轉職熱搜工作
您正在找人力資源的工作,共計23521筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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無線通訊產品RD Head處長~資深處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗1.Over 10 years at EE industry with more than 5 years management experience. 2.WiFi/Bluetooth product development experien e with track records. 3.Experience in people management 10+ Solid line. 4.Aggressive/ensuasiastic in customer communication with leadersip both in people skill and technical skill. 5.God command in English botin speacking, writing ,and reading. 1.Organize dedicated RD teams for eminent customer. 2.Work with RD Teams and PjM for product development. 3.Work with product marketing/Sales /BM to have best communication with customer 4.People development展開 -
智慧型手機硬體設計及系統規劃開發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市香山區 5~6年工作經驗智慧型手機硬體設計及系統規劃開發 1. 具 Samrt Phone、手機、PDA 等產品硬體研發5年以上經驗 2. 具部級主管經驗 3. 熟 ARM SoC architecture, high speed HW design展開 -
電源設計主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗1大學以上,電子電機或通訊相關科系畢 2.具有十年以上電源設計工作經驗 3.具有二年以上部主管之工作經驗 1.AC電源設計設計外包之管理(含Design review 與Supplier management 2.DC-DC電源設計/方案評估/測試/分析/改善 3.設計電源設計之標準規範與設計檢查條件之訂定、更新與管制 4.管理/分配電源設計團隊,並在適當時期進行教育訓練 5.跨部門進行項目管理與溝通協調展開 -
機構採購處長/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 6~7年工作經驗Individual contributor and is responsible for new product material cost review and control. 1. College/University Graduated. 2. Minimum 8 years working experience in Procurement filed, familiar with cost analysis and control. 3. Strategic mindset, independent worker. 4. Project management knowledge and experience will be a plus. 5. Good coordination and communication skill set.展開 -
影像模組電子設計經理/資深經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 4~5年工作經驗1.大學以上電子相關系所畢 2.須具4年以上相關產品研發經驗,熟悉電子電路設計 3.需具2年以上管理經驗 -
數位影像事業部 專案管理處 處長/副處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 4~5年工作經驗研究所以上相關系所畢 五年以上電子製造業專案管理(PM)經驗,並具三年以上主管經驗者,外語能力佳, 有志於電腦網路相機,數位相機,數位攝影機及多媒體視訊產品之研發及管理.展開 -
數位影像事業部 開發處 電子設計處長/資深經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 2~3年工作經驗研究所以上電子相關系所畢 七年以上硬體設計經驗,五年以上研發管理經驗,有影像產品開發經驗佳. -
業務處副處長/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 4~5年工作經驗研究所以上科系不拘,具電腦週邊產品或IT產業3年以上業務經驗 英文聽說寫流利 熟悉OEM/ODM或通路行銷經驗皆可 -
數位影像事業部 開發處 技術專案主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市 4~5年工作經驗研究所以上電子相關系所畢, 5年以上電子產品研發經驗,熟悉電子電路設計, 且具2年以上電子產品專案管理經驗 -
電源研發主任/副理/經理/資深經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市 4~5年工作經驗1.大專以上電子/電機相關科系畢業,3年以上power相關產品研發工作經驗。 2.應徵經理級以上須有5年以上獨立開發經驗。展開
