福旅遊!一起打造安全舒適的最佳職場!
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  • D0036★【新北】物業管理處長(具備綜管經驗尤佳)65K起

    月薪 65000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ■工作項目 1.區域社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項
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  • 【新美齊】板橋區-社區主任 (月薪50K~55K 元 )

    月薪 50000~55000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題,擬定方案主動回報,提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利: 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天,獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金(年終獎金)全年總計最高可達$18000 (依當年度在職比例及年度考核為基準) 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退,皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
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    尾牙或春酒
  • B★★★【三重區】社區總幹事 52K起

    月薪 52000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    ■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導,落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂,管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理,處理結果回報或追蹤。 7. 業主(管委會)、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求,協助召開各項會議(含區分所有權人會議、管理委員會會議等)全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案(機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等)規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲(颱風、地震等),現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照
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