轉職熱搜工作

1.推動人力資源相關事務。 2.人員召募任用，解決人力須求問題。 3.採購、總務、保安、食堂、宿舍管理。 4.對ESG、CSR、QD監督執行有經驗者(社會責任/商業保密) 5.具以上4點經驗及越南工作者經驗優先

💼 職位介紹 我們正在尋找有經驗、有熱情的 餐飲店長，全權負責餐廳的日常營運與團隊管理，帶領夥伴創造優質的用餐體驗。如果你擁有卓越的領導能力與餐飲管理經驗，這將是你職涯成長的絕佳機會！ 💰 薪資福利 ●月薪 45K 起（依經驗與能力調整） ●月休 10 天，讓工作與生活取得平衡 ●加班費 依勞基法計算，保障你的付出 ●勞健保全面投保，提供安心保障 ●職災保險，為你的安全保駕護航 ●特休假 依勞基法累計，年資越久福利越多 🎯 工作內容 ●全面店務管理：規劃營運策略，確保業績達成 ●團隊領導：負責排班、訓練與績效管理，打造高效團隊 ●顧客服務：以高標準的服務理念，提升顧客滿意度 ●成本控管：掌握食材採購與庫存，確保營運效益 ●數據分析：定期檢視營運數據，提出改善建議 ●問題處理：快速應對並解決營運中的突發狀況 ✨ 我們期待的你 ●2 年以上餐飲業管理經驗（有店長經驗尤佳） ●具備卓越的領導與溝通能力，能激勵團隊士氣 ●熟悉餐飲業務流程，並具備良好的成本控管能力 ●接受輪班制，能靈活應對高壓環境 ●擁有高度責任感與服務熱忱

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1. 義式咖啡與飲品製作，保持飲品品質穩定與一致性 2. 清潔與整理吧台設備，確保工作區域乾淨無污染 3. 進行飲品相關食品安全檢查，遵守衛生與安全規範 4. 協助庫存管理與盤點，定期追蹤咖啡豆與材料儲備 5. 參與內部產品創新與飲品研發，提升品牌競爭力 6. 協助廚房輕食生產、備料

1. 收集以及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行衛生安全教育訓練。 5. 主管交辦事項。 6. 工地現場之職安管理。 7. 須具備乙級勞安技術士。