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1.安防監控系統設備規劃。 2.現場會勘。 3.設備設計。 4.報價資料製作。 5.簡報資料製作。 6.需具有網路IP概念。 7.具PDF、CAD、VISIO較佳。 8.具監控(攝影機cctv)系統規劃設計經驗者較佳。

#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 ##有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等

#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 #有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 應徵營業儲備幹部分公司如下: 雙和分公司 新北市永和區保生路1號23樓之1 (02)2232-3505 板橋分公司 新北市板橋區實踐路30號7樓 (02)2953-0062 景新分公司 新北市新店區民權路78號4樓 (02)8914-7890 樹林分公司 新北市樹林區大安路573號3樓及575號3號 (02)2687-5266 三重分公司 新北市三重區重新路4段12號8樓之1 (02)2973-0828 新莊分公司 新北市新莊區中港路306號9樓 (02)8993-5300 五股分公司 新北市五股區成泰路3段321之1號2樓 (02)2292-6505 汐港分公司 新北市汐止區大同路二段153號8樓(02)8692-6005 淡水分公司 新北市淡水區學府路30號2樓(02)2620-9353

#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 #有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 應徵分公司如下，錄取後依居住地分發 : 竹南分公司 苗栗縣竹南鎮大營路93號3樓 (037)469-028 苗栗分公司 苗栗市北安街158號11樓之2 (037)330-845

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達1年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 13.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 工作經歷：1年以上 學歷要求：高中以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

家庭清潔人員 1.負責工作區域清潔工作。 2.負責資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 家事服務人員 1.家庭清潔管理服務。 2.洗燙衣服務及收納。 3.有飯店房務工作經驗者尤佳。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1. 執行公共設施與環境清潔維護管理，負責機電、消防、監控系統之日常檢點及異常排除作業。 2. 擬訂年度維運計畫與預算編列，執行財務帳務控管及各項行政庶務規劃。 3. 負責人員招募、排班調度及績效考核，落實員工職能訓練與 SOP 作業流程規範。 4. 處理各類緊急突發事件與住戶客訴，並具備優異之法規知識與溝通協調能力以維護案場運作。 5. 精通 Microsoft Office 文書軟體，負責各類營運報表編製、會議召開與專案報告撰寫。

負責公司行動應用程式（App）的開發與維護。 進行 iOS (Objective-C / Swift) 或 Android (Java / Kotlin) 之原生開發。 熟悉 Http API / MQTT / RabbitMQ 等後端溝通方式，並能有效與後端工程師協作。 與 PM、Designer、RD、QA 團隊合作，完成專案目標。 與 UI 設計師協同開發，持續改善使用者體驗。 具備 React Native 開發經驗者佳。 加分條件 具備跨平台（iOS / Android）應用程式開發能力。 有 React Native 實務經驗，能快速進行雙平台開發。 培訓與成長 公司理解市場上同時精通 iOS 與 Android 的人才不易尋覓，因此： 可接受目前僅熟悉單一平台（iOS 或 Android）的應徵者。 新進人員將於試用期（3 個月內）接受培訓與專案情境實作，並須以 React Native 完成一個雙平台測試 App。

1.執行年度內部稽核計畫查核 2.執行各項專案查核。 3.查核各部門營運作業及法令遵循情形，並編製稽核報告呈報建議。 4.協助引導年度內控自評過程，並覆核各部門自評結果。 5.查知及溝通各部門作業流程問題，並追蹤內控缺失改善情形。 6.每個月約需10日出差天數(國內短期出差)。 7.有稽核類相關證照尤佳，並依相關工作經驗敍薪。 8.其他主管交辧事項。 ※我們希望的特質※ ►具備 3 年以上企業內部稽核、會計師事務所查核或內控獨立執行經驗。 ►熟悉公開發行、上市上櫃公司內部控制制度處理準則及相關證券法規。 ►主動積極、細心、溝通協調能力佳。

本工作內容為豪宅秘書工作，戶數單純，必須符合下列要求： 1. 能獨立作業社區財務報表 2. 具有社區服務經驗一年以上 3. 具有親切之親和力，能與住戶溝通而不失禮儀 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。