轉職熱搜工作

1.貫徹執行公司各項方針政策,使產線和公司的目標(利益保持一致. 2.按公司要求保質保量完成每日镜片的加工任务. 3.全面掌握各項生產指標,嚴格按照公司設定的工藝和質量要求進行 生產. 4.按時做好各項生產統計工作,各項指標必須真實,數據來源務求可靠, 如實反映生產狀況. 5.控制並儘可能降低生產損耗,提高生產效率。 6.保證有關設備的正常運轉,做好設備的日常規定保養,確保設備規範 使用.在設備出現故障時,通知組長或主管並採取快速有效的措施避免 生產受到重大影響,迅速發現並解決在生產過程中出現的異常情況。 7.確保安全生產. 8.維持好5S,確保機器清潔,產線乾淨整潔。 9.完成上級交辦事項。

高錄取➡️隔天上班、當天下夜、線上查回任免到場 急用錢➡️日領達𝟐𝟔𝟎𝟎、周領𝟏𝟎𝟎𝟎𝟎、公司供餐𝟕𝟎吃很飽 訂單量➡️工期至𝟓/𝟐𝟓，期滿考核穩定可轉長期 超方便➡️提供販賣機、便利商店、免費機車位 上班享➡️勞、健、團保、勞退𝟔％ - #️⃣工作內容：機台操作、組包裝、品檢、測試 #️⃣工作地點：桃鶯路**號(龜山工業區)➜近統領5分鐘、鶯歌老街15分鐘 - #️⃣工作時間： 日班：𝟬𝟴:𝟬𝟬~𝟮𝟬:𝟬𝟬 𝟐𝟓𝟎/𝐇 約$𝟔𝟔,𝟒𝟒𝟎~$𝟖𝟓,𝟐𝟎𝟖 ➡️日薪：平日𝟐𝟗𝟕𝟽/週六𝟒𝟔𝟓𝟐/週日𝟒𝟗𝟓𝟎 - 夜班：𝟐𝟎:𝟎𝟎~𝟎𝟖:𝟎𝟎 𝟮𝟴𝟬/𝗛 約$𝟳𝟱,𝟬𝟮𝟬~$𝟵𝟲,𝟴𝟰𝟴 ➡️日薪：平日𝟑𝟑𝟎𝟓/週六𝟓𝟎𝟕𝟐/週日𝟓𝟑𝟗𝟎 - #️⃣休息休假：見紅休、彈性間休、用餐30分、加班30分。 ⭐提高錄取率,找好工作洽NC( •̀ .̫ •́ )✧ ✴️LINE：@srf2910b ☎️：0933-009113 ✴️加LINE傳送門：https://lin.ee/V9MjtTZ ✉️加入請留言: 【姓名+手機號碼+居住區+生日+職缺截圖】

【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 【工作內容】 1. 操作 ERP/MMIS 系統，確保物料與系統資料一致 2. 即時完成收貨、入庫、揀料、組裝、出貨等作業 3. 發現異常時能處理並適時向主管回報無法解決問題 4. 根據緊急程度調整作業優先順序 5. 確保物料於處理、儲存、供料、NCR、出貨等流程中妥善保存 6. 遵守 EHS 與儲存規範，確保安全作業環境 7. 執行日常盤點與庫存管理，遵守點貨流程 8. 按時完成出貨，確保包裝品質與準確交付 9. 處理 NCR（不合格品），並與品保、維修等部門協作，系統化追蹤與更新 10.參與流程持續改善，並遵守既定作業規範與標準 【需求條件】 基本英語技能 -看懂英文系統介面 具堆高機證照 倉庫管理技能、 熟悉倉庫作業 台灣捷運專案性工作，待遇優渥，可議薪

無經驗可!!! 半導體業入門的好機會 工作項目： (1)負責客戶廠內FAB(無塵室)現場作業安全巡視 (2)具備職業安全丙種業務主管以上證照者佳 (3)內部行政作業(如.入廠工安課預約、規範宣導等) (4)平日/休日有可能會加班：優於法令計算加班費 (5)考核獎金發放 (6)公司協助相關證照受訓 ※具丙種職業安全衛生業務主管以上證照 **保險與福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(500萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次)，一年最多可領到3個月!! 四節禮金 年終獎金1個月(三個月以上未滿一年依在職比例計) 年度調薪

無經驗可!!! 半導體業入門的好機會 工作項目： (1)負責客戶廠內FAB(無塵室)現場作業安全巡視 (2)具備職業安全丙種業務主管以上證照者佳 (3)內部行政作業(如.入廠工安課預約、規範宣導等) (4)平日/休日有可能會加班：優於法令計算加班費 (5)考核獎金發放 (6)公司協助相關證照受訓 ※具丙種職業安全衛生業務主管以上證照 **保險與福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(500萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次)，一年最多可領到3個月!! 四節禮金 年終獎金1個月(三個月以上未滿一年依在職比例計) 年度調薪

1.文化資產場館管理(管理場館庶務事項，包含保全、清潔、館舍運作與活動等事宜)。 2.行政事務處理(會議舉行、採購核銷、資料蒐集整理、報表匯整等)。 3.文化資產法律、案件整理。 4.政府部門行政、公文作業。 5.需與廠商、民眾溝通洽談。 6.其他臨時交辦事項

【工作內容】 1.執行招募、任用及試用期管理等相關業務跟進。 2.負責員工關係，以維護良好的勞資環境。 3.負責新進教育訓練規劃執行。 4.規劃與執行內外部雇主品牌形象/活動。 5.完成主管交辦或其他臨時性事務。 台北：台北市大同區鄭州路139號【8月搬遷建國北路】 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 【工作內容】 1. 整理技術與測試文件 2. 管控測試區域與人員進出 3. 協調捷運公司與市府相關單位 4. 執行協調會議結論與安排 5. 測試前環境檢查與控管 6. 安排與追蹤每週工作進度 7. 現場安全準備與巡檢 8. 統整測試資料，協助改善作業 9. 落實安全規範與零意外政策 【上班時間配合輪班】 早班 7:00-15:00 午班 15:00-23:00 晚班 23:00-7:00 【需求條件】 需輪班且到現場巡查，需要了解自身身體狀態並能勝任夜班者 台灣捷運專案性工作，待遇優渥，可議薪

[工作性質] 約聘(一年約期) [工作地點] 中國醫藥大學質子治療中心 [工作內容] 1.協助吊裝作業安全衛生管理事項及監督。 2.現場勞工安全衛生教育訓練。 3.安全衛生作業標準制訂及業務管理。 4. 巡查督導安全衛生設施檢點及作業環境測定。 5. 職災事故處理。 [具備證照] 乙級職業安全衛生管理技術士

JD: (1) 承上級主管指令制定環、安、衛計劃書與執行本身及監督所屬下包工地環、安、衛(EHS)作業。 In accordance with instructions formulating EHS related plans, implementing and supervising subcontractor to implement EHS related works. (2) 聽從 PM 之指揮及管理，並協助工地主任落實及管理現場工安相關事宜。 Following the commandation and management of PM, to assist site manager implementing and managing site EHS matters. (3) 執行工具箱會議宣導及入廠人員證件有效、防護用具合格之檢查與紀錄。 Hoisting toolbox meeting, checking and recording the certifications and PPEs of field men. (4) 工地現場環、安、衛督導及管理、紀錄與作業人員入廠工安訓練安排。 Supervising, managing, recording of site EHS and EHS training arranging for field men. (5) 環、安、衛相關表單整理(以下視工地需求不同由 PM 及工地主任調整)： Organizing EHS forms 例：1.工安週報 2.工安日報 3.自主稽核日報 4.變電站自主稽核報告 5.工作申請單 6.暫存區申請 7.安全設施拆除回 覆 8.設備物料進出廠放行單開立 9.有價物會簽 e.q. 1. EHS weekly report 2. EHS Daily report 3. Self inspection report 4. Substation self inspection report 5. Work application 6. Storage application 7. Security removal application 8. Inbound / outbound application 9. Value thing countersigned (6) 工地現場狀況拍照、回覆、建檔及回報。 Taking pictures, replying, recording and reporting of the site situation. (7) 工地現場 6S 督導及管理與紀錄。 6S supervising, managing and recording of the job site. (8) 參加工安相關會議及巡檢與紀錄(以下視工地需求不同由工安主管調整)並配合執行要求及缺失改善： Attending EHS related meeting, visiting, recording and to implement requirements and correct the findings. 例： 1.每日工安早會 2.每日缺失檢討會 3.每週 FAB 巡檢 4.每週 CUP 巡檢 5.每週 HPM 巡檢 6.每週成廠協議組織 7. 每週工區協議組織 8.每週環保會議 9.每週 PIP 警勤會議 10.每月工區協議組織 e.q. 1. Daily morning EHS meeting 2. Daily findings review 3. FAB visit 4. Cup visit 5. HPM visit 6.Factory consultative organization 7. Site consultative organization 8. Environmental meeting 9. Information protection meeting 10. Monthly site consultative organization (9) 夜間加班需有一 EHS 人員配合加班。 In the case of overtime working at night, at least 1 EHS staff must stay with the workers. (10) 事故調查、報告及後續追蹤。 Accident investigation, report and follow up. Must have requirements: 1. 乙級職業安全衛生管理技術士 Labor safety management certificate B or above 2. 至少一年相關工作經驗 At least one year of relevant work experience 3. 熟悉及應用辦公室 (Windows office) 相關軟體系統 (Word. Excel. PPT) 4. 須配合工地需求加班 Willing to work overtime based on site requirements Other requirements: 1. 具電子廠建廠之工安管理經驗尤佳 With experience in electronic factory construction of industrial safety management is preferred 2. 具文書處理及相關安全法規之宣導經驗尤佳