轉職熱搜工作

一、工作範圍為大台北地區(依分區)。 二、主要工作內容： 1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 3.協助上級主管完成其交辦事項。 4.教導基層員工給予基層員工需要協助。 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 7.協助特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。

1. 負責門禁管制，嚴格執行人員及車輛出入管理，確保區域安全。 2. 執行案場巡邏，檢查建築物及周邊區域的安全性及異常情況。 3. 處理防竊作業，包含監控異常行為及即時應對緊急事件。 4. 收發文件與包裹，確保物品登記清楚與準確配送。 5. 定期監督並協助設施及建築設備的清潔、修繕及維護工作。 6. 採用監視系統監控特定點位，預防火災、竊盜及其他潛在危險。 7. 控制並調整照明、空調等設備，維護室內舒適環境及功能正常。 8. 提供專業社區安全管理，確保住戶生命及財產安全之保障。 9. 妥善應對客戶需求，處理住戶與訪客相關安全問題，提升服務品質。

1. 負責訪客與住戶的車輛出入管制，包括管理訪客登記系統並通報。 2. 執行夜間車輛出入管制勤務，並於通報中控CP後引導訪客及外送人員至指定住戶端。 3. 監控車道出入口，確保車輛運行安全並保障社區與建築物的安全。 4. 提供住戶服務，如收發信件包裹及包裹配送上樓。 5. 處理社區內臨時及突發狀況，進行迅速回應及妥善處理，確保問題解決。 6. 執行門禁管制維護，包括監控設備操作及緊急狀況應變處理。 7. 負責車輛出入指揮、防竊作業及竊盜事件的初步處理，確保社區安全。 8. 配合進行安全巡查，檢查建築物周邊環境，發現與處理可疑情況，並提供相關安全警示與報告。 備註：社區在山上建議有交通工具通勤

1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 訪客出入通報 2. 緊急狀況應變處置 3. 車道口車輛出入引導與管制 4. 大樓警監系統監視管控 5. 大樓安全巡查勤務

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 執行門禁管制，迎賓接待及停車場車輛引導 2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 3. 緊急狀況應變處置

1.執行社區訪客及車輛門禁管制。 2.監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3.鑰匙管制。 4.信件.包裹 收發 5.安全維護.巡邏 6.主管臨時交辦事項

美食外送日曬雨淋不如室內執勤安全，與其在家等待機會，不如先上班賺薪水，百貨公司固定勤務巡邏及推哨休息，穿著西裝上班。 歡迎士林、北投、天母、石牌地區朋友。 福利: 1、勞、健保,提撥6％退休金 2、依法令規定辦理員工在職體檢 聯絡:闕分隊長0931-071-246、張督導0906-786-920

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 執行門禁管制及停車場車輛出入引導 2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 3. 緊急狀況應變處置