轉職熱搜工作

1. 針對客戶需求進行人才招募媒合 2. 推薦人才並協助面試安排及薪資洽談 3. 拓展開發各種產業人力市場需求 4. 領導團隊達到業務目標

1.人才管道來源開發（開發各類招募管道與管理） 2.招募中高階職缺 (包括: 篩選履歷/面談/面試安排與執行/議薪/報到) 3.開發具潛力的新客戶 4.建立與客戶之前的密切關係，達成業績目標 5.人才維繫及關懷 6.團隊培訓

＼楊梅麵包工廠／ ⭕天天領薪：日班日領1500元、夜班日領1700元 (剩餘薪資發薪日領) 🚩工作地點：桃園市楊梅區高獅路XX號 ⏰工作時間：8H自選固定班別，排休制( 兩周排一次 ) 【日班時段】 05:00~14:00、06:00~15:00、07:00~16:00、08:00~17:00、09:00~18:00、11:00~20:00 【夜班時段】 16:00~01:00、17:00~02:00、18:00~03:00、19:00~04:00、20:00~05:00、21:00~06:00、22:00~07:00 💦休息時間： 用餐休息1小時，無固定間休時間 📢職缺內容：麵團製作、包裝、入庫至出貨製程作業。 💰️ 薪資結構： 無經驗：日班205/Ｈ，夜班245/Ｈ 技術🍞：日班220/H，夜班255/H 🔺免輪班 | 無經驗OK | 需搬重 | 久站 🔺日班夜班供餐 $40/餐 🔺技術🍞（需有烘焙經驗2年以上+烘焙丙級證照） 🩵在職滿3個月，遇生日有生日禮品 🩵在職享有中秋禮盒、端午粽子 🩵休息時廠內麵包吃到飽，外帶一個10元（薪資扣） 🩵每月都有辛勤津貼（依缺工率及產量等計算），依單位一天100~250不等 🩵免費汽機車停車位 (機車無需申請、汽車需申請) #勞保 #健保 #日領 #週領 ✅簡單包裝、高錄取 ✅提供配合指定銀行即可免薪轉手續費 ●應徵方式：預約填寫資料 ==============『預約報名面試』============= ＊免費洽詢＊ ☎️： 鄭小姐，ID：@498yhmgz 直接加 🅻🅸🅽🅴 截圖詢問最快

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*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 與客戶密切合作，準確且及時進行薪資、勞退、健保、勞保／就業保險及相關稅務（國稅與地方稅）計算。 Work closely with clients for accurate and timely payroll, labor pension, national health insurance, labor/employment insurances, and tax (national and regional) related calculations. 與內部團隊緊密協調，確保客戶服務與案件獲得妥善監控，並以準確、及時且專業的方式交付。 Coordinate closely with internal teams to ensure client services and cases are monitored and delivered in an accurate, timely, and professional manner. 維護與鞏固客戶關係，持續提升客戶滿意度。 Maintain client relationships to improve client satisfaction. 能獨立為客戶提供勞基法規、薪資、勞退、健保、勞健保/就業保險、個人所得稅政策及人資流程等專業建議、諮詢與最新法規資訊。 Provide suggestions, counselling, and updates to clients in areas of Labour Laws, payroll, labor pension, national health insurance, labor/employment insurances, individual income tax policy, HR processes, etc., independently. 維護與更新內部服務作業手冊及業務流程文件。 Maintain internal service procedure manuals and business process documents. 參與客戶會議，提供專業的人資與服務諮詢建議。 Participate in client meetings to provide expert HR and service advice.

一、 財會與稅務管理 (Financial & Accounting) 1.帳務與報表處理： 維護日常會計帳簿，編製每月及年度財務報告、內部管理報告與現金流量表，確保正確、完整與及時。 2.稅務與合規： 負責開立發票、依台灣本地法規編製及申報稅務（營業稅、營所稅、各類扣繳等），確保帳實一致。 3.款項與審計協調： 監控應收帳款（AR）並針對逾期債務發出預警；與外部審計師合作完成年度審計報告。 4.外部與跨國對接： 與銀行及地方政府機關（稅務、健保、勞動、財政部門）協調合作；與海外總部、當地總經理協同建構會計流程、提出財務與稅務風險預警。 二、 財務規劃與商務支援 (FP&A & Corporate Finance) 1.預算控管： 制定年度財務計畫與預算，提供台灣分公司正確的財務報表與分析，以利未來的績效改善。 2.商務決策支援： 針對重要商務合約向業務總監提供財務分析與諮詢，評估財務風險。 3.成本與費用優化： 關注 abnormal（異常）成本與費用，向總部 CFO 及當地 GM 報告，並建議相關部門優化營運與銷售成本。 三、 總務行政與採購管理 (Administration & Procurement) 1.行政與環境維護： 負責辦公室及庫房租賃、固定資產管理、日常雜務協調（快遞、接待、辦公用品採購），落實辦公室環境保護、健康與安全檢查措施。 2.採購制度與稽查： 引用及管理公司採購制度、供應商管理辦法，審核並稽查各部門執行合規性。 3.差旅與系統管理： 提供員工差旅預訂及報銷服務；負責「釘釘系統」的管理、執行與內部教學（日常費用與休假申請）。 四、 CRM 系統與商務合約管理 (CRM & Contract Operations) 1.負責CRM系統的管理及監督審核，並對服務合約做整體流程的管理及協調溝通，確保合約符合公司的規定與執行，利用CRM系統管理整個合約流程的執行。 2.合約流程管理，配合協助銷售人員完成新供應商/客戶註冊，使用公司標準合約書制定合約，加入付款條件、SLA、變更流程、驗收標準及違約金等關鍵條款，在CRM中執行管理，完成電子加紙質雙檔案，確保可查、可追溯。 3.根據合約規定在CRM中開啟發票申請。協同財務部門追蹤收款進度，尾款完成後再從CRM系統關閉合約狀態。 4.定期提供關鍵經營數據報表，如銷售簽單狀況、收入與成本對比、收款進度追蹤，協助管理階層掌握公司狀態。

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