轉職熱搜工作
您正在找保全人員/警衛的工作,共計13008筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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◆北屯區◆半日社區經理【松竹五路二段附近】
部分工時(月薪) 22000元 台中市北屯區 工作經歷不拘監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 收發文件 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 準備管委會開會事宜 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 商品管理與人員管理訓練展開 -
「總公司」勤務管理課-組長/主任 (週排休二日/國定例假日排休)
月薪 42000~50000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘1.主要負責「基隆/汐止/內湖/南港」案場之勤務輔導與協助、保全教育訓練/應徵初審人員、稽核督勤、簡易班表排定製作、支援調度與臨時(日/夜代班)緊急處理與突發狀況排除等事宜 2.具實務經驗者或擔任過保全、行政組長/保全組長或總幹事等職務甚佳,無經驗者但有心學則有主管教導 3.約負責15~20案場,戶數平均在100戶上下,皆小型高級/豪宅社區、商場辦大樓等屬性建築物 4.享勞保、健保、6%勞退 (必須投保且足額保) 5.享三節禮盒、尾牙/春酒/中秋等餐會,年資超過3~5年以上享年終獎金 6.需有機車或汽車,日/夜班勤務突發狀況支援,沒班時則收送資料或「休息待命」 7.油資補助500~1000元/月,部分停車費補貼 8.主要仍以案場勤務支援輔導為主,視狀況每週進總公司1~2次即可 9.如想更瞭解或工作內容與薪資福利等,可面試詳談 備註:如有「公寓大廈事務管理人證」或當任過行政組長/總幹事或會召開管委會、區權會議等流程者,可視能力條件晉升【主任】之職務,薪資、休假、福利等則不同(另談)!展開 -
◆豐原區◆鎌村一街附近 【社區經理】
月薪 42000元 台中市豐原區 工作經歷不拘1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用展開 -
士林日/夜班區域機動發(代管期,薪優)
月薪 43000~52000元 台北市士林區 工作經歷不拘本職缺為鄰近社區之固定機動人員,皆為代管期。 待遇:月休10天-43K起;大七小六-52K起 (工作說明) 1. 巡邏案場周邊環境,確保區域內所有建築物和周圍的安全性。 2. 負責操作並監看監視器畫面,及時檢測可疑活動與異常狀況,並迅速反應。 3. 協助門禁出入管理,負責訪客登記與出入人員的安檢程序。 4. 處理消防警報、突發事故及緊急情況,熟悉相關消防安全操作。 5. 與住戶或客戶建立良好的溝通,妥善處理投訴或特殊需求,提供優質服務。 6. 檢查設施設備運作情況,若發現異常即時上報,並協調相關人員進行維修。展開 -
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早班大樓組長(前鎮區)-林森四路
月薪 38000~39900元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責門禁管制 .防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發書信文件 .針對特定處所進行監視 .負責社區安全維護管理 .維持住戶公共安全 .控制照明、通風設備 .接應訪客 .處理住戶抱怨事件 .保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 .收發書信包裹 .現場文書作業處理展開 -
【高薪】竹科園區科技廠-駐衛警48000元起、供宿(可固定班)
月薪 48000~51000元 新竹市東區 工作經歷不拘🎉成為竹科園區的一份子,給你穩定又有挑戰性的工作體驗!💼 我們正在招募駐衛警,給你一份高薪又有保障的職涯,不論你是否已有經驗,我們都歡迎你的加入!🚀 🔍你的每日任務: 1. 以專業態度管理門禁,守護工作環境的安定 2. 夜間巡邏,確保園區無懈可擊的安全感 3. 防火防盜是日常使命,保護周圍免於威脅 4. 親切進行訪客登記,為每位來訪者提供保障 5. 營造安全的救助環境,負責災難時的急救支持 6. 謹慎預防任何可能的破壞行為 7. 車庫管理一步到位,讓交通順暢無憂 8. 提供其他多方位安全服務,讓園區更和諧 🏠 更棒的是,我們還提供住宿選項,讓你工作更輕鬆! 🌟 如果你有責任感且希望在一個穩定且讓人引以為傲的團隊中發揮價值,這就是你不可錯過的機會! 立即加入,成為守護竹科園區的夥伴吧!展開 -
☆勤務專員☆
月薪 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1. 協助人員招募、任用、離職等人事管理工作 2. 維護人事系統和相關資料 3. 協調與支援員工勞健保等福利事宜 4. 協助行政庶務與文件製作 5. 夜間保全勤務督導及緊急狀況排除 6. 完成上級安排的其他相關工作。 這個職位的重要性在於協助勤務部門順利執行各種人事管理工作。此外,這個職位還有許多發展前景,因為擁有豐富人力資源管理經驗的人員在未來市場需求中相當受歡迎。 歡迎有志之士前來應徵本職位,並表達您對這個職位的興趣和熱情。 有保全相關經驗者優先錄取。 無經驗需有相當的學習能力與態度,並需有良好的抗壓性即反應能力,若對以上要求都能接受,歡迎致電詢問及面試。展開 -
北一–新店區社區行政秘書
月薪 38000元 新北市新店區 1~2年工作經驗我們為保全樓管相關服務業者,專注提供社區安全維護、物業管理及行政支援服務,服務對象以住宅社區、住戶及管理委員會為主,協助社區維持完善的行政管理流程、居住安全及公共環境品質。 工作內容: 1. 負責社區管理中心櫃檯接待、住戶及訪客登記、電話接聽與轉接,依門禁管理規範核對訪客身分及進出事由,提供住戶諮詢、行政協助及相關資訊。 2. 受理住戶報修、公共設施使用、搬家及裝修等申請,依作業流程完成案件登錄、資料核對、轉派及進度追蹤,彙整處理結果並辦理案件結案。 3. 辦理包裹、掛號信件及社區文件之收發作業,依住戶資料執行簽收、分類、通知、保管及領取紀錄,定期核對物件狀態,確保交付流程正確完整。 4. 負責製作及更新社區公告、住戶通知單、會議資料與行政表單,辦理文件列印、用印、分送、電子檔管理及紙本歸檔,維持文件版本、流向及保存紀錄的完整性。 5. 協助管理費、停車費及其他應收款項之繳費通知、收款資料登錄、收據整理與對帳資料彙整,運用辦公軟體建立及維護財務紀錄,發現資料差異時協助確認並回報。 6. 協助區分所有權人會議、管理委員會議及社區活動之行政執行,負責會議通知、場地安排、資料準備、出席資料整理及會議紀錄製作,並追蹤決議事項進度與回報執行情形。 7. 建立及維護住戶資料、廠商聯絡資訊、社區設備資料及行政檔案,執行資料新增、異動、核對、定期更新及文件歸檔作業,依權限管理及保密規範妥善保存相關資料。 8. 協助管理中心與管理委員會、政府機關及相關廠商進行聯繫與行政協調,處理住戶反映、公共設施及日常管理問題,依案件性質完成紀錄、轉辦、追蹤及結果回覆。 9. 協助維護管理中心日常作業秩序,整理值班紀錄、交辦事項及社區行政資料,確保各項住戶服務、文件處理及案件追蹤均依既定流程執行。 我們重視行政作業的準確性、資料管理的完整性及住戶服務的專業度,期待具備良好文書處理、溝通協調、時間管理及問題解決能力的人才加入團隊。歡迎您投遞履歷,與我們共同提供穩定、即時且完善的社區物業管理服務。展開 -
北六處-三重區 經理
月薪 50000~54000元 新北市三重區 2~3年工作經驗我們是一家專注於保全樓管相關服務的企業,致力於為社區提供全面且高品質的物業管理解決方案,以提升居住生活品質。我們的主要客群為各大社區住戶及其管理委員會。 1. 規劃及管理社區總體運作,負責全方面的行政業務與人員督導工作。 2. 根據管理委員會要求,負責執行決議事項,確保各項計畫有效落實。 3. 督導及規劃配合商業承包商的各項公共工程、修繕事項,確保工程進度及品質達標。 4. 定期檢查及追蹤社區設施維護,監督廠商的日常維護工作並提供改善建議。 5. 規劃及開展社區緊急應變處理計畫,指導並管理緊急事件的即時反應流程與後續修復作業。 6. 準備管委會各類會議,包含資料蒐集、報告撰寫與會議紀錄整理。 7. 管理社區財務,協助預算編列、支出審核及年度決算報告,確保財務收支透明。 8. 維護社區住戶關係,解決住戶需求並致力於提升社區整體服務水平。 9. 處理法律相關事項,通曉樓宇管理相關法律法規,為社區提供專業建議。 我們誠摯邀請對社區管理具熱情及責任感的您加入我們的團隊,與我們一同為社區居住品質提升而努力!您的專業與才能將是推動我們進步的關鍵,期待您的加入,立即投遞履歷!展開
