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Telecommunications HR Assistant_招募考勤 x 教育訓練|#新鮮人#無經驗_BC
月薪 34000~36000元 台北市信義區 工作經歷不拘——— We Want You ——— ★ 人資相關科系新鮮人! ★ 對HR領域有高度熱情,且表達流暢有經驗! ★ 擅長使用Excel函數公式,或是Google Sheet! ——— 負責工作可自選 ——— 【一、招募考勤】 |協助招募流程,包括篩選履歷、聯繫面談邀約、安排面試及接待等事務。 |協助管理考勤,包含核准請假和出勤記錄。 |協助部門行政工作。 【二、教育訓練】 |協助訓練課程的各項行政事務。 |搜尋與製作行動學習素材及線上教材。 |支援各種學習發展相關工作。 ▶【時間】周一~周五,0900~1800 ▶【工作地點】台北市信義區菸廠路88號13樓 **** 歡迎截圖洽詢〔Bill|RecruitFirst立福〕 **** -TEL_0979125207 -email_billcc.chen@recruitfirst.co展開 -
【集團正職】 HF 新竹––文件管理師(月薪$37,000~$42,000)––周休二日+三節含年終+獎金+員工旅遊+免費下午茶
月薪 37000~42000元 新竹市東區 工作經歷不拘★★★歡迎加入Line ID:job035735000,傳送工作截圖+姓名+電話,可直接線上報名喔~★★★ ★需求條件:大學以上畢業,熟悉文書作業軟體佳 ★工作內容:(無經驗可培訓) 1. 人力資源專案規劃與執行 2. 客戶端業務服務及配合事項溝通 3. 文件申辦與製作 ★工作時間: 08:30-17:30,週休二日,常日班 (可彈性工時為09:00-18:00) ★薪資 月薪 $37,000~$42,000元 (依學經歷核薪) ★公司福利:生日禮金、三節禮金、禮券,尾牙聚餐、年終獎金、國內外員工旅遊 、久任獎品、彈性上下班、免費下午茶展開 -
LH【內部總務】知名寵物品牌/週休二日/享公司所有福利/可帶毛小孩上班
月薪 32000~40000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗此為企業代徵《內部總務》,說明如下: 【上班時間】08:00-17:00 【上班地點】桃園市新屋區 【休假方式】週休二日 【薪資結構】月薪32,000~40,000元(可面議,依能力調整) 【工作內容】 1. 支援工廠各部門需求及提供總務庶務相關服務 2. 提升生活環境:管理清潔人員、事業廢棄物與資源回收 3. 郵件包裹收發,郵局寄件;備品庫存管控與採購 4. 協助與執行專案,如月會、體檢、宿舍代管、鄰里活動等 5. 和人資團隊合作,檢查考勤紀錄準確及協助安排面試接待 6. 其他主管交辦事項 【加分條件】 1. 有食品廠相關經驗者佳 2. 有產線或是人力仲介接洽相關經驗者佳展開 -
【RecruitFirst 立福人事】專業招募顧問 Recruitment Consultant (內部職缺)
月薪 30000~70000元 台北市信義區 工作經歷不拘【關於我們】 RecruitFirst 為 HRnetGroup 旗下品牌,HRnetGroup 為總部位於新加坡的人力資源顧問集團,並於 2017 年上市。 我們在亞太地區設有多個據點,長期專注於人才市場運作,協助企業找到關鍵人才,也幫助求職者在不同階段做出更好的職涯選擇。 在 RecruitFirst,你不只是做「招募」,而是站在市場第一線,理解產業、人才與企業之間的動態關係。 【你會做的事情】 這個角色的核心,其實是「人才與市場的橋樑」,包含: -與潛在候選人建立關係,長期追蹤職涯發展 -與企業端溝通用人需求,協助釐清職缺定位與條件 -主動在市場上搜尋並接觸合適人選 -安排並執行面談,評估人選適配度 -持續優化招募策略,提高成功率與效率 -達成個人與團隊設定的業績目標 【我們希望你是這樣的人】 -對「人」有興趣,也對市場與產業有好奇心 -不排斥業務性質工作,對招募工作抱有熱誠 -能在壓力與多任務中保持節奏與品質 -擅長溝通、邏輯思考,且溝通表達能力佳 -大學以上學歷,不限科系 -英文能力is a plus! 【這份工作會帶給你什麼】 -快速累積市場敏感度 -建立跨產業人脈 -培養商業思維與談判能力 【我們提供】 -清楚的獎金制度與升遷管道 -入職後將提供完整培訓,快速累績專業能力 -外商扁平文化,決策速度快、溝通直接 【工作環境】 地點:台北101捷運站 -辦公室坐落台北101大樓,享有開闊視野與優質工作環境 -快樂的工作氛圍、零食櫃、咖啡機,還可以自由選擇想要工作的位置展開 -
HF【集團正職】桃園––客服管理師––月薪35,000元起,享三節獎金+員工旅遊(屬外勤服務)
月薪 35000~38000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘★★★歡迎加入Line ID:job035735000,傳送工作截圖+姓名+電話,可直接線上報名喔~★★★ ★需求條件:大學以上畢業,科系不拘,需備汽車駕照且有開車習慣 ★工作內容:(無經驗可培訓) 1.移工資料控管與外僑證件申辦作業 2.協助雇主與公部門文件領送 3.外僑報稅作業 4.仲介評鑑文件製作與彙整 ★工作時間: 08:30-17:30,週休二日,常日班 (可彈性工時為09:00-18:00) ★薪資 月薪 $35,000~$38,000元 (依學經歷核薪) ★公司福利:生日禮金、三節禮金、禮券,尾牙聚餐、年終獎金、國內外員工旅遊 、久任獎品、彈性上下班、免費下午茶展開 -
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工研院_外包業務專案管理師
月薪 36000~42000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1.外包人力管理 2.櫃台代班 3.巡檢 4.招募 巡檢及代班地點: 竹東院區:新竹縣竹東 光復院區:新竹市光復 -
⭐新人獎金最高兩萬元⭐<楠梓正職>⭐AI大廠-光寶科⭐12H固定早晚班-技術員⭐休假日加班兩倍計算(優於勞基法!)
月薪 32000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘▬▬▬▬★正職人員徵才招募資訊★▬▬▬▬ 【 光寶科技 】 ⭐新人報到獎金⭐ 【新增員工報到獎金】 常日班/12H日:報到獎金15000 常夜班/12H夜:報到獎金20000 (發獎金時必須還在職才會發放) 【發放條件】 到職一個月內請假總時數小於16H) 發獎金時必須是還在職身份) –––––––––––––––––––––––––––––––––– 有符合以上條件,並到職一個月內請假總時數小於16H就會發放唷!! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ➽ 新廠房,環境設備佳 ➽ 直接安排廠區現場面談/錄取就是正職!!! ➽公司產品:消費性電子產品/電腦周邊設備製造 工作內容:SMT/DIP/AOI機台操作、物料加工、組裝測試、 包裝、手插件、烙鐵、 品管、倉管.. 工作時間:(固定日、夜班-班別自選) ⭐錄取及正職⭐ 【上班地點】高雄市楠梓區內環北路 【工作內容】組裝、包裝,測試等等(有專人帶,無經驗也不用擔心) 【工作環境】冷氣房⭐免無塵衣 【上班時間&薪資】 ⭐做二休二⭐ 【固定日班】:08:00~20:00➡️月薪約$32,000~$38,000起➜+加班費另計 【固定夜班】:20:00~08:00➡️月薪約$38,900~$44,900起➜+加班費另計 ⭐➽休假日加班兩倍計算!! /優於勞基法!! ➽⭐⭐ ~~◢┃上市大廠超優福利┃◣~~ 1.✅勞✅健保✅勞退6% .. 2.加班餐費補助:平日加班2H(含)以上/50元;休息日加班4H(含)以上/50元 3.餐費補助:➟餐費補助$80/日夜班皆有 4.新進人員體檢免費 5.每年多放7天享FUN假,補班日皆不上班直接給假 6.國內外旅遊補助 7.員工持股信託提撥100%之獎勵金 8.0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元育兒津貼、生育補助等 9.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點,實際依公司規定發放) 10.年終兩個月(實際依公司營運及個人績效發送) <除三節外,連生日及五一勞動節都發放禮金,相當於每人每年享有超過 2 萬元的福利補助> ➽➽➽一通電話就可報名面談(每周均有面談場次)➽➽➽ ▬▬▬▬▬▬▬★快速應徵報名★▬▬▬▬▬▬▬ ☎ 電話:0916-591956 ☎ LINE ID搜尋:3599588(邱小姐)或 0916591956(吳小姐) ➽➽加入後留【姓名+電話+應徵職缺名稱或截圖】 收到即會與您聯繫喔 【立即線上投遞履歷、快速與您聯繫安排預約面試】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬展開 -
LH 無經驗歡迎【電子工程師】桃園楊梅/日商家電品牌/享公司所有福利
月薪 38000~43000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘公司地點:桃園市楊梅區 ⬥ 上班時間:08:00-17:00 ⬥ 休假制度:週休二日 ⬥ 薪資說明:$38,000~$43,000 (依經驗面議) ⬥ 工作內容: 1.參與產品電子模組之開發、測試與驗證,協助新品研發及量產優化 2.產品異常分析與故障排除,進行數據彙整與改善方案提出 3.進行電子規格確認與電控性能分析,推動產品成本與品質優化 ⬥ 其他條件: 1.電機、電子相關科系畢業 2.具基本電子電路概念及量測儀器(三用電表)操作能力 3.對馬達控制或電子模組應用有基礎概念 ⬥ 福利制度: .年終獎金(視公司營運與個人績效發放) .結婚賀儀、生育賀儀 (員工或配偶可申請)、入伍賀儀 .喪葬慰問金 (視親屬對象加贈花籃) .生日禮金、三節禮金 (勞動節、端午節、中秋節) .歲末年終尾牙 .年度公司團體旅遊 .多家特約廠商優惠服務 .完善的教育訓練制度 .每年免費健康檢查展開 -
【知名科技廠營建商】製程系統設計工程師︱辦公室內勤工作︱薪資優秀福利佳
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1. 依據客戶提供之設計資料,進行工程規劃及設計審查。 2. 編制工程相關文件,包含施工規範、設計圖說及專案時程規劃。 3. 透過人力、材料及相關成本估算,進行專案成本評估。 4. 指導或監督初階工程師、工程技術人員或CAD繪圖人員之技術工作。 5. 針對製程公用系統(Process Utility System)進行設備設計或選型,確保符合相關法規與標準。 6. 評估現行製程並提出優化方案,以提升安全性、品質及效率。 7. 制定製程及廠務系統之相關標準與技術規範。 8. 協助建立專案時程與預算規劃。展開
