轉職熱搜工作

1.建築物樓面清潔作業 2.垃圾處理事項、地面清潔作業 3.辦公室清潔 4.廁所清潔 ※熟手、有經驗優先 ※具機動人員操作打蠟機經歷

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

**良福專業物業保全管理** 1.服務對象單純｜41戶優質社區｜住戶素質高 2.類豪宅禮賓服務經驗養成，提升專業價值 3.多項獎金制度，月均收入可達60K以上 4.公司依法辦理、無現金班，工作穩定有保障 ***【社區保全工作內容】 1. 巡邏建築物及周邊環境，留意異常狀況，確保門禁與安全無虞。 2. 警報系統應對與處理，查明原因並即時回報。 3. 監控系統操作（CCTV），確保人員與建築物安全。 4. 具服務熱忱，主動積極，維持良好服務品質。 5. 維護公共安全及設施，並處理緊急事件與通報。 6. 訪客接待與登記作業（含必要之防疫措施）。 7. 文件收發與勤務紀錄填寫。 8. 禮賓接待服務（具豪宅或飯店服務經驗者佳）。 9. 提供住戶完善之社區管理與服務品質。 10. 團隊間良性溝通，具自主學習能力。 11. 注重基本禮儀（主動問候）、服儀整齊，嚴禁遲到早退及勤務中不當行為。 12. 日班為三哨配置，配戴耳麥執行勤務（含交管），需留意住戶及車輛進出動態。 【薪資與福利】 ––-福利優渥，除公司之薪資發放外(每月46700)，社區本身另提供多項獎金（以下皆為**社區額外發放概算**並非由公司匯款）： * 季獎金：每季約 **3,000元**（依年資增加） * 年終獎金：通常約 **1～2個月** * 代理人獎金：每月約 **500元** * 證照獎金：每月約 **500元起**（依證照數量提升） * 住戶紅包：每年約 **40,000元** * 治裝費：每年約 **3,500元** * 組長加給 : 每月**3300元 ** ***服務品質與團隊合作表現愈佳，社區獎金回饋愈優。

1.統籌社區一切行政及財務。 2.社區管理業務之推行。 3.政令宣導及有關事項之轉達。 4.委員會交辦事項之執行。 5.各項會議之籌備與計劃。 6.會議記錄、公告之發佈。 7.預算計劃、結算報告及其它管理事項之提出及公告。 8.全體住戶共同庶務應改善興革事項之建議。 9.公共設施維修、保養之提報。 10協助社區管理費等，財務報表彙整、製作。 11.協助住戶處理一般事務。 12.對清潔、警衛、設備維護等人員之管理與督導。 13.突發狀況之處置及連絡。 14.具社區綜合事務管理經驗。 15.工作態度積極,負責任及電腦文書處理能力佳 ,執行力強。

1. 督勤各案場建築物及周圍環境包含服務人員，確保門窗、設施的安全與完好。 2. 管理保全登記及出入管控，維持訪客流程的安全秩序。 3. 監看監視器畫面，及時發現並處理異常狀況。 4. 回應警報器，調查並處理潛在安全隱患，並能應對緊急情況。 5. 協助大樓設備的日常維護監督，並與相關單位協調維修工作。 6. 熟練操作辦公軟件（如Word、Excel），進行安全事件記錄以及報告的準備與提交。 7. 支援住戶/租戶的需求及處理相關的投訴，提供友善及高品質的客戶服務。 加入我們，讓我們共同守護安全的環境！有意者請聯繫：0909010514（王課長），期待您的加入！

我們是專注於保全樓管相關服務的公司，本著「安全與服務至上」的精神，提供專業的保全設備操作及高效安全巡邏。我們致力於達成防護與舒適環境的雙重目標，服務對象廣泛涵蓋企業、居民與商業大樓。 1. 負責建築物內外及周邊環境的安全巡邏與檢查工作，以確保防護無死角。 2. 監控出入人員及物品，識別可疑活動並即時回報異常狀況。 3. 處理緊急警報，應對入侵者，並採取適當行動協助執行員警工作或防衛措施。 4. 維護建築物設施運作，確保公共區域的安全及秩序。 5. 操作監控設備（CCTV）、門禁管理系統與安防設備，確保操作流程正確無誤。 6. 整理日常巡查記錄及監控報告，建立並更新管理系統數據。 7. 擔任住戶及訪客的主要服務窗口，處理登記作業並引導。 8. 協助突發狀況的應變與處理，確保事件有序解決並降低影響範圍。 歡迎各位對安全技術、環境守護有高度興趣的專業人士加入我們的團隊，為更多人打造安全舒適的空間，立即投遞履歷，期待您的加入！

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 11:00-20:00/12:00~21:00 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000以上，月休10天。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

松山區 日班 戶數少 輕鬆好管理 月薪 月休7-8天07:00~19:00 1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 6.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 (需會製作財報、管委會、區大會議記錄、有經驗者佳）