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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計240838筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 家電商品PM主管(理級)_連鎖數位商品零售門市 (3009256)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 6~7年工作經驗
    職責要求 1、商品導入與價格管控優化(執行詢價、議價、比價),具備產品定位及策略規劃能力。 2、供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。 3、負責家電商品銷售業績,毛利達成目標與庫存水位管理。 4、蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和並追蹤方案績效與評核。 5、負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。 6、門市產品配置規劃及爭取廣告行銷資源。 7、部門人力資源規劃與調整,帶領團隊成員成長。 8、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 9、其他主管交辦事項。 任職資格 1、具6年以上家電商品採購管理經驗及廠商人脈者,優先考慮面試。 2、善於帶領團隊運作及發揮跨部門合作效益。 3、曾接觸實體門店操作、或具電商操作經驗尤佳。 4、關注市場情資、媒體生態、消費動態及行銷管理專業知識。 5、具備市場敏感度、市場預測及分析能力、市場利基及趨勢掌握的能力。 6、需熟悉 Excel操作且對數字邏輯概念清晰。 7、具良好邏輯、協調溝通整合能力。 8、具簡報能力與數據分析能力(BI操作)。
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  • 基金會執行長_基金會 (3009252)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘
    職責要求 【1】策略規劃與執行 -與集團密切合作,制定並推動基金會的中長期發展策略。 -審視及落實各項計畫及專案,確保與基金會使命保持一致。 【2】專案管理與監督 -監督基金會的所有專案,包括公益活動、校園演講及研究計畫的執行進度與成果。 -評估專案影響力,並據此進行優化與調整。 【3】財務與資源管理 -制定基金會年度預算及財務規劃,確保資金有效運用並符合法規要求。 【4】公眾關係與品牌形象 -代表基金會與政府、媒體、非營利組織及其他利益相關方進行溝通與合作。 -建立及維護基金會的品牌形象與公信力。 【5】法規與風險管理 -確保基金會運營符合相關法律法規及監管要求。 -預測並管控運營及聲譽風險。 任職資格 -優秀的策略規劃與執行能力。 -出色的公共關係及跨界協作能力。 -財務管理與資源分配能力,熟悉上市櫃公司的資金運作模式。
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  • 紐澳子公司OM副理_知名電腦週邊大廠 (3004874)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 紐澳地區澳洲 工作經歷不拘
    1.子公司財務/會計/稅務/銀行事務及預算等規劃與管控。 2.子公司行政總務、資產管理及採購等事務之管控。 3.子公司存貨之控制與物流之管理。 4.子公司信用額度管理及應收帳款跟催。 5.子公司內控及相關辦法之修訂與遵循。 6.子公司人力資源相關事務。 7.協助子公司資訊安全及資訊應用等相關事務。 8.協助子公司契約及法務相關事務與台灣母公司全球法務智財中心之聯繫及作業。 9.其他台灣母公司所交付之專案/任務。
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  • 儲能業務主管_汽車大廠 (3008583)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣三義鄉 工作經歷不拘
    職責要求 1. 儲能系統/鋰電池模組業務開發、銷售與品牌推廣 2. 制定銷售目標,規劃市場開發策略 3. 領導團隊收集並分析儲能市場相關訊息 4. 配合企業政策推動儲能採購標案及市場參與 5. 對電力市場動態與趨勢有高度認知尤佳 任職資格 1. 具儲能產業經驗or 能源產業經驗(必備條件)。 2. 對新能源事業有高度興趣佳。
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  • HQ品保中心經理_知名電腦週邊大廠 (3007999)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.各生產廠(台灣及海外)品質行動,指標擬定,推行與統合 2.部門及人員管理,KPI設定及評核 3.品質事件處理之跨部門溝通協調 4.品質改善專案設計與推行 5.組織費用與成本評估,費用改善精進方案推行 6.人員運作績效監督審核及教育訓練規劃 7.組織軟硬體資源規劃,導入與汰換 8.新型態品質工具/系統之survey與導入 任職資格 1. 電機/電子工程相關科系畢業,學士以上 2. 語言能力: 中/英/泰(plus) 3. HW RD或硬體工程工作經驗尤佳 4. 小量多樣之自有品牌工作經驗尤佳 5. 8 年以上工業用電腦 / 電子消費產品 QA 經驗
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  • 店長_知名食品品牌 (3009279)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    職責要求 1.顧客服務與產品銷售-介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客客訴處理 2.店務相關作業-維持店櫃週遭之整潔、依SOP完成各項店務作業、商品進貨及庫存管理、適時調整商品陳列及換檔工作。 3.門市營運管理-達成公司每月目標、定期數據分析報告並提出具體改善方案、新進人員教育訓練及考核、開發客源及客戶關係管理維護、人員培育並提升專業技能、掌控門市營運狀況 任職資格 1.具備服務熱忱,活潑開朗。 2.有服務業經驗者佳。 3.曾擔任店長、副店長2年以上
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  • 產品測試工程經理_IC封裝代工大廠 (3009278)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 5~6年工作經驗
    職責要求 1. 新產品專案開發、執行與整合,確保效率,達成資源效益最大化。 2. 負責部門運營管理,依據公司發展策略設定績效目標,有效達成生產目標。 3. 管控測試異常,與量產問題(品質、交貨、成本、服務)。 4. 改善測試良率分析、工程實驗分析能力。 任職資格 1. 熟悉記憶體測試流程 2 .5年以上測試工程主管經驗
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  • 商業分析師(Customer Relation Management Team)_知名教育集團 (3006880)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.參與跨境CRM系統建置,整合Social Media(Line, Whatsapp, Facebook),提升與用戶的連結,透過技術加速全球營運客服工作效率 2.需求分析:採集用戶問題與需求,轉化為可執行的方案或需求文件 3.體驗規劃:與UI/UX密切合作,規劃設計最符合用戶體驗的流程與介面 4.專案管理:協調可用資源,安排專案時程,把關專案品質 5.團隊溝通:確保項目關係人了解專案進程與目標 任職資格 ▪ 3年以上軟體專案管理(Project Manager)經驗或資訊相關科系畢 (熟悉Jira尤佳) ▪ 3年以上商業流程及數據分析/規劃經驗 ▪ 繪製使用流程及產品原型 (熟悉Figma尤佳) ▪ 注重細節、能精準掌握專案進度 ▪ 具創意及邏輯思考,能有條理地提出自己的看法 ▪ 解決問題及獨立作業能力 ▪ 積極樂觀,迎難而上,能適應快速變動的工作步調 ▪ (加分) 良好英語溝通能力 ▪ (加分) 敏捷專案經驗(Agile)
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  • 商業分析師 (MarTech Team)_知名教育集團 (3006881)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.參與全球官網、學習中心流程規劃設計及MarTech導入,使用大數據分析洞察用戶行為,打造一流的學習服務 2.需求分析:採集用戶問題與需求,轉化為可執行的方案或需求文件 3.體驗規劃:與UI/UX密切合作,規劃設計最符合用戶體驗的流程與介面 4.專案管理:協調可用資源,安排專案時程,把關專案品質 5.團隊溝通:確保項目關係人了解專案進程與目標 任職資格 ▪ 3年以上軟體專案管理(Project Manager)經驗或資訊相關科系畢 (熟悉Jira尤佳) ▪ 3年以上商業流程及數據分析/規劃經驗 ▪ 繪製使用流程及產品原型 (熟悉Figma尤佳) ▪ 注重細節、能精準掌握專案進度 ▪ 具創意及邏輯思考,能有條理地提出自己的看法 ▪ 解決問題及獨立作業能力 ▪ 積極樂觀,迎難而上,能適應快速變動的工作步調 ▪ (加分) 良好英語溝通能力 ▪ (加分) 敏捷專案經驗(Agile)
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  • 商業分析師 (Global Teaching Resources Team)_知名教育集團 (3006882)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.參與全球教學中心系統建置,透過AI算法課程安排、教材題庫並提供來自世界各地的外師最友善的教學平台 2.需求分析:採集用戶問題與需求,轉化為可執行的方案或需求文件 3.體驗規劃:與UI/UX密切合作,規劃設計最符合用戶體驗的流程與介面 4.專案管理:協調可用資源,安排專案時程,把關專案品質 5.團隊溝通:確保項目關係人了解專案進程與目標 任職資格 ▪ 3年以上軟體專案管理(Project Manager)經驗或資訊相關科系畢 (熟悉Jira尤佳) ▪ 3年以上商業流程及數據分析/規劃經驗 ▪ 繪製使用流程及產品原型 (熟悉Figma尤佳) ▪ 注重細節、能精準掌握專案進度 ▪ 具創意及邏輯思考,能有條理地提出自己的看法 ▪ 解決問題及獨立作業能力 ▪ 積極樂觀,迎難而上,能適應快速變動的工作步調 ▪ (加分) 良好英語溝通能力 ▪ (加分) 敏捷專案經驗(Agile)
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