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*此為派遣職務，請詳閱內容，有意者再投遞* 【工作內容】 1. 展覽前/中/後之資料建檔及維護、參展商聯繫及客服、帳務處理 2. 執行攤位選位及展覽進退場 3. 處理行政庶務及主管交辦事項 【其他條件】 1. 大專以上畢業 2. 熟悉Office軟體，Excel需精通 3. 英文輸入50字以上/分鐘 4. 工作態度認真、細心，有客服經驗佳 5. 可獨立作業，同時擁有良好工通能力及團隊合作精神 【招募流程】 須提供1~3分鐘自我介紹的影片，並於時間內完成Excel測驗

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 工作內容： 1.信用卡申請收件、鍵檔 2.一般行政庶務 3.協助日常業務及完成主管交辦事項 需求條件： 1.獨立作業能力，要求資料鍵檔正確性 2.中文打字50字/分，細心負責。 3.善於溝通表達 4.具備抗壓性

1. Support the development and execution of annual marketing plans across the Cardiometabolic Marketing portfolio. 2. Collaborate with cross-functional teams including Healthcare Consumer and Healthcare Professional marketing teams to ensure alignment and consistency in brand messaging and strategies. 3. Bridge continuous and proactive dialogues among key stakeholders, including HCPs, patients, and medical societies, through multichannel (online and offline) engagement. 4. Develop impactful and innovative marketing approach and tactics to support both HCC and HCP teams in driving business objectives and improving patient outcomes.

1.市場與使用者洞察: (1)收集並分析市場趨勢、競品資料、銷售數據，找出機會點與風險點。 (2)整理使用者需求與痛點，將洞察轉成「產品方向/功能優先級/賣點假設」。 2. 產品企劃與文件產出（能被團隊直接拿來做）: (1)撰寫企劃文件：需求簡報、功能規格、競品分析、定位與差異化策略。 (2)協助建立產品定位、核心賣點與差異化（不是口號，要能落到設計與規格）。 3.和設計/研發一起把東西做對、做出來: (1)與設計團隊合作，提出材質、製程與設計策略建議（以可量產、可落地為前提）。 (2)與研發/工程/供應鏈/行銷對齊資訊，確保專案決策與版本一致。 (3)協助追蹤開發流程與時程，推動跨部門協作不卡關。 4.上市後數據與效益檢視: (1)彙整上市後銷售與用戶回饋，提出下一版改善建議 (2)追蹤專案 KPI，協助持續優化產品策略與資源投入 【加分條件】 •有工業設計、產品設計或製造流程相關經驗。 •熟悉 Apple / 消費電子或生活風格產品市場。

*派遣職缺，期間為：115/4/1~116/3/31，有意者請投遞* 【工作內容】 1.政府專案經費審核帳務處理 2.駐外單位經費審核帳務處理 3.國內單位經費審核帳務處理 4.收入覆核過帳 【必備條件】 1.大學以上畢業且工作經驗 1年以上 2.具會計相關證照 或 TOEIC 600分 或 具會計師事務所工作經驗2年以上

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 臺中國際會展中心位於水湳經貿園區，由展覽館與會議中心兩棟建築組成，臺中市政府出資興建、委託外貿協會經營管理。 臺中國際會展中心分為「展覽館」與「會議中心」，是中部首座國際級會展平台，將與水湳轉運中心、中央公園等周邊建設，共同帶動區域發展。 【工作內容】 1. 處理工程組財務事務, 包含請購及報銷事項 2. 協助工程組資料彙整, 日常行政庶務等 3. 其他主管交辦事項 【需求條件】 1.大專以上畢業以上。熟悉Microsoft Office 2.TOEIC 500分以上；TOEFL/CBT 130/ibt 44分；IELTS 4分；全民英檢中級以上 3.中英文輸入50字/分鐘

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 自 即日起 至 116 年 12 月 31 日止 1.客戶開發、招募徵集台灣企業付費參與《應用AI爭取海外商機》輔導案。 2. 擔任前述輔導案之專案管理，與負責之account客戶聯繫溝通、服務客戶行銷需求。 3. 理解並使用輔導案開發之AI代理人工具、監督英文行銷影片產出、文案撰寫、廣告投放及教育訓練課程 4. 協助輔導案相關活動如推廣說明會、教育訓練課程、成果發表會等之辦理。 5. 其他相關行政事務及主管交代事項。

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 自 即日起 至 116 年 12 月 31 日止 1.客戶開發、招募徵集台灣企業付費參與《應用AI爭取海外商機》輔導案。 2. 擔任前述輔導案之專案管理，與負責之account客戶聯繫溝通、服務客戶行銷需求。 3. 理解並使用輔導案開發之AI代理人工具、監督英文行銷影片產出、文案撰寫、廣告投放及教育訓練課程 4. 協助輔導案相關活動如推廣說明會、教育訓練課程、成果發表會等之辦理。 5. 其他相關行政事務及主管交代事項。

您作為Contracted Nurse Educator，將站在醫療教育的最前線，連結創新療法與臨床實務。您的工作結合臨床專業與教育創新，提升醫護人員的信心與病人照護品質。負責領導教育計畫，提升醫療專業人員的能力。 您的日常工作職責包括： • 在現場為醫療專業人員提供教育與諮詢，舉辦訓練課程以確保產品的最佳使用與臨床整合 • 協助建立並維持穩固的客戶關係，成為醫療專業人員與機構值得信賴的合作夥伴 • 在大會、論壇與會議中發表具影響力的簡報，以提升產品能見度並展現臨床專業 • 在臨床程序中提供技術專長與疑難排解，確保產品順利整合進臨床流程 • 與臨床研究團隊分享產品資訊與資料分析，支持循證實務 • 協調病友團體活動並舉辦公開演講，提升疾病意識並鼓勵積極健康管理 • 協助醫療機構利用數位管道與社群媒體分享高品質的健康資訊，並將病人導向專業醫療資源 • 向醫療專業人員提供清晰、易懂的醫學資訊與溝通技巧，以增進病人教育與疾病管理 About the company Novo Nordisk is a global healthcare company with 100 years of innovation and leadership in diabetes care. This heritage has given us experience and capabilities that also enable us to help people defeat obesity, hemophilia, growth disorders, rare diseases, and other serious chronic diseases. Headquartered in Denmark, Novo Nordisk employs over 55,000 people globally and markets its products in more than 170 countries. As part of a globally successful pharmaceutical business, Novo Nordisk Taiwan is a high-growth affiliate with an exciting growth trajectory and pipeline in new products and therapy areas in the coming years. We proudly live our purpose of improving the lives of patients within the therapy areas our products treat and put both patients and people firmly in the centre of everything we do. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.