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認真負責,有責任心,做事細心,歡迎加入我們團隊. 1.負責門禁管制、車輛出入引導、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.住戶服務、來賓接待 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.門禁管制 2.夜間巡邏 3.防火防盜 4.會客登記 5.災難急救 6.預防破壞 7.車庫管理 8.其他服務

隊員執勤勤務督導與勤務管理，提升作業效率與執行品質。 負責管制作業，確保紀錄和程式操作正確性。 調度與管理機動保全，確保突發狀況即時應對。 支援各哨勤務並督導執行狀況，檢視同仁值班內容與表現。 參與月例會，匯報並建議業主改善保全管理需求。 彙整與紀錄現場重要資料，製作並維護相關表格。 協調物業部工作，迅速通報並反應突發事件。 規劃消防演練及消防自衛隊編組，提升應急處理能力。 每日勤前教育，重點指導與注意事項集中宣導。 回報業主有關每日值勤狀況，確保高品質服務標準。

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1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1. 報表編寫如: 資產負債表、現金流量表、每月財務報表等 2. 公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 3. 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 4. 協助社區櫃檯招呼住戶及行政文書等事宜 5. 定期記錄並核對社區總分類帳 6. 會計獨立作帳，固資攤提

1.負責社區樓面與環境清潔維護等工作。 2.垃圾儲集室環境維護與分類。 3.每月定期定區細部清潔保養工作。 4.進行所分配之環境區域日常清潔作業。 5.具旅館房務、社區清潔人員經驗者尤佳。