轉職熱搜工作

1.執行工地門禁管理，負責人員及車輛進出登記 2.定時巡邏工地範圍，確保施工現場安全無虞 3.監控攝影機畫面，及時回報異常狀況 4.每日填寫巡邏暨安控報表，紀錄安全相關情資 5.進行夜間安置檢查，確保施工設備完好無損 6.支援施工期間物品交接，核對清點貨品資料 7.配合主辦單位需求，排除突發事件安全隱患

1.擔任精品駐點日班、晚班維護現場秩序，禮賓迎賓工作。 2.維護商品與注意周遭環境，留意可疑人員，確保服務人員及物品之安全。 3.配合業主各項臨時交辦事項。

1.駐點南工街社區，負責進出口人員車輛管制 2.巡視大樓公共區域，檢查設施設備運作是否正常 3.監控監視系統，確保社區安全並即時回應突發狀況 4.協助住戶收送包裹信件，提供基本生活服務 5.統整每日值班報告，詳實記錄社區相關事件 6.處理物業緊急狀況，例如水管破裂或電力異常 7.依社區需求執行特定任務，確保住戶滿意

1. 巡邏建築物和周邊環境，確保門窗安全無虞，及時發現異常情況。 2. 操作監控設備，監視出入人員並記錄異常行為，確保公共安全。 3. 熟悉安全和消防程序，能夠快速回應火災、竊盜等緊急情況，具備基本急救知識。 4. 負責大樓設備的巡檢與監督，如電梯及特殊設備管理，確保運作正常。 5. 處理住戶糾紛及訪客接待，提供良好的客戶服務，協助解決問題。 6. 負責安全事件的記錄和報告，落實公司規範，遵守安全政策與程序。 7. 基本人員與財產的保護責任，包括貴重物品運送的安全保障。 8.熟悉使用智生活軟體 9.收發包裹 加入我們日夜班保全團隊，確保建築物內外的安全與秩序，歡迎您的加入，立即投遞履歷！

1. 負責社區周邊環境及建築物內外部的定時巡邏，確保安全無虞，並進行門窗安全檢查。 2. 操作監控設備，實時監視進出人員及識別可疑活動，執行安全戒備任務。 3. 處理警報通知，準確判斷並快速反應，解決突發狀況如入侵、糾紛或火災安全威脅。 4. 確保消防設備及相關安全裝置的完整性與正常運作，熟悉並執行安全和消防程序。 5. 管理及記錄安全事件，提交相關安全報告並遵循公司安全政策與程序規範。 6. 提供客戶服務：協助訪客登記及引導，並協助住戶處理必要問題或糾紛。 7. 基本電腦操作能力，管理鑰匙及門禁系統，維持社區正常運作秩序。 歡迎您的加入！成為我們保全團隊的一員，為社區居民提供安全且舒適的居住環境！立即投遞履歷，與我們攜手共創安全生活!

1.每日進行公共區域地板清潔與垃圾清除工作 2.執行辦公空間垃圾分類及資源回收操作 3.負責洗手間清潔與環保清潔用品補充 4.依排程進行窗戶及玻璃表面擦拭與清理 5.操作基本清潔工具進行地毯吸塵等作業 6.協助社區區域的突發廢棄物集運處理 7.查核清潔記錄表，確保清潔作業符合標準

1.負責大樓公共區域地板,牆面及門窗清潔維護 2.公共設備整理,垃圾分類與回收工作 3.日常環境清消,創造寬敞美好的空間感受 4.廁所清潔維護,讓每一位使用者感受清新舒適 5.配合現場住戶需求,展現親切的服務態度 加入上善,享受我們為您提供的友善支持與發展平台! -可一個仁需求調整工作地點 -穩定工作時間,兼顧生活與職場平衡 -在職教育訓練,助力技能全面提升 -清晰的職涯規劃支持,伴您長期共成長 歡迎您以溫暖雙手與專業態度,一起守護上善的高品質形象,

職務簡述 • 檢人員的工作重點與機場.海關.安檢一致，皆在於防止違禁品進入、維持公共安全。 • 展現與機場安檢同等的專業形象，兼具服務態度與安全意識。 薪資/工時/休假/獎勵 • 月 薪 : 月薪48000元以上 • 日工時 : 11小時 • 月工時 : 280 小時 • 月 休 : 7~8天 • 特別獎勵制度面試書面詳述 工作職責 一、出入管制 • 身份確認：檢查員工證件、訪客證件，確保進出人員皆經授權。 • 物品檢查：檢查進出廠區的包裹、行李，防止違禁品或機密資料外流。 二、安全檢查 • 安檢設備操作：熟練使用金屬探測器、X光機等檢查設備。 • 異常狀況通報：發現可疑人員或物品，立即通報主管並採取應變措施。 三、秩序維護 • 廠區秩序維護：維持員工上下班秩序，避免擁擠或衝突。 • 廠商引導：引導廠商完成安檢程序，保持專業服務態度。 福利 • 提供免費員工宿舍。 • 完善教育訓練與升遷管道。 • 薪資依勞基法保障，優於基本工資。 • 健全的勞健保制度與年度健康檢查。

1.對員工(廠商)隨身物品例行檢查與安全管制，以維護智慧財產等服務工作。 2.這是一份穩定而專業成長的工作機會，歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英團 隊，無經驗可。 3.外縣市提供住宿。 4.其他福利： (1)勞健保(依薪資全額投保)、勞工退休金(全額提繳6％退休金至退休金戶頭，絕不從 薪水裡扣除)。 (2)免費享有員工團體保險(雇主責任險：最高責任額5,000萬元；團體意外保險：10 0萬元) 。 (3)年終獎金 (依年資及績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮 金、生日禮 金、滿半年皆有年假等。 (4)給薪假：教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。

我們正在尋找一位細心、具責任感且願意學習的人資夥伴，主要協助公司人才招募、人事資料維護、員工到離職及勞健保相關行政作業。 如果您對人力資源工作有興趣，喜歡與人溝通、處理行政流程，並希望累積完整的人資實務經驗，歡迎加入我們。 【工作內容】 1.辦理人才招募、履歷篩選及面試邀約。 2.刊登、更新及維護求職平台職缺。 3.安排面試及回覆求職者相關問題。 4.辦理新人報到及人事資料建檔、維護。 5.辦理勞健保、職災保險及勞退相關作業。 6.協助福委會及員工福利相關行政事項。 7.人事文件整理、歸檔及相關行政作業。 8.其他人力資源相關主管交辦事項。 【職務條件】 熟悉基本 Word、Excel 文書操作。 細心、負責，具良好溝通能力。 具人資、招募或行政相關經驗者佳。 有勞健保加退保經驗者佳。 無經驗但願意學習者亦可。