轉職熱搜工作
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北六處–三重區優質社區社區主任(捷運路)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 負責社區日常財務管理,包括預算編制和支出監控,確保資金運用效率與透明化 2. 主導年度計劃擬訂,規劃並執行社區管理的作業流程與公共設施管理辦法 3. 執行團隊人員管理,例如人員考核、排班與培訓,確保團隊高效運作 4. 定期檢點消防、機電與監控系統,並負責設備維修保養的指導與排程 5. 認識相關法規知識,並監督環境清潔,提升社區整體居住品質 6. 主導客戶服務與住戶溝通協調,進行住戶會議、回應需求並處理投訴 7. 制訂並執行保全與安全管理計劃,包括緊急應變與急救的操作流程 我們期待有管理經驗與優秀領導能力的你加入團隊,共同打造高品質的社區生活環境!立即投遞履歷,加入我們,讓我們一起實現這份使命!展開 -
北三處-大台北綜管幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1.聘僱與解聘所屬員工 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.訓練、考核、獎懲所屬員工 4.負責調度所有保全人員 5.委員會溝通橋樑展開 -
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【總幹事】文山區興隆路四段 - 新店事業部
月薪 35000元 台北市文山區 1~2年工作經驗協調組織內部作業:社區管委會行政事務及綜合管理督導 (含大樓建築管理,駐衛保全,清潔維護,機電維修,庶務管理等) 行政報表彙整與管理 管理行事曆與管委會會議協調安排、規劃、組織、指導 簡易財務報表編製 服務團隊帶領展開 -
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北五處板橋華江九路晚班工地保全
月薪 36000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
板橋(板新捷運站)民生路一段清潔員月休8↑
月薪 28590~30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.負責社區樓面與環境清潔維護等工作。 2.垃圾儲集室環境維護與分類。 3.每月定期定區細部清潔保養工作。 4.進行所分配之環境區域日常清潔作業。 5.具旅館房務、社區清潔人員經驗者尤佳。展開 -
北三-新莊區副都心社區經理
月薪 48000~50000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗一.例行事項 1. 負責社區財務執行稽核,進行管理費催收作業並定期檢核帳務。 2. 處理社區突發事件,調度管理人員,確保運作順暢。 3. 擔任管委會與物業公司間的溝通橋樑,促進資訊流動。 4. 協助管委會接收住戶反饋,妥善處理建議及投訴事項。 5. 規劃社區公共設施的修繕及維護專案,提升居住品質。 6. 協調外包廠商的服務內容,維持高效合作關係。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議,準備資料並執行相關決議。 2. 訂定並執行社區文康活動計畫,促進住戶參與與互動。 3. 審核維護社區公共設施的合約,確保服務符合標準。 4. 制定風險評估與應急預案,提高社區緊急事件應對能力。展開 -
大園區機動警衛 大7小6
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.執行指定路線與區域的安全巡邏作業 2.監管出入口,登記訪客與進行出入管制 3.操作並監控監視設備,記錄異常情況 4.即時處理緊急狀況,完成事故報告紀錄 5.巡查大樓設施,確保設備正常運作 6.監督警報系統,調查觸發原因與處置 7.協調並配合團隊完成安全管理任務展開 -
北桃辦-桃園區夜班機動保全人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 桃園市桃園區 0~1年工作經驗1.負責出入訪客登記、核對資料,確保人員進出安全與紀錄完整 2.現場巡邏檢查,記錄異常狀況並即時回報主管處理 3.監控安全設備操作,包括監視器與警報系統之日常運作 4.協助緊急事件處理,例如消防疏散、醫療求助或警察支援 5.駐守出入口執勤,檢查和確認人員、車輛的合法進出 6.定期檢視消防設備、安保設施,確保功能正常及維修需求 7.回應住戶、使用者需求並提供簡單指引或問題解決協助展開
