轉職熱搜工作

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1. 社區安全維護管理、門禁管制、巡邏建築物與周遭環境。 2. 中控監視器畫面監看出入份子，確保客戶生命、財產安全。 3. 客戶信件、包裹收發登記。 4. 社區照明、空調設備控制。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

1. 維護診所內部清潔與衛生，包含地板清掃、擦拭桌面及玻璃窗等基本清潔工作。 2. 熟悉消毒滅菌程序，確保醫療空間的安全與無菌環境。 3. 依照標準程序進行醫療廢棄物的分類與妥善處理，避免環境污染及安全事故。 4. 正確操作並維護清潔設備，確保設備的功能正常且持久使用。 5. 協助資源回收分類，提升診所環境的綠色與永續經營。 6. 定期檢查並補充清潔耗材，如手套、紙巾、清潔劑等，確保清潔工作的持續性。 7. 遵守衛生與安全規程，維持診所環境的高標準，並能靈活應對特殊清潔需求。 期待您的加入，讓我們一起共同創造潔淨、安全的診所環境，歡迎投遞履歷！

1. 社區安全維護管理、門禁管制、巡邏建築物與周遭環境。 2. 中控監視器畫面監看出入份子，確保客戶生命、財產安全。 3. 客戶信件、包裹收發登記。 4. 社區照明、空調設備控制。

1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑人事物，確保客戶安全。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1. 負責建築物和周邊環境的安全巡邏，包括門窗安全檢查及監控出入人員，確保大樓安全無虞。 2. 熟練操作大樓監控設備，包括進行監控畫面回放及即時異常狀況回報並處理。 3. 掌握緊急應變能力，能處理突發警報、事件及火災等緊急情況，並具備消防及安全程序知識。 4. 定時檢查建築物內外的設施，協助監督設備運作正常，並主動維護公共安全環境。 5. 執行基本住戶及訪客服務，包括提供必要的幫助、進行登記和方向指引。 6. 維護和記錄日常巡邏事項及安全事件，並依公司政策準確撰寫報告。 7. 需具備基本電腦操作能力，能管理出入鑰匙及門禁系統，確保安全管理規範執行。 歡迎對安全及服務充滿熱情的您加入我們，早班保全團隊期待您的加入！

協助社區主管完成社區相關事項 穩定度佳、負責任、耐心親和 1. 規劃指導及協調行政作業。 2. 建立及指導作業及行政程序。 3. 負責各類活動的規劃、安排與執行。 4.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 5.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 6.協助現場主管交辦事項、執行行政事務。 7.一般電腦文書作業、社區文件表單歸檔、保存。 8.社區電話接聽、過濾、轉接來電。

龍邦保全股份有限公司，憑藉多年的保全經驗，致力於打造成台灣最專業的保全服務品牌。我們強調技術創新，注重人員培養，以客戶生命安全和尊嚴為使命。不僅提供安全守護，還不斷改進服務流程，追求卓越品質，成為產業中值得信賴的專業夥伴。 1. 執行工廠內部及周邊安全巡邏與門窗檢查，確保安全無虞。 2. 監控進出人員並處理緊急情況，保障人員和資產安全。 3. 提供訪客引導及日常安全事件記錄與報告之管理。 加入我們後，您將獲得： - 三節獎金、全勤獎金及年終獎金等多項福利。 - 健全的保險保障，包括勞保、健保、意外險及員工團保。 - 在職教育訓練及良好升遷制度，為職涯發展提供機會。 - 週休二日及良好的工作與生活平衡環境。 如果您認同我們的理念，期待與您一起守護客戶的安全！

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 建立、檢核及修正標準化之作業流程。 3. 社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等事項規劃與執行。 4. 具一般電腦文書作業。 5. 處理社區事務及相關人員溝通協調。 6. 處理修繕事宜。 7. 288H排休假。