轉職熱搜工作

職缺位置：五股區新五路二段高級小社區 休假制度：做四休二/排休 薪資配發：$36500元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：黑色青年裝、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 工作技能：會智生活系統、會各維安系統、會包裹郵務、會巡邏打卡、會回報機制、會引導車輛進出及停放、會門禁安全管制、會緊急突發狀況處置 上哨時間：日班07:00~19:00(提前十分鐘交接)、夜班19:00~07:00(提前十分鐘交接) 需一年以上社區實務經驗(優先錄取) 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 楊襄理0970-502-027

職缺位置：五股區新五路二段高級小社區 休假制度：每月休假日數以當月紅字天數為主/排休 薪資配發：44,000~47,000元(取決於工作態度) 配合銀行：元大銀行帳戶 上哨服裝：白色襯杉、公司領帶、黑西裝褲、黑皮鞋 交通工具：需有機車-會騎機車上哨(懂開汽車者優) 通訊工具：需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上哨時間：日班11:00~20:00(可彈性調整) 工作技能： 1.具電腦文書作業能力。 2.具財務報表及會議記錄製作能力。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.負責訓練、考核、獎懲所屬員工。 7.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 8.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 9.代表公司與業主之間溝通橋樑及管委會與住戶間溝通協調。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱 需有二年或200戶以上社區管理實務經驗者(優先錄取) 需具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 到職後需提供良民證及體檢報告(依保全業法) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697-919(Line)

1.落實執行社區規約及管理辦法 2.執行區分所有權人大會決議事項 3.執行管理委員會議決議事項 4.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打 5.社區事務協調溝通處理 6.協力廠商修繕進度追蹤相關事宜1. 規劃和組織社區管理工作； 7. 監督社區日常運營，協調解決所出現的問題； 8. 負責社區人員管理，如招聘、培訓、考核等； 9. 撰寫總結報告，向上級主管部門匯報； 10. 參與社區管理制定相關政策和制度； 11. 配合公司社區經理教育及管理體系。

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證

1. 門禁管理：人員、車輛、物品進出管理 2. 信件包裹收發 3. 住戶服務及訊息記錄傳遞 4. 緊急狀況處理、應變及通報 5. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 6. 保護被保全之人或物的安全 7. 監看出入份子，以確保建築物安全 8. 訪客通報換證

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證

1. 門禁管理：人員、車輛、物品進出管理 2. 信件包裹收發 3. 住戶服務及訊息記錄傳遞 4. 緊急狀況處理、應變及通報 5. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 6. 保護被保全之人或物的安全 7. 監看出入份子，以確保建築物安全 8. 訪客通報換證