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職責要求 1.總公司及子公司固定資產管理、庶務用品採購、門禁、電話、監控設備管理 2.公司機電、修繕、營建工程規劃及施工管理 3.辦理員工團膳業務、員工宿舍、差旅業務廠房出租及承租戶管理、清潔及保全維護 4.年度活動主/協辦(如:尾牙/運動會)及參與大樓管委會相關事務 任職資格 1.電機電子工程相關、機械工程相關、土木營建相關 2.具 300 人以上製造業之理級工務/廠務/總務主管 3 年以上經驗 3.具備良好溝通力及執行能力 4.具勞安技術士、勞安衛生管理員證照者尤佳 5.具廠建經驗佳 6.具英文郵件及英文文件審閱能力

職責要求 1.Optimize working capital utilization and maximize cash-flow generation. 2.Ensure accuracy and timely report of payroll calculation. 3.Appraise and approve purchase requisition and payments. 4.Formulate annual business plan, the annual budget and the quarterly forecast. 5. Review monthly financial reports and variances against budgets/forecast for all business units. 6.Provide commercial support to the business through KPI analysis, contract costing, pricing, and financial analysis. 7.Provide capital investment analysis and detailed financial justifications. 8.Manage the treasury function to make sure sufficient funding in terms of shareholder’s fund and / or bank borrowings to meet investment and operational requirements. 9.Manage on-going development / improvement of internal control, finance policies and procedures. 10.Ensure compliance to accounting, Group’s policies & procedures, and statutory finance audit requirement. 11.Tax planning. 12.Manage central procurement and related administration to ensure resources are utilized to generate maximum benefits. 13.Assist Regional Office in projects and internal financial review, as required. 14.Finance training to finance and non-finance staff of the company. 任職資格 1.大學以上，財務會計相關系所，英文精通 2.具5年以上高階主管經驗 3.具人力成本數字管理分析經驗佳 4.擅溝通及分析能力

職責要求 - Conducting annual training and development needs assessment. - Liaising with management team and interviewing employees at all levels to identify and assess training and development needs - Administering recruitment cost, L&D spending against the budget. - Obtaining and developing effective L&D materials. - Planning, organizing and ordering supplies for employee recruitment, L&D events. - Conducting follow-up studies of all completed training to evaluate and measure results. - Structuring job grade system and developing relevant docs / procedures (including JD, compensation, promotion and succession plans etc). - Conducting job evaluation surveys / implementing, advising on and monitoring appraisal schemes. - Handling of the staff complaint cases, speak out cases of indirect / office staff (for direct staff will jointly work with BU). - Working effectively as a team member with other members of management and the HR staff. - Performing additional duties as assigned by line managers. 任職資格 - Ability to design and implement effective training and developments. - Experienced in building up the JOB GRADE system; connecting with individual L&D plans. - Excellent organizational and timeline management skills and attention to detail. - Strong communication skills with a problem-solving attitude. - Familiar with the usage of Office / Google drive environment . - Strong presentation / teaching and coaching skills. - Adept with a variety of multimedia training platforms and methods.

1.研訂總務行政工作計畫並推動實施。 2.支援或協助各部門各項後勤工作。 3.管理庶務、交通/保全/員工餐廳/資產/移工管理。 4.監督園藝環境清潔、廢料管理。 5.設備修繕、行政採購及驗收管理作業。 6.督導人資相關業務。 7.對外關係維護，廠商貴賓參訪接待事宜。 8.緊急事故應變處理，貫徹公司政策目標。

1.旅客諮詢、遺失物處理、走失親友協尋、視障或行動不便旅客服務。 2.車站現金、票證及行銷商品販售作業。 3.站內自動收費系統之監控處理、車站門禁管制、保全及清潔工作之執行檢查、車站設備監控、報修及管制維修工作。 4.旅客糾紛、受傷事件處理。 5.處理緊急事件及異常事故、車站人潮管制及疏散作業、車站緊急設備操作、配合執行車站消防編組及各項演練。 6.其他經機關指定之工作及臨時交辦事項。 福利：工作獎金、年終、三節、生日禮金等 無經驗可。提供教育訓練 工作地點:新北捷運三鶯線、沿線各站

1. 旅客諮詢、遺失物處理、走失親友協尋、視障或行動不便旅客服務。 2. 車站現金、票證及行銷商品販售作業。 3. 站內自動收費系統之監控處理、車站門禁管制、保全及清潔工作之執行檢查、車站設備監控、報修及管制維修工作。 4. 旅客糾紛、受傷事件處理。 5. 處理緊急事件及異常事故、車站人潮管制及疏散作業、車站緊急設備操作、配合執行車站消防編組及各項演練。 6. 其他經機關指定之工作及臨時交辦事項。 福利：工作獎金、年終、三節、生日禮金等 無經驗可。提供教育訓練 工作地點:新北捷運 環狀線，沿線各站

6~9月份旺季獎金 產線一個月最高多領$7000、品保倉管$5000 🎀開工紅包🎀餐費補助70元 🎀生日禮金🎀免費機車位 🎀免費供餐🎀月借支五千 ⭐需有產線相關經驗⭐ 💥年終💥尾牙💥特休💥三節 ❤️‍🔥地點: 台中市大雅區科雅路 ❤️‍🔥產品: 電動車相關零件 ❤️‍🔥工作: 操作機台 組裝 製造 檢驗 備貨 品保 ❤️‍🔥休假: 周休二日 🌟產線日班 🌟08:30-17:30 🌟月約-37000-53910 ⭕品保日班 ⭕08:30~17:30 ⭕月約- 35000-51000 ––––––––––––––––––––––––––- ➤[請截圖職缺][傳姓名+電話] ➤LINEID回覆@659xascv(請加@) ⭐️應徵連結 https://lin.ee/o4Ft5lF ➤享勞健保、勞退、團保(全台職缺免費洽詢) ➤周一至周五(國定假日見紅請直接Line我呦)

醫院病房清潔人員 一個人負責最多20間病房 1.整理護理站(基本擦拭檯面、儀器、拖地)、廁所打掃(含補充衛生紙、擦手紙、洗手乳、酒精等等) 2.走道拖地 3.收病房垃圾 4.病房廁所刷洗、拖病房地板(含補充衛生紙、擦手紙、洗手乳、酒精等等) 5.處理突發事件(如:有人吐了、打翻飲料等等) 6.整理床鋪、儀器設備擦拭 7.收病房垃圾以及護理站垃圾 8.主管交辦事項 9.平均出床 10-12床 月休7天(排休)、享勞保、健保、勞退、年終獎金、三節禮品、員工聚餐、尾牙聚餐 歡迎無經驗、二度就業、態度良好、反應機敏

★職缺① 【澳門】知名星級飯店業務發展禮賓員（正職人員） [tcl-4] 【工作內容】 • 負責促銷娛樂場推廣活動，為客戶提供最新最適合的資訊，協助客人於服務櫃檯辦理會藉及獎品換領。 • 招募客人並推銷加入會員， 推廣會員福利和優惠。 • 執行娛樂場推廣活動，包括參與登記、抽獎、宣布結果、分發傳單和兌換獎品等任務。 • 向客戶推廣公司的最新資訊及盛事活動。 • 依照標準作業程序協助客人安排交通、餐飲、娛樂相關安排。 • 處理日常營運工作,解答客人問題等。 • 了解度假村的營運模式及運作。 【應徵條件】 • 中學程度或以上，大學畢業優先。 • 1年以上客戶服務工作經驗優先。 • 語言能力：國語和英語（主要系統用英語），懂廣東話優先 • 有澳門工作經驗者佳 •需接受大夜班或輪班 【薪資待遇】 ◎工作地：澳門市内 ◎給薪：MOP $18,000 – $22,500 (基本月薪)（約台幣75,000~） ◎試用期：3個月 ◎工作時間：5 days / week；9.6 hours / day (Must be able to work on 24 hours, weekends, and public holidays) (值班日可享1餐) ◎酌情獎金 ◎住房津貼：MOP $500 (每月房屋津貼) ◎工作保險：投保澳門勞動法規定的工作保險（不會有台灣的勞健保） 　　　　　 醫療福利、人壽保險計畫 ◎年假、病假 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★職缺② 【澳門】知名星級飯店公關客服開發員（正職人員） [tcl-5] 【工作內容】 • Signing up new players to reach the set target and explain our membership program • Refer potential player to sales team to follow up • Meets, greets and delivers excellent customer service to in house table and slots players • Arranges hotel, transportation, room amenities and other needs for in house players 【應徵條件】 •Bachelor‘s Degree or above • Minimum 1 year working experience in sales marketing or customer service field • Possess excellent command of both written and spoken Chinese, English is an advantage • Good communications skills • Must be able to work on 24 hours, weekends, and public holiday •Preferably with work experience in Macau. 【薪資待遇】 ◎工作地：澳門市内 ◎給薪：MOP 19,500（約台幣75,000~） ◎試用期：3個月 ◎工作時間：5 days / week；9.6 hours / day (Must be able to work on 24 hours, weekends, and public holidays) ◎住房津貼：included ◎工作保險：投保澳門勞動法規定的工作保險（不會有台灣的勞健保） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★職缺③ 【澳門】知名星級飯店餐飲部人員（正職人員） [tcl-6] 【工作內容】 • 監督及維護所分配區域的餐飲服務品質，確保賓客獲得最佳體驗。 • 提供專業的餐飲服務，維持桌面及工作區域整潔。 • 準備及整理設備、工作區域及庫存，確保服務順暢。 • 協助食品及飲品準備，並遵守衛生及安全規範。 • 參與部門培訓及團隊活動，提升整體服務水平。 • 遵守公司政策及程序，完成主管指派的工作。 • 遵守公司內部政策及SOP。 • 執行主管分配的其他工作 【應徵條件】 • 中學程度或以上，大學畢業優先。 • 1年以上客戶服務工作或餐飲經驗。 • 語言能力：國語精通，英語或廣東話(需精通其中一項語言) •需接受大夜班或輪班 【薪資待遇】 ◎工作地：澳門市内 ◎給薪：MOP $17,000 – $18,000 (基本月薪)（約台幣66,000~） ◎試用期：1個月 ◎工作時間：24小時排班制，每日9小時（中間休息1小時） ◎出勤日可享1餐 ◎住房津貼：MOP $500 (每月房屋津貼) ◎工作保險：投保澳門勞動法規定的工作保險（不會有台灣的勞健保） 　　　　　 醫療福利、人壽保險計畫 ◎年假、病假 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

地點:高雄市前鎮區新生路 工作內容: 組裝 焊接 電鍍 測試 品檢 倉管 ✨日班✨排休8-10天/週休二日 時段 07:30~16:00 薪約 29500~40000 ✨中班✨排休8-10天/週休二日 時段 15:30~24:00 薪約 33500~45000 ✨夜班✨排休8-10天/週休二日 時段 23:00~07:30 薪約 35500~50000 ✨品檢✨周休六日 時段 08:30~17:30 薪約 29500~41000 ✨倉管✨周休六日 時段 08:30~17:30 薪約 29500~32000 ✅冷氣廠房 ✅高錄取率 ✅固定免輪班 ✅轉正機會高 ✅廠外汽機車皆好停 ✅提供冰箱 微波爐 蒸飯箱 ––––––––––––––––––––––––––- ➤[請截圖職缺][傳姓名+電話] ➤LINEID回覆@659xascv(請加@) ⭐️應徵連結 https://lin.ee/o4Ft5lF ➤享勞健保、勞退、團保(全台職缺免費洽詢) ➤周一至周五(國定假日見紅請直接Line我呦)