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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22583筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • HOT大聯盟-品牌營運管理師(總公司企劃部)

    年薪 700000~900000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 您未來每天會做這些事: ● 聯盟商品及服務開發(40%) 1. HOT大聯盟加盟服務規劃 2. 對外與各供應商接觸,協商合作機會。 3. 開發聯盟商品(車輛零配件、保養商品),成效追蹤。 ● 營運規劃(40%) 1. 會員系統及業務系統規劃。 2. 業務體制規劃與改善。 ● 其他(20%) 1. 製作營運報表與分析。 2. 臨時性交辦事項。 【我們希望您具備以下技能】 ● 精通MS Office(尤其EXCEL) ● 簡報能力佳 ● 跨部門溝通協調能力 ● 具車輛相關產業經驗尤佳 如果您擁有以下關鍵字,別猶豫快來和我們聊聊: #邏輯清晰 #認真負責 #工作效率佳 【為什麼加入我們】 1.提供保障年終奬金3個月 2.營利共享,年中依個人表現發放績效獎金 3.生日及三節禮金、旅遊津貼、教育補貼等合計3萬以上福利金 4.享有每年調薪,升遷/輪調管道通順 5.上班地點極佳,不怕風吹日曬 6.彈性上下班時間,可依個人狀況調整 7.提供好運充電假、健康檢查假、志工假,維護同仁身心健康。 歡迎來跟我們聊聊您過去的經歷,也謝謝你投遞我們的職缺, 若您的學經歷適合本職缺,我們會盡快安排面談,若不符合者也不另做通知,感謝你的體諒!
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  • 製程工程師

    月薪 35000~50000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1. 具備一般基礎電工(三用電表使用/單線圖/電氣元件及電路組成)。 2. 負責設備簡易故障排除/自主保養更。 3. 廠務系統設備操作維護保養。 4. 制定作業標準程序,需了解製程設備操作流程,使人員正確使用機器及降低故障率。 5. 簡易工程規劃及詢價、監工、驗收..等。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 廠務工程師

    月薪 35000~50000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1.現場監控機台與人員的作業狀況。 2.工程規劃設計、設備管理維護。 3.制定作業標準程序、設備操作流程。 4.生產單位之帳務以及原物料帳務控管。 5.主管交辦事項。
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  • 品保工程師

    月薪 35000~50000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1· 協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立。 2· 檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度。 3· 協助公司推動品保及安規執行與管理。 4· 依公司流程執行品保工作、並作品質改善。 5· 品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進。 6· 文件報告:定期產出分析報告,客戶產線品質報告或其他品保相關的統計分析報告。 7· 測試並優化品保流程,協助相關技術、設備驗證與管理。 8· 其他主管交辦事項。
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  • 大地工程師

    月薪 50000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    鑽探督導、鑽探報告編製、地質安全評估報告編製、深開挖規劃設計、水土保持計畫編製、捷運或高鐵安全評估報告編製、工程規劃設計與監造、監測工程及數據分析
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    年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 業務助理(儲備業務)

    月薪 32000~37000元 彰化縣和美鎮 1~2年工作經驗
    1.處理並追蹤客戶訂單。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料(如:交易記錄、問題處理狀況)。 6. 需自備車輛及駕照(可補貼油資及第三人責任險) 7.主管交辦事項。
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  • [品牌營運處]-品牌營運主管(無餐飲管理經驗者請勿投遞)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市太平區 5~6年工作經驗
    1、研擬營運計劃及年度專案排程。 2、專案進度整合規劃及成本管控,以達公司年度營收獲利目標。 3、展開部門、門市、個人KPI執行並督核各項營運績效管理目標。 4、規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5、稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。 6、門市營運管理,溝通協調整合各分店資源及人事調度。 7、團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成 8、督導銷售業績達成並考核訓練成效。 9、監督各門市櫃商品、材料、設備的合理調配、陳列及庫存管理。 10、定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核。
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  • 總公司 非商品採購人員 Non-Trade Procurement_台北

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 1~2年工作經驗
    - 負責非商品(Non-Trade)項目的採購,供家福總公司與全台門店日常營運使用,如庶務用品、設備維護服務、工程裝修、人力或物流各項營運服務等。 - 與內部需求單位(如門市營運、工程單位、人資…等)溝通協調,了解採購需求與預算。 - 開發、評估與管理供應商,確保服務品質、交貨準時與價格合理。 - 協助進行招標、比價、議價及合約談判,確保採購流程符合法規與內部規範。 - 負責採購文件建檔與系統資料維護,確保數據準確完整。 - 分析採購數據與市場行情,提出成本優化或效率提升建議。 - 支援公司永續採購、ESG或CSR相關政策之執行。
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  • E3000 退貨檢驗專員_桃園區

    月薪 30000~35000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1. 倉儲專案規劃及處理。 2. 退貨作業執行與分析。 3. 倉儲營運績效指標達成監控與追蹤。 4. 退貨現場人力之教育訓練、人力排班及工作分派。 資深者薪資另議* 工作地點:桃園地區
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  • MIS工程師(資訊部)

    月薪 36000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.具備三年以上經驗,熟網路設備,Eage及Core Switch、router與無線、防火牆設定管理。 2.伺服器主機系統硬體維護(Windows Server 2003、Windows Server 2008 R2、Windows 2012 R2 & 2016 & 2019、Linux CentOS) 3.AD、DNS、WINS、DHCP、FTP、IIS、Mail、File Server架設維謢及災害復原 4.SAN、NAS儲存設備管理 5.防毒軟體及垃圾郵件伺服器管理 6.機房主機系統資料備份還原作業 7.VMware ESX管理 8.使用者PC與筆電軟硬體安裝維護、使用諮詢與問題排除(Windows 7、Windows 10(11)、Mac OS X、Office文書軟體) 9.協助解決使用者在網路與電腦設備的問題 10.電腦及相關軟硬體之採購、規劃與盤點管理 11.系統網路相關SOP文件製作 12.配合外場活動的直播無線網路架設。 13.主管交辦事項
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