人力資源|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計240710筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 研發主管_知名電聲大廠 (3008104)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 7~8年工作經驗
    職責要求 • Lead the team and guide the development for home audio/ soundbar product. • Support team member to solve issues of project. • Support Communication between customer, factory and supplier sides as needed. • Understand product requirement from customer and perform feasibility assessment. • Support and work with partners for home audio/ soundbar projects. • Support team members to build up the knowledge and technical skillsets. • Handle the resource arrangement for multiple projects 任職資格 • 5+ years of experience in team management and technical leadership experience. • Experience in home audio/soundbar products. • Quickly learn new solutions and technology for various products. • Active, Enthusiastic, and Responsible • 7-10年工作經驗 • 大學以上 • 具領導經驗及能短期佈建團隊者優先考慮 • 具專案整合經驗佳 • 口條清楚,擅溝通協調能力 • 英文多益成績650 分以上者佳
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  • 總經理特助_知名不動產集團 (3008190)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.協助總經理會議及行事曆之規劃安排,以及各項計畫之評估、執行與追蹤。 2.協助公司各項專案推動、時程控管及公共事務處理 3.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度 4.負責行政事務流程和部門間的溝通、整合及執行 5.有商業營運管理背景及商務談判能力尤佳。 6.協助完成主管交辦事項。 任職資格 1.具有高階主管特助經驗2-3年 2.熟練開車
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  • 業務理級主管_金屬扣件大廠 (3009281)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.業務經營策略擬定(含價格,競爭策略等...) 2.區域市場主要客戶經營與服務 3.跨廠/部門溝通協調 4.團隊布局與經營管理 5.專案整合與推動 6.年度內外審核管理 7.部門營運活動管理 8.執行主管交辦事項 任職資格 1.大專以上,科系不拘,具10年以上工作經驗,5年以上理級(含)以上管理經驗 2.熟悉Word,Excel,PowerPoint,具ERP/CRM系統運用 3.具基礎英文溝通能力 4.可配合公司輪調外派
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  • ProAV 產品協理_電腦週邊大廠 (3008948)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 10~11年工作經驗
    職責要求 1.熟悉影音/環控產品主要規格並能分析全球影音/環控產品市場趨勢、競爭對手及其競品分析 (市場區隔、功能及成本) & 銷售分析。 2.主導影音/環控產品規劃及發展方向。 3.影音/環控架構新產品價格制定與管理。 4.定期 review 新產品規劃、開發流程、產品成本及專案風險。 5.協同行銷推廣中心, 針對產業應用, 提供解決方案的行銷工具。 6.影音/環控產品之成功案例管理及經驗分享。 7.支援業務端的特殊專案需求, 整合不同產品架構, 提供最佳解決方案。 8.針對業務和行銷單位, 定期進行市場情報的分享, 以及產業應用面的教育訓。 9.單位 KPI 設定及管理。 10.組織管理及各級人員培訓。 任職資格 1.具理工科專業知識畢業,有 10 年以上自有品牌 - 影音/環控產品經理相關經驗,5 年以上處級以上主管經驗者。 2.良好之問題分析與解決能力。 3.良好溝通技巧。 4.具 RD 工作經驗尤佳。 5.具工控產業經驗尤佳。 6.英文聽說讀寫流利。
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  • 專利副理_電腦週邊大廠 (3009086)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 8~9年工作經驗
    職責要求 1.負責專利新案申請-確認專利提案之專利性,申請說明書及OA之審核。 2.負責競品侵權比對及技術分析。 3.協助研發人員確認是否有專利侵權之風險,提出迴避設計之建議。 4.協助國際專利爭議案之進行。 5.Develop Patent Portfolio and Litigation Strategy for the company. 6.Work with outside counsels and assist in US/ Taiwan/China Patent Litigation cases. 5.負責專利、商標從提案至核准階段之主要審核(包含新案、OA等)事項。 6.負責專利爭議案之競品搜尋、侵權技術分析等事項。 7.協助公司專利佈局及預警工作(專利地圖建構與分析) 8.負責預算、KPI等行政管理事項。 9.其他智權相關事項。 任職資格 1.具電機電子工程相關 光電工程相關畢業,實際從事專利工程師,執行專利申請 8 年以上工作經驗,擔任副理以上職務,負責管理部門運作 5 年以上工作經驗。 2.良好之問題分析與解決能力。 3.良好溝通技巧。 4.具備專利訴訟實務經驗尤佳 。 5.英文聽說讀寫流利。
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  • 研發化學師_知名化工大廠 (3008393)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    職責要求 1、新產品開發專案,包括市場研究、研發計畫及專利之編寫、規劃與執行 2、負責新材料之評估、測試、分析與產品驗證,產品技術規格與時程管控 3、產品說明書/技術文件撰寫及制訂新產品檢驗標準 4、技術服務及產品客訴問題分析與解決 5、材料加工應用之行銷推廣 任職資格 1、碩士以上學歷 2、化工/化學/材料/纖複/高分子相關科系 3、具高分子、有機合成等相關之研究與開發至少1年以上經驗 4、英文聽說讀寫能力佳(多益700分以上),或具備與國外客戶溝通的能力 5、能配合出差 【位加分項目】 1、曾有技術服務經驗 2、持有塑膠中心辦理之【初級/中級複合材料工程師】證照者佳或優先面試 3、DOE實驗設計、RD專案計畫、8D report、QC七大手法分析、TQC、TQM、SPC
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  • 智慧製造設備經理/副理/課長_IC封裝代工大廠 (3009277)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.自動化設備與系統生產異常排除。 2.自動化設備維護保養規範,相關文件制定、修訂。 3.自動化設備與倉儲系統整合管理維護。 4.其他交辦事項專案稼動率改善、人員管理。 任職資格 1. 智慧製造資歷:5年以上 2. 設備/工程背景懂IT *加分項目* 1. 具工廠自動化系統整合經驗佳 2. 具物料控制(MCS)或物流自動化經驗者佳
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  • 品保主管(經理/副理)_知名鞋廠 (3005817)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞印尼 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 擬定工作計畫,安排分配QC工作並帶領團隊達成目標 2. 確保材料從入貨到出貨前檢驗作業正常運作 3. 監督成品鞋線末檢驗(EOL)與出貨前檢驗(SI)稽核工作 4. 生產品質異常標準判定 5. 負責與品牌客戶、供應商對品質異常標準進行協商解決 6. 推動QA專案 7. 建立與推動品保QC相關制度 任職資格 1. 大學畢業 2. 8~10年以上鞋廠品保經驗 3. 具備鞋業品保、開發/技轉等部門專業知識及簡報能力 4. 英文中等
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  • 業務經理(電子)_知名物流公司 (3009317)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    職責要求 1.熟悉電子產業的供應鏈特性及產品的物流需求 2.瞭解電子業對於倉儲環境(溫控、防靜電、無塵室等)的特殊要求 3.瞭解電子產品的全球貿易趨勢、關稅、報關流程與進出口合規要求 4.熟悉電子業所需的特殊運輸服務,如空運、快遞、高價值貨品運輸安全管理等 5.良好的溝通與談判技巧,能與客戶建立長期合作關係 6.發展及維繫客戶關係,開發及拓展潛在客戶市場 7.與銷售團隊協調制定互利的建議 8.與客戶協商合約條款訂定 9.監控專案團隊以確保合約依約定執行 10.依客戶需求物流專案導入 11.業務內部管理 12.收集、分析、整理資訊並具有數據分析及簡報能力 13.主管交辦事項 任職資格 1.英文中等 2.需要自備車
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  • 電聲設計工程師_知名電聲大廠 (3008106)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.負責Home audio/sound bar/ Video conference產品聲學系統設計工作。 2.負責Home audio/sound bar/ Video conference專案的開發、測試及量產工作。 3.參與客戶會議討論並協助澄清設計相關問題。 任職資格 1. 具大功率喇叭箱體設計經驗。 2. 具AEC/Beamforming DSP調適經驗。 3. 擅長Soundcheck,B&K,Audio Precision相關電聲測試軟體。 4. 了解電聲測試之相關法規及認證(如TEAMS)尤佳。 5. 主動積極,邏輯分析能力強,具抗壓性。 6. 具良好的溝通技巧、工作熱忱、責任感、積極認真的工作態度,以及完成專案的使命感。 7. 五年以上工作經驗。 8. 大學以上. 9. 英文中等。
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