轉職熱搜工作

1. 落實執行社區規約及管理辦法，規劃及審核社區相關管理制度 2. 召開社區會議，準備與審核相關會議資料，執行社區決議事項 3. 負責社區財務管理與預算規劃，並進行財報審核 4. 管控社區設施修繕事項，確保維修工作有效進行 5. 確保社區服務品質，包括行政、清潔、警衛及維修服務的推展與管理 6. 了解保全與樓宇管理相關法規，並運用相關電腦軟件與管理系統進行日常營運 7. 協助社區處理突發事件，進行危機處理與應急管理 歡迎加入我們有愛和專業的團隊，共同打造安全、舒適的社區環境，期待您的加入!

1.輔導案場財務規劃與製作。 2.負責案場財務稽核規劃與執行。 3.協助社區大會前議程準備並參與協助當天會議之進行。. 4. 負責案場或財務人員更迭執行財務交接。

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。

1.負責公司保全系統、監控系統業務開發銷售。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.報價與取約。 (依個人開發案件數,另有業務獎金)

1.負責公司保全系統、監控系統業務開發銷售。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.報價與取約。 (依個人開發案件數,另有業務獎金)

【工作內容】 協助公司人事規章、工作規則、獎懲辦法等制度修訂與執行。 辦理員工出勤、假勤、獎懲及人事異動相關作業。 招募流程執行：刊登職缺、履歷篩選、安排面試及進用手續。 員工職務說明書製作與人力盤點，維護人資系統。 教育訓練規劃與執行，協助勞資會議及勞資爭議處理。 勞健保、團保及員工福利申請、核發與資料比對。 其他主管交辦之人事相關事項。 【職務特性】 工作內容完整涵蓋人力資源招募、訓練、制度與勞資事務。 需具備良好溝通協調能力、耐心與細心，能跨部門支援行政需求。 適合希望在人資領域深耕並累積制度規劃與實務經驗者。 【未來發展性】 可晉升為人力資源主任/人資經理，負責人資策略規劃與團隊管理。 具制度修訂、勞資協調與教育訓練經驗，可跨足總務管理或企業行政。 在物業與安管產業具人資專業背景，未來就業選擇面廣且具穩定發展性。

1.弱電案開發及評估。 2.弱電案規劃及AutoCAD製圖。 3.建案進度管理。 4.設施商/下包商搜尋及管理。 5.具智慧建築各式弱電系統、網路監視系統、中央監控系統、門禁系統、求救系統、網際網路系統、電話交換機系統、停管系統及電力系統等工程施作經驗尤佳。 6.現場機（弱）電線路各式配管施工、電路拉線配置及弱電系統軟（硬）體設備之安裝結線測試及故障排除。 7.設備送修及追蹤，與原廠商及客戶端的聯繫和維持事項，需良好協調溝通及應變能力。 8.主動學習新專知識及AI相關產品應用之積極度，協助專案執行相關需求之現場支援處理。 聯絡窗口請電話親洽面試 三商保全 徐總經理 0926-352-399

不動產買賣/租賃/包租代管/一條龍服務 房仲業務是個沒有天花板收入的行業 收入多寡取決於自己的野心和行動力 時間高彈性的行業所以需要非常有自律 如果你也不想每月只領30K以下的收入 那就給自己一個機會來挑戰看看 公司方向: 配合政府推動包租代管 協助房東房客申請租金補助 提供租賃服務 延伸不動產買賣 堤供員工持續穩定性被動收入 服務越久領越多 百萬年薪不是夢 工作內容: 大型可包租之物件開發 代管物件管理與服務 維繫房東房客關係 協助房東房客申請租屋補助 不動產租賃服務 買賣服務 業務推廣