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⚡ 高雄路竹蔬菜水果加工理貨員 ⚡ ⚡ 工作簡單高錄取率錯過沒機會 ⚡ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✔️福利制度: 享勞保健保、勞退6％ 、三節禮品或禮卷 ✔️排休八~九天 周周領三千 ✔️夜班受訓一天即可下夜 ✔️工作簡單、環境乾淨、無經驗可 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ▶️工作地點：高雄市路竹區永華路 ▶️工作內容：蔬菜水果理貨、秤重、檢驗、分貨、加工 ▶️薪資待遇： 日班薪資 $$ 34,860～35,460 起 夜班薪資 $$ 39,480～40,740 起 ▶️排假制度：月排休8-9天(可自選3天) ▶️上班時間： ⭕ 日班： 06:00-15:00、07:00-16:00、08:00-17:00 ⭕ 夜班： 20:00-05:00、21:00-06:00、22:00-07:00 ※需可配合加班、需體檢※ ❤️ 詢問應徵請截圖加入好友 ❤️ ✂️ 截圖+姓名+電話 ▶️搜尋：@180surmn ❤

❤️大園 冷氣房 周領10000❤️ ✅免費供餐✅地點/班別任選✅ ⭐️錄取快速上班⚡️ ▬▬▬▬▬▬▬【職務介紹】▬▬▬▬▬▬▬ ⭕️工作地址： 大園區航翔路 (遠雄自貿園區) ⭕️工作內容： 伺服器零組件(組裝、包裝、檢驗) ⭕️工作時間: 日班 08:00-17:30 $ 36,960～64,500 (含加班) 夜班 20:00-05:30 $ 45,760～79,900 (含加班) ⭕️ 休假制度： 大園廠(休六日) ⚠️ 需可配合加班 ⚠️ 路 ⭐️截圖此職缺+姓名+電話 報名面試⭐️ ⭐️搜尋+LINE ID : @180surmn 快速報名⭐️

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*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 我們正在尋找細心、有責任感的夥伴加入團隊！本職務將參與「115-116加強投資綠色成長淨零產 業實施方案投資服務計畫」，負責協助團隊日常的行政與庶務運作。 【工作職責】 櫃檯接待與 庶務： 負責辦公室櫃檯接待服務、電話接聽，以及日常行政文書等庶務處理。 會議安排與核銷 ： 協助團隊進行會議時間協調、場地安排，並負責相關費用的結報與核銷作業。 公文與文件管 理： 負責公文收發、郵寄管理，以及各類文件遞送與檔案資料整理。 帳務與行事曆協調： 協助 管理團隊行事曆，並支援基本的結帳作業與帳務處理。 專案與主管交辦： 提供各項專案活動支 援，並執行主管交辦的其他臨時事項。 【必備工作技能】 文書處理／排版能力、行政事務處理 。 報表彙整與管理、文件檔案資料處理與轉換。 管理行事曆與會議協調安排、結帳作業與帳務 處理。

1. 招募與雇主品牌 (Talent Acquisition) 主導全職能招募： 負責工程師、業務及商務職位之端到端 (End-to-End) 招募流程。 人才搜尋： 獨立執行人才搜尋 (Hunting)、履歷篩選、面試安排並推進錄用決策。 品牌經營： 建立並經營科技市場之雇主品牌，規劃新進人員入職 (Onboarding) 體驗及試用期管理。 外部協作： 負責與外部招募顧問或獵才公司開發、聯繫與長期合作。 2. 制度設計與優化 (HR Development) 規章落地： 引用並轉化總公司人事規章，對標台灣分公司現況並確保符合勞基法。 績效體系： 建立與優化績效評估制度（含 OKRs/KPIs 導入），支援主管進行回饋與人才發展對談。 留任方案： 設計人才留任與員工敬業度提升方案，執行年度教育訓練規劃。 3. 薪酬福利與法規遵循 (C&B & Compliance) 薪資作業： 執行薪酬體系，負責薪資核算與準時發放。 保險作業： 辦理勞、健、退申報及異動，以及團保、節慶福利等行政執行。 合規管理： 負責入/離職流程自動化管理，準備勞檢資料，維護員工手冊。 4. 跨部門行政與專案支援 行政協作： 採購辦公用品、跨部門行政支援（財務/總務）。 活動規劃： 辦理員工活動（年會、聚餐）、協助展覽、促銷活動與客戶接待。

1. 依照客戶需求協助招募 2. 每月彙整工讀生排班表 3. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 (如:人資系統操作、資料建檔….等) 4. 人事資料處理及歸檔 5. 人力資源報表相關資料彙整統計 6. 電話接聽、轉接及回覆登記留言 7. 完成主管交辦事項

一、 財會與稅務管理 (Financial & Accounting) 1.帳務與報表處理： 維護日常會計帳簿，編製每月及年度財務報告、內部管理報告與現金流量表，確保正確、完整與及時。 2.稅務與合規： 負責開立發票、依台灣本地法規編製及申報稅務（營業稅、營所稅、各類扣繳等），確保帳實一致。 3.款項與審計協調： 監控應收帳款（AR）並針對逾期債務發出預警；與外部審計師合作完成年度審計報告。 4.外部與跨國對接： 與銀行及地方政府機關（稅務、健保、勞動、財政部門）協調合作；與海外總部、當地總經理協同建構會計流程、提出財務與稅務風險預警。 二、 財務規劃與商務支援 (FP&A & Corporate Finance) 1.預算控管： 制定年度財務計畫與預算，提供台灣分公司正確的財務報表與分析，以利未來的績效改善。 2.商務決策支援： 針對重要商務合約向業務總監提供財務分析與諮詢，評估財務風險。 3.成本與費用優化： 關注 abnormal（異常）成本與費用，向總部 CFO 及當地 GM 報告，並建議相關部門優化營運與銷售成本。 三、 總務行政與採購管理 (Administration & Procurement) 1.行政與環境維護： 負責辦公室及庫房租賃、固定資產管理、日常雜務協調（快遞、接待、辦公用品採購），落實辦公室環境保護、健康與安全檢查措施。 2.採購制度與稽查： 引用及管理公司採購制度、供應商管理辦法，審核並稽查各部門執行合規性。 3.差旅與系統管理： 提供員工差旅預訂及報銷服務；負責「釘釘系統」的管理、執行與內部教學（日常費用與休假申請）。 四、 CRM 系統與商務合約管理 (CRM & Contract Operations) 1.負責CRM系統的管理及監督審核，並對服務合約做整體流程的管理及協調溝通，確保合約符合公司的規定與執行，利用CRM系統管理整個合約流程的執行。 2.合約流程管理，配合協助銷售人員完成新供應商/客戶註冊，使用公司標準合約書制定合約，加入付款條件、SLA、變更流程、驗收標準及違約金等關鍵條款，在CRM中執行管理，完成電子加紙質雙檔案，確保可查、可追溯。 3.根據合約規定在CRM中開啟發票申請。協同財務部門追蹤收款進度，尾款完成後再從CRM系統關閉合約狀態。 4.定期提供關鍵經營數據報表，如銷售簽單狀況、收入與成本對比、收款進度追蹤，協助管理階層掌握公司狀態。