轉職熱搜工作

【工作地點：台北市仁愛路(派駐人員)】 1. 協助政府專案計畫、規畫執行與交辦作業 2. 製作簡報、會議資料及彙整專案資料 3. 跨單位資料蒐集與內容整合 4. 追蹤計畫執行進度與成果品質管控 5. 協助執行臨時交辦事項

✨✨上市百大電子企業大廠徵技術員囉✨✨ ✨你的專屬專員鍶鍶上線~ ✨趕緊加賴 卡位 迅速幫你安排面試 ⭕可週領 ⭕固定不用輪班 ⭕免費供餐 ⭕免費住宿 ⭕高錄取 ⭕可加班 ⭕無經驗沒關係 手把手一對一教學🤭 ✔️休假制度:做4休2(月休10天!!!) 都可以加班~獎金加上加班費讓錢包吃飽飽🤭 ✔️工作內容: 機台操作、組裝、產品檢驗、包裝 (依現場分發單位，都是好上手的工作) 工作表現良好皆有轉正的機會喔!!! ⏲️工作時段: 🔥 依不同出勤、休假及加班情況，薪資會有所不同： ☀️ 日班：$240／小時 日薪約 $2,560 ・月休10天: 約$51,200 ・月休8天：約 $59,840 ・月休6天：約 $68,480 ・月休4天：約 $77,120 🌙 夜班：$270／小時 日薪約 $2,880 ・月休10天: 約$57,600 ・月休8天：約 $67,320 ・月休6天：約 $77,040 ・月休4天：約 $86,760 📌 薪資為估算，實際依出勤及加班時數計算，不含獎金。 😎用餐時間40分鐘，休息時間各20分鐘(兩個休息時段)😎 (實際工時10小時) 🚀久任獎金45000元 🚀介紹獎金20000元 🤭總共65000元額外高額獎金!! 🗺️上班地點:✨大園廠 ⭕聯絡方式: 📲電話: 0905-330-191 鍶鍶 📲LINE: @363lupmg ❤️詢問工作請截圖喔~幫您詳細介紹工作內容

【新加坡】半導體製程廢氣處理設備廠 誠徵設備工程師 🌏 想參與國際半導體產業，拓展專業視野嗎？台灣英特艾倫人力資源有限公司隸屬於自新加坡起步、服務遍及亞洲的 Interisland Group，協助優秀人才加入加入半導體測試設備團隊，負責測試機、分選機、晶圓探針台及相關硬體的設定、保養、校正與故障排除，協助降低設備停機時間，維持產線運作及測試效率。。🔧✨ 【工作內容】 1. 執行產品及設備設定: 依產品需求設定測試機（Tester）、分選機（Handler）、晶圓探針台（Prober）及其他設備。 2. 排除設備異常: 處理測試機、分選機及探針台故障，降低機台停機時間。 3. 執行換線、維護與校正: 完成產品切換設定、定期維護及設備校正。 4. 協助設備安裝、拆卸與驗收: 與相關部門合作完成設備安裝、移除及驗收（Buyoff）。 5. 更新設備及硬體狀態: 建立並即時維護設備與硬體的狀態紀錄。 6. 執行預防性保養: 依排程完成設備及硬體的預防性維護。 7. 處理機台及探針卡問題: 與相關部門合作，解決設備與探針卡（Probe Card）異常。 8. 提出效率改善建議:針對設備運作及作業流程提出改善方案，提升生產效率。 9. 製作每日班別報告: 整理並報告當班設備狀況、異常問題及處理結果。 【職務需求】 1.具機械、電機或電子工程相關 Diploma 或學士學位 2.具至少 2 年半導體製造環境的實務操作經驗。 3.熟悉自動測試設備（ATE）、周邊工具及其操作設備包括： - UFlex。 - 93K Tester。 - 三溫晶圓探針台（Tri-temp Probers）。 - 自動分選機（Auto-handlers）。 4.能使用 Microsoft Office。 5.具備靜電放電防護（ESD）及 8D 問題解決方法的基本知識。 6.能配合日夜輪班。 【薪資待遇】 月基本薪資: 新幣 2,500–3,700 元 (依面試結果及相關經驗核定)；約新台幣62,000-92,000元 底薪工時基準: 每週 44 小時 日班津貼: 每小時新幣 1 元 日班膳食津貼: 不提供 夜班津貼: 每小時新幣 2 元 夜班膳食津貼: 每日新幣 3 元 依公司生產及營運需求安排配合加班: 加班1.5~2倍時薪計算 公司提供年假｜病假｜醫療補助｜分紅等福利 【工作時間】 ⚠️ 正常班: ▶︎星期一至星期四 :08:30–18:00 ▶︎星期五: 08:30–17:30 ▶︎星期六日: 休息 ⚠️ 輪班制 ▶︎ 做三天、休一天 日班 | 07:20–19:30 | 夜班｜19:20–翌日 07:30 休息時間｜2 小時 10 分鐘 ▶︎ 做二天、休二天 日班 | 07:20–19:30 夜班 | 19:20–翌日 07:30 休息時間 | 1 小時 10 分鐘 如果你對半導體技術充滿熱情，歡迎加入我們，一起開啟國際職涯！

1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理與工安問題排解 5.公司及廠區相關文書作業 6.業主及公司要求 7.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 具有工安相關工作經驗者佳

1. 3D場景物件建模、動畫設計等，包含建模、貼圖、材質、動畫及渲染等製作流程。 2. 參與 VR／AR 相關產品與應用開發，協助 3D 視覺內容製作與整合。

1、生產設備故障排除、異常問題分析,以及機械設備維護檢修 2、要求製程設備改善執行計重資格,定期檢修、實施預防性保養計劃 3、改善制程設備,以及提升設備功能、生產效率

【核心職責】 1.高階架構設計與戰略對齊 (Strategic Design & Alignment)： • 負責設計金融高可用的分散式系統，涵蓋負載平衡、多級緩存與分散式事務 (Saga/TCC)。 • 溝通與協調：將複雜的技術架構轉化為業務價值語言，與 PM、業務部門及高層主管達成共識，確保技術演進符合企業數位轉型戰略。 • 簡報與視覺化：製作專業的架構設計藍圖與技術方案簡報，於架構評審委員會 (ARB) 進行提案與辯論，引導決策。 2.架構現代化與轉型引導 (Modernization & Facilitation)： • 負責定義與維護企業技術標準，確保各專案符合架構治理 (Architecture Governance) 原則，並管理架構變更。 • TOGAF企業架構框架，ADM (架構發展方法) 循環，主導從架構願景 (Phase A) 到技術架構 (Phase D) 的規劃與落地。 • 簡報與溝通：針對不同層級的利害關係人 (Stakeholders)，製作符合 TOGAF 視圖與視角 (Views and Viewpoints) 規範的架構文檔與簡報，確保技術與業務目標對齊。 3.雲原生治理與自動化標準 (Cloud Native & Standards)： • 具備 Kubernetes 多租戶環境與 Service Mesh 網路架構知識，協助審視專案架構設計和公有雲架構規劃。 • 技術佈道：制定全行開發規範（如 API 規範、資安合規、CI/CD 流程），透過培訓與分享會引導開發團隊採用現代化工程實踐（如 GitOps、TDD） 。 4.其他任務支援： • 依主管指派，支援相關專案推動與臨時性任務，確保組織運作與策略目標順利達成。 【必要技能】 1.程式開發：精通 Java (Spring Cloud)、Go 或 Node.js，具備 JVM/Runtime 調優與性能瓶頸分析能力。 2.分散式中間件：理解 Kafka/Pulsar 存儲原理、Redis 緩存策略及資料庫 (PostgreSQL/NoSQL) 調優。 3.基礎設施：掌握 Docker/K8s 編排、Service Mesh (Istio) 與公有雲 (AWS/GCP/Azure) 架構。 4.理論與實踐：能在 CAP 定理間進行 Trade-off 決策，並熟悉絞殺榕模式 (Strangler Fig) 等重構戰術。 【夥伴特質】 1.高階簡報與表達 (Executive Presentation)： • 具備將深奧技術（如：併發鎖機制、數據最終一致性）轉化為簡潔圖像或圖表的能力，能針對不同受眾（開發者人員 vs. 非技術主管）調整簡報內容。 2.跨部門衝突協調 (Conflict Resolution)： • 在「開發進度」與「技術債修復」產生衝突時，能以數據為基礎進行說服，尋求雙贏的技術折衷方案。 3.團隊賦能與教練 (Technical Mentoring)： • 擔任團隊的技術導師，不直接下令，而是透過 Code Review、架構工作坊與 Design Review 引導團隊提升設計思維。 4.共識建立與引導 (Facilitation)： • 具備引導大型技術會議的能力，確保在意見分歧的情況下，仍能凝聚共識並產出具體的行動項 (Action Items)。 【團隊與發展】 1.跨部門合作與影響力累積：在與各單位互動的過程中，逐步累積將技術方案對齊實際需求的經驗，成為促進專案共識與協助推動中長期發展方向的重要橋樑。 2.成長支持與發展建議：我們重視成員的融入與成長，提供協助新人適應的引導安排，並分享多元的發展方向與學習建議，協助成員在實務歷練中逐步累積專業深度。 3.開放的知識交流環境：這裡有一群樂於交流的技術夥伴，透過不定期的技術分享與交流機會，營造彼此支持的工作氛圍。歡迎希望在技術領域持續精進的你，與我們一同參與數位變革。

1.專案統籌管理與企劃：統籌整合跨領域專案、溝通協調、確保專案順利推動，因應案情規劃相關企劃資料 2.公共服務實務型調查研究：服務設計研究規劃及執行，研擬研究企劃，次級資料搜集、利害關係人訪談、問卷調查、場域調研、工作坊辦理等，並收斂關鍵課題提出策略及撰擬研究成果報告等。 !!!對於公共服務事務有熱忱，勇於嘗試與接受挑戰 關於公共服務組： 針對公共性高的公共服務議題進行改善、規劃，目標在提供使用者更好的公共服務環境。透過導入完善的設計思考流程，分析利害關係人需求、政策發展願景、實務運作可行性等，提出最適切解方，並提供可持續性發展的依據。關鍵案例有選舉美學、公共圖標計畫、捷運站再設計、衛生所再設計、公共消防設備再設計等。 設計改變台灣，設研院擴大徵才！ ◆台北辦公室：台北市信義區光復南路133號2樓(松山文創園區) 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮，各項專案更陸續囊括日本優良設計獎（GOOD DESIGN AWARD）金獎﹑德國iF設計大獎之金獎肯定；TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。 TDRI將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！ 我們相信你會喜歡TDRI的幾個理由： 1.多元的工作歷練機會 在TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！ 2.做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是TDRI最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！ 3.重視同仁的自我成長 我們相信人才是TDRI最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！ 4.彈性創新的工作環境 TDRI不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5.還有很多等你來感受！ 更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室，涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能： 1. 台灣設計研究院（TDRI）總部 位置：台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能：TDRI於2020年成立，是台灣唯一以設計為核心，促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源，讓設計成為我國施政價值與國家戰略，同時透過跨領域的知識整合，讓政府導入設計思維，以設計驅動企業賦能，在台灣打造設計領先型企業。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 2. 台灣設計研究院信義辦公室（TDRI Park Office） 位置：台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能：1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室（TDRI South Lab） 位置：高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能：1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展，提升台灣設計的國際競爭力。 Website: https://www.tdri.org.tw/ About TDRI：https://www.tdri.org.tw/about Youtube：https://www.youtube.com/@TDRI_TW Facebook：https://www.facebook.com/TWTDRI Instagram：https://www.instagram.com/tdri_tw/ LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/tdri-tw TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about YouTube、Facebook、Instagram｜搜尋「台灣設計研究院」 Podcast｜設計台灣 場域 1 樓 Live Tour｜https://bit.ly/3yqwY3Z 場域 2 樓 Live Tour｜https://bit.ly/3a1gki3

本職缺將派駐台北經濟部產業發展署(產發署)，負責管理產發署「創新醫療產品市場准入價值推升計畫」 【關鍵職責】 1. 派駐產發署，擔任計畫團隊與產發署間溝通聯繫之窗口，建立穩固互信關係。 2. 彙整與撰寫計畫相關資料、成果數據統計及追蹤、工作報告等計畫行政流程相關工作。 3. 計畫會議與活動等相關工作辦理，協助計畫規劃與執行。 4. 其他主管交辦之科技政策相關事項。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。