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📢 進出貨人員｜穩定無壓力・完整培訓・專業藥品物流！ 📢 想找一份穩定、有制度、工作環境單純的好工作嗎？我們在等你！ 我們是專業的西藥物流公司，誠摯邀請細心、負責、有條理的你加入我們！ 💪 工作內容簡單好上手： ✅ 貨品管理：進出貨盤點，確保數量正確、帳料相符 ✅ 貨品處理：收發貨、包裝，貨品多為一般藥品，需配合簡單搬運 ✅ 貨品陳列：整理上架，讓倉儲環境井然有序 ✅ 環境維護：保持作業空間整潔，確保安全與舒適 ✅ 簡易電腦操作：使用倉儲系統完成入出貨登錄，操作簡單、有人教 ✨ 工作型態： 🔸 多為久站與走動性質，適合喜歡動態、不愛久坐的你 🔸 旺季期間需配合週六加班 🔸若當日需加班將於 16:30 前通知，時間最多不超過 2 小時 🎉 加入我們的好理由： 🔹 免經驗！完整教育訓練，快速學會、輕鬆上手 🔹 穩定工時、友善環境，工作流程清楚、無壓力 🔹 專業藥品物流產業，經營穩健，長期發展有機會 🔹 清楚升遷制度，表現優秀可晉升組長、課長、主任 📍 適合細心、負責、有條理，喜歡動態工作環境的你！ ✨ 誠摯邀請你加入我們，一起打造穩定、安心、舒適的工作團隊！

1.元件裝配。 2.肯學習，細心積極佳。 3.無經驗可。 ※週休二日、國定假日休 (假日出勤以加班計算) ※免穿無塵衣、冷氣房，工作環境優良，安全。

工作內容： 1. 依據管委會決議，負責制定及執行社區規約與管理辦法，確保規範落實。 2. 指揮及監督所屬員工，推動管委會相關會務與日常業務的順利執行。 3. 負責策劃、主持管委會定期會議，準備相關會議資料，追蹤執行決議之進度。 4. 規劃所屬員工的專業訓練計畫，評估員工績效並進行有效的考核與獎懲管理。 5. 審核財務報表，規劃財務預算，合理管理大樓運營資金運用。 6. 管控大樓設施的維護及修繕流程，確保商辦環境維持最佳狀態。 7. 與業主或住戶溝通，積極處理投訴或意見，提供卓越的服務品質。 8. 制定應急預案，處理緊急狀況及危機問題，保障大樓運營安全無虞。

1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理 6.略懂電腦 7.週休二日

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 休假制度：見紅排休 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 工作地點：台北市/大安區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

我們是一家專注於提供專業保全服務的公司，為客戶創造一個安全、舒適的生活與工作環境。主要服務對象包括社區住戶、大型企業、商場等，涵蓋範圍廣泛且細緻。 (一)工作內容: 1. 負責進行大樓或社區周邊範圍的安全巡邏，確保建築物及周遭環境的安全穩定。 2. 檢查並確保門窗、出入口及公共設備的安全性，並進行異常狀況的記錄與回報。 3. 維護訪客登記和出入管理，監控進出人員動態，維持場地秩序。 4. 處理住戶或訪客的問詢及投訴，並提供即時服務以保持良好互動與服務品質。 5. 監看監視器畫面及其它安全設施設備，確保周圍環境的即時監控。 6. 具備緊急事故的應變能力，包括應對警報、火災、防盜等突發狀況，並即時採取適當行動。 7. 監督和記錄日常環境的維護工作，包含公共區域的清潔及設備正常運行。 8. 定期提交安全巡邏的相關報告，包括設備檢修建議及事件記錄。 (二)公司福利: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 我們熱忱邀請每位具備專業保全服務意識的朋友加入我們，與我們一同創造高效且安全的環境。如果您擁有勇於面對挑戰的熱忱與責任心，立即投遞履歷吧！我們期待與您攜手合作，共同創造高品質的服務價值。