轉職熱搜工作

1.保全門禁管制 2.包裹收發 3.社區行政事務 4.財報製作 5.門禁設定 6.緊急狀況處理 7.其他 滿半年有特休假（依基本工資10小時計算） 足額投保 依勞基法84-1 工時10+1+1計算

1.門禁出入管理 2.交管執行 3.訪客接待 4.燈火管制 5.防火、防竊措施 6.監控巡邏 7.緊急狀況及突發事件處理

1.訪客管理、人員管制 2.交通引導 3.巡邏 4.緊急狀況處理 5.主管交辦事項 排班制，每個月平均休10天 早班上班時段 07:00-19:00 夜班上班時段 19:00-07:00 固定班別，薪資37030 因客戶係屬國防工業單位 部分問題不便回應敬請見諒 如您對職缺有興趣 請依下方聯絡方式洽詢 聯絡電話：0955-520-514 或Line：nio520514

1.訪客管理、人員管制 2.交通引導 3.巡邏 4.緊急狀況處理 5.主管交辦事項 排班制，每個月平均休10天 早班上班時段 06:00-18:00 夜班上班時段 18:00-06:00 固定班別，薪資37030 因客戶係屬國防工業單位 部分問題不便回應敬請見諒 如您對職缺有興趣 請依下方聯絡方式洽詢 聯絡電話：0955-520-514 或Line：nio520514

1.車道交管 2.熟記住戶習性 3.郵件收發 4.社區巡邏 5.緊急狀況處理 6.主管交辦事項 7.體態良好 8.穩定執勤 滿半年有特休假（依基本工資10小時計算） 足額投保 依勞基法84-1 工時10+1+1計算

1. 負責門禁管制、車輛出入管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件處理 3. 社區安全維護管理 4.每月288小時-24班,薪40000元起

一、工作內容: 1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 5.固定-夜班:19:00~07:00。 二、薪資: 月休8日，薪資NT$42,000~NT$45,000。 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 會議與決策執行： 協助召開區分所有權人會議、管理委員會會議，並執行會議決議事項。 處理各項公文書、簽呈，並向管理委員會報告工作進度。 2. 財務管理： 編制社區財務報表，管理社區經費，包括收支、催繳管理費等。 建立財務稽核制度，確保社區財務運作透明化。 3. 人員管理： 督導、考核服務中心人員（如保全、清潔人員），確保社區日常運作。 規劃、執行人員訓練，提升服務品質。 4. 設施與環境管理： 巡檢、維護公共設施，確保安全和正常運作。 管理社區環境清潔、綠化等，維護良好居住品質。 5. 事務管理： 處理住戶意見反映、投訴，協助解決問題。 規劃和執行社區活動，豐富住戶生活。 管理掛號、包裹，處理社區事務相關的行政、後勤事務。 6. 其他： 負責社區安全維護，包括人員管制、安全巡邏等。 協助辦理社區裝修工程管制、招標發包等。 建立社區公共設施、設備資料，並保管相關檔案。

．負責社區櫃檯服務及吧檯 ·協助現場主管行政事務管理 ．負責一般文書資料處理及客服工作 ．依勞基法休假須配合輪休-薪33000元起