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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計23324筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Game Server- Unity工程師 (課級~理級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    [工作內容] 身為遊戲開發工程師,你將藉由開發遊戲讓我們的兒時幻想成真。你必須能夠在想像和現實之間取得平衡,為所有用戶帶來新奇的體驗。 1.使用Unity3D開發跨平台研究程式 (Android, iOS, WebGL) 2.熟悉物件導向設計模式的開發方式 [工作能力需求] 1.悉Unity3D Native Plugin、Unity3D Low-level Native Plugin Interface、Unity3D rendering system. 2.有Unity3D PlugIn 跨平台開發經驗 3.熟悉Android IPC (AIDL) , JNI架構 4.具備3D電腦圖形學及渲染演算法相關經驗 5.具抗壓力,能獨立完成交付任務,良好的溝通能力及團隊合作的特質 [其他說明] 1.需具備2年以上相關經驗 2.AR/VR開發有相關實務經驗者,擁有VIVE, HoloLens, Magic Leap, IOS/Android開發經驗者。 3.熟悉影像處理 (image processing)及電腦視覺(computer vision)領域、圖形識別(pattern recognition)、特徵萃取(feature extraction)等背景知識 4.開發虛實疊合的演算法及驗證方法 5.具RTSP/RTMP , WebRTC等傳輸protocol研發經驗
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  • 軟體研發副總 or 資深處長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    軟體研發副總 or 資深處長 大學以上電機, 資訊工程科/系/所畢, 具網路軟體開發20年以上經驗, 熟悉Server軟體架構者尤佳 精通Internet網路協定者更優 熟悉C++, HTML等Web語言, Linux, OS, Device Driver 具研發設計最高主管 (處長/協理級) 10年以上經驗,
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  • 業務資深處長/副總

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    Lead Sales team: business projects to achieve company targets. Explore business opportunities by digging out customers insight and demand Business plan developing and implementation. People management: team building and development for team members. Motivate the team to drive up business and coach the team for delivering good quality works. Relationship Management: build strong and good business relationship with key stake holders of customers.
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  • IE工業工程理級主管能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    智慧型裝置事業群-IE工業工程理級主管能外派 1、八年以上IE工作經驗,良好的成本管控意識和對企業流程的系統理解;並協助推行流程改善專案經驗2、熟悉人力/設備/產能的評估與規劃,熟悉生產績效的推動,熟悉生產成本的估算與管控;3、熟練運用IE、OFFICE、現場管理改善等管理工具4、擁有跨部門溝通能力、團隊協作能力並可獨立領導大型專案。5、未來能配合調動至昆山 1、擁有流程改善創新能力、 組建IE團隊並帶領團隊發揮部門職能。 2、帶領團隊致力於工廠效率提升及生產成本的控制。 3、IE內部流程簡化及標準化。
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  • RF Director 射頻前端模組

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 6~7年工作經驗
    Working Location: Hsinchu 3) Report to : VP 4) Qualification: 1.Ideal candidate must be self-motivated with a proven track record and domain knowledge in 3G/4G PA(功率放大器)/FEM(射頻前端模組) module design. Sufficient knowledge with RF/IC PA(功率放大器) module design, FEM (射頻前端模組)package design. Experience of Business Development is a plus. 2. 8 -years experience in PA/FEM module develop 3. Master 以上電子、電機、電信相關科系畢 4.具五年以上管理經驗為佳 6) Role and Responsibility: 1.Responsible for Manage FEM Module development 2. Responsible for FEM Module business and partnership development 3.Responsible for FEM technology development 4.Responsible for team training and leading
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  • 法務長/副總級

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    帶領法務團隊執行集團內法務工作 擔任電子資通業上市櫃公司法務長5年以上工作經驗
  • IE高階主管處長級能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    負責全中國區工廠IE相關工作管理 ,精通英文
  • Chrome book LD

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    Chrome book LD Major R&R : Leading the technology design programs for Compal Chrome Reference System with Google Chrome team, Intel Chrome team, … etc.  Need to have system technical design background, EE or SW, Chromebook … Well know the working model in Compal internal teams, EID/TD/CE …. and also how to support with Compal CG R&D teams. Must well know the Chromebook design working model with Google Chrome team and Intel Chrome team. Aggressive mindset, and with good communication skills Fluent with English, speaking and writing Could be traveling to China factory or USA.
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  • Qualcomm SOC硬體設計經理/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    Qualcomm SOC硬體設計經理/主任 (內湖) 大專以上電子/電機科/系/所畢,具5年以上高通晶片SOC AP電路設計經驗, suppose like 手機硬體研發工程人員, 華碩, HTC手機團隊,略通英文。
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  • 產品專案經理/協理能外派

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    產品專案整合、審核及執行 1. 大學以上,理工相關科系畢 (機械/航太/造船/工工) 2. 英文精通 3. 有產品開發、產品應用經驗或有做過OEM/ODM產業的PM 5年以上(其一) 4. 團隊至少有帶領10人以上經驗 5.個性開朗、 願意合作,表達與整合能力佳
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