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一、協助本院單位人資專業服務。 1. 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務。 2. 支援單位組織發展及人才培育相關作業。 3. 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護。 4. 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動。 二、配合人力資源策略及政策推動，協助各項後續作業。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請員工宿舍

1. 支援各類人員招募與任用相關業務 2. 協助人力資源例行作業，如相關系統維護與作業程序之執行等 3. 其他交辦業務 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有員工餐廳 *外縣市人員可申請員工宿舍

📣 正職人員招募中｜備有交通車，通勤免煩惱！ 我們正在找細心、肯做事的你 💪 工作內容： 生產線產品組裝、測試與包裝出貨 依照作業流程與品質標準執行工作 完成主管／組長交辦的組裝相關事項 遵守廠區管理規範 可依當日產量配合加班者尤佳 需穿著無塵服作業 薪資福利： ✨ 站別津貼、加班費另計 ✨ B-G 休例輪班別津貼 1,000–2,000 元 ✨ 端午、中秋各發 0.5 個月獎金 📌 正職穩定工作｜福利清楚透明｜歡迎長期發展 有興趣歡迎直接應徵，一起穩定上班、安心賺錢 🙌

1. NPI的工程試產導入與相關工程實驗 2. 製程改善與成本降低 3.製程工序的資料分析與應用 4. 製程文件撰寫與Routing設立 5. 主管交辦事項 ◆ 獎金類(全時正式員工發放時在職，並依在職比例計算) 1.端午節金：0.5個月 2.中秋節金：0.5個月 3.年終獎金：公司依員工個人績效達成率發放 ◆ 保險類 1.勞工保險 2.全民健康保險 3.團體保險：包含壽險、意外險、醫療險、職災保險 ◆ 制度類 １.順暢的升遷管道 2.每年進行考核(依個人績效年度調薪) ◆ 交通 1.免費交通車: A.中和線(景安站、遠東世紀) B.台北線(民權西路站) C.土城&三峽線(中油站CPC、永寧站) D.龍華線-龜山萬壽路一段302號(近龍華科大) E.光啟線-龜山萬壽路一段256號(光啓高中) F.新莊/泰山線-丹鳳站一號出口/文程廣場站(7-11)明志路二段185號 2.免費汽/機車停車場 ◆ 教育訓練 1.新人教育訓練 2.專業訓練 3.管理訓練 4.線上數位學習 5.國際語言培訓 6.多元進修管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.生理假 ◆ 伙食補助類 1.內部餐廳伙食補助 2.內部OK便利商店消費補助 ◆ 福利補助類(福委會員) 1.結婚補助 2.生育補助 3.住院補助 4.喪葬補助 5.生日禮金 6.勞動節獎金 7.特約育嬰中心/幼兒園

職務代理期間為114年03月01日至114年08月31日 1. 推動「強化社會安全網計畫」相關就業服務業務 2. 辦理精神障礙失業者就業服務業務 3. 辦理身心障礙者就業服務業務 4. 推動 中高齡者及高齡者就業服務相關業務 5. 協助執行公益彩券回饋金辦理促進特定對象及就業弱勢者就業補助相關業務 6. 其他上開業務相關之臨時交辦事項

1. 協助辦理就業安定基金支用外部稽核事項。 2. 協助辦理編列就業安定基金年度預算提送基金管理會。 3. 協助辦理就業安定基金逾期債權憑證註銷。 4. 協助辦理就業安定基金超預算及超決算相關作業。 5. 協助彙整就業安定基金相關資料。 6. 其他臨時交辦事項。

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工作內容: 1.組裝與檢驗微型風扇零件 2.鎖螺絲、貼標、測試產品 3.坐著作業、不須穿無塵衣 工作簡單、易上手，新手也能快速學會 工作時間: 固定早班:07:50~16:30/17:10(依訂單量配合加班) 上午、下午各休10分鐘，午休1小時 薪資約29500，加班費依照勞基法另計 早班配合加班可月領37000-42000 晚班 23:00-07:30 不會加班 晚班津貼500/天(需早訓1-3個月） 薪資約39500-41000 有機會轉正 工作待遇 月薪29,500元 ~ 40,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.日商公司，環境氣氛佳 2.一般電子組裝及操作機台 3有固定早班及輪班作業員(可配合早/中/晚班輪替者佳, 中班津貼420元/天,晚班津貼580元/天)(2班輪替) 4.無須穿無塵服,穿公司制服即可 5.可配合訂單量加班 6享有年終獎金，特休假等福利

高爾夫球桿 現場作業人員 工作簡單 冷氣房 免穿無塵衣 早班08:30~17:30 底薪29500+績效獎金(0-2900)視表現而定 每季度視效益發放季獎金 需可配合產量平日禮拜六加班