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您正在找保全人員/警衛的工作,共計12573筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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鼓山區-固定豪宅晚班(大夜班)保全員-(李特助)
月薪 44077元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘※上班時間:固定19:00-07:00(夜間晚班保全) 1.門禁安全管理,確認身份後放行(可經由刷卡、監視器及跟受訪住戶確認,無經驗者會有專人教學)。 2.來賓訪客接待及確認後放行。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發,使用社區幫收發包裹,不須臨櫃收管理費,如無經驗會有專人教學)。 4.車輛進出交管及引導。 5.夜間緊急事件處理(有標準處理程序SOP,及相關24小時設備故障緊急處理廠商)。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱,無經驗只要願意學習配合工作,均歡迎加入,若有志向上發展,會依照表現狀況,檢討列入儲備幹部培訓。展開 1日回覆 -
雙語國中(育達商職)日班保全 35000/國定假日休
月薪 35000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
北五處土城中華路一段廠辦日班大廳保全
月薪 37000~38000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
北五處板橋民生路一段日班保全(優良社區)
月薪 38000~39000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
北五處(近新埔捷運站)民生路三段夜班保全
月薪 39000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
北五處板橋江翠北側重劃區工地日班保全
月薪 36000~37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.工地安全維護管理、保障生命和財產安全展開 -
北五處近日月光廣場大廳晚班保全(3休1)
月薪 39000~40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
北五處-(近新埔捷運站) 民生路三段日班保全
月薪 39000~40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
桃園平鎮區 日夜班保全37000~ 有意者請電聯0900642348
月薪 37000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.運送並且保護重要物品 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
ZB 竹科科技公司駐衛保全員(月薪44,076元以上)
月薪 44076元 新竹市東區 1~2年工作經驗一、門禁管制。 二、安全巡邏。 三、狀況處置及回報。 備註: 一、國定假日上班雙薪。 二、勞健保及6%提撥等依法規辦理。 三、特別休假等依法規辦理。展開