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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22742筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 派駐臺北市立圖書館天母分館服務人員(預計8月1日報到)

    月薪 32450元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1. 服務臺業務、圖書資料及環境整理。 2. 閱覽業務:贈書處理、預約書管理、報紙業務、巡迴車配送錯誤統計。 3. 採編業務:預約量大及得獎圖書加工上架。 4. 總務業務:機電設備維護、照度檢測、空氣品質、無障礙設施、文具五金管理。 5. 協辦館舍修繕維護、圖書資料報廢等業務。 6. 其他臨時交辦事項。 該職缺主要負責處理大量贈書,以及館舍的基本維護(如燈管更換),同時需具備基本的文書作業能力
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  • 派駐台北市南港區衛生福利部檔案作業人員

    月薪 34159元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1. 辦理公文繕發及郵務處理等相關業務。 2. 辦理公文掃描登錄及分送作業。 3. 辦理檔案點收、整卷、掃描、立案編目建檔、入庫上架及調卷等作業。 4. 辦理公文交換作業(含中辦)。 5. 協辦檔案清查及銷毀作業(含公文系統建檔、產製銷毀目錄及檔案檢選、公文系統註記等)。 6. 協辦文書處理業務等相關行政庶務工作。
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    7日回覆
  • 人資專案專員【內部正職-台北總公司】✦南港展覽館捷運5分鐘✦彈性上班1H

    月薪 34000~44000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    我們是專注於人力資源服務及人力派遣的專業公司,為客戶提供優質人力資源解決方案,並致力於幫助企業尋找適合的人才。我們的主要服務對象包括各行各業的企業客戶以及尋求職涯發展的求職者。 🎉【內部正職-台北總公司】人資專案專員熱情招募! 📌 工作內容: 1. 執行招募與徵才工作,包括撰寫職缺描述、尋找及甄選合適人才,安排面試流程,並完成新進人員報到事宜。 2. 協助績效管理及員工評估流程,確保運作順暢並提出改善建議。 3. 負責薪酬與福利管理,包括薪資計算、作業審核及保險申報作業。 4. 參與員工教育訓練及發展規劃,設計並執行培訓項目,提升員工技能與知識。 5. 定期與員工互動,協助解決勞資問題,維護良好的員工關係,並即時跟進員工需求。 6. 協助人力資源政策制定,支援組織發展與策略推廣。 7. 擔任專案負責人,推進人資相關專案並確保達成目標。 8. 操作與維護人力資源系統,進行系統優化及數據分析,為決策提供支持。 🚀 準備好迎接新挑戰了嗎? 我們期待熱愛人資工作的你加入團隊,為我們的客戶及企業創造更大的價值!立即投遞履歷,成為我們其中一員,書寫你的職場新里程!期待與您的相遇! 📍 地點:臺北市南港區三重路19-8號6樓 (南港軟體工業園區一期B棟),交通便利。 🕘 工時:週休二日,營業時間09:00-18:00 (午休12:00-13:00) 💰 薪資:月薪範圍 $34,000 - $44,000,依候選人的專業背景與經驗調整。 🎁 福利: 1. 提供員工聚餐及多元活動,增進團隊合作與情感交流。 2. 年終獎金、節日禮品等,讓員工的努力被看見。 3. 福委會特約商店優惠,與東元家電員工價價購機會。 4. 另有婚喪喜慶津貼及其他員工關懷措施。
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  • Wen🌸路竹多時段💡月入38K✅隔天下夜班✅免二面-作業員

    月薪 34860~38000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    🌸路竹好職缺🌸乾淨明亮🌸好上班 🟧高雄市路竹區永華路 🟧簡單蔬果/分貨/商品定位/出貨對點 🟧月排休8-9天(一周休2天,可自選3天) - 🍱用餐:團膳一餐30~超便宜!! 月結 📌工作4小時休息60分鐘📌用餐時間1H 💡配合單位月輪調 / 非固定班💡 👉🏻👉🏻日班👉🏻👉🏻 1️⃣06:00-15:002️⃣07:00-16:003️⃣08:00-17:00 👉🏻👉🏻夜班👉🏻👉🏻 1️⃣20:00-05:002️⃣21:00-06:003️⃣22:00-07:00 💰💰薪資約 $34860起~38000(含加班) ✅高錄取✅免二面✅週領$3000 ✅固定15號發薪 ✅學經歷不拘✅隔天下夜班✅環境涼爽 🩵名額有限・搶先卡位🩵 🌈立即私訊 ➤@825mkrge ☎️聯絡電話:0963-772-358
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  • XN-✨辦公室人員✨見紅休8H六日休3萬3起✨沒經驗OK#XN09#內勤

    月薪 33440~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    ❤️北部找工作#高薪專員娜娜0965256880❤️ ➡️免費快速聯繫【娜娜】傳送門:https://line.me/ti/p/fmxegoSyZO ➡️官網 ID:0965256880 ✨ 立即行動、積極邀約,為團隊招募最棒的未來夥伴! ✨內勤招募資訊參考如下: ❤️幸福不是偶然,是我們一起創造的 我們是一家充滿愛與正能量的幸福企業, 誠摯邀請你加入我們的大家庭,成為專業的人資HR 一起在人力資源產業中發光發熱,開創屬於自己的閃亮舞台! ❤️ 為什麼選擇我們? 不只是工作,而是一場幸福旅程 加入我們,你將擁有完善的升遷制度、穩定的發展空間, 讓你的努力被看見、價值被實現。 ❤️薪資制度透明,能力越強越發光 依照你的職務、經驗、能力,薪資絕對對得起你的專業與付出。 ✨【職缺】人資招募專員(正職) ✨ 時間|週一至五 08:30-17:30(週休二日,六日固定休) ✨ 地點|新北市樹林區(近樹林花園夜市) ✨ 薪資|$33,440(含津貼,績效另享高額獎金) 實習受訓期間不加班,業績達標採高額獎金計算 ✨ 工作內容| 人力招募與面試安排 職缺刊登與廣告行銷 資料整理與文件處理 ✨【福利一次到位】 ❤️冷氣開放的舒適辦公空間 ❤️ 一人一桌,個人獨立辦公桌 ❤️ 零食區無限供應,能量隨時補充 ✅ 生日禮金|三節禮品 ✅ 月獎金|季獎金|年終獎金|紅利分紅 ✅ 年資獎金|無上限績效獎金|各項案件達標獎勵金 ✅員工聚餐、春酒尾牙 ✈️ 國內外旅遊、生日慶生、團康活動 ⭐如果你: ✔️ 對人資工作充滿熱情 ✔️ 喜歡與人互動、樂於學習與挑戰 ✔️ 期待在有溫度的團隊中一起成長 ⭐那就別猶豫,這份幸福,我們想和 ⭐立即加入我們!,幸福職涯從這裡開始✨
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  • 【💰月薪41K起+學經歷加成】*高雄*助理工程師*半導體日商原廠*獎金年薪16個月*調薪*考核轉正*KM

    月薪 41000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    (年資滿一年可依考核評估轉正職機會!) 工作內容: 1.協助工程師保養、裝修、測試機台 2.機台清潔、零件更換及相關清潔機器之復歸作業 3.協助工程師於無塵室現場作業所要幫忙的合理工作 能配合平日、休日加班佳 (優於勞基法計算加班費!!) ~需自備交通工具~ **保險與福利** 勞保/健保/6%勞退/免費團保(600萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核,每3個月發放一次) 四節禮金 年終獎金1個月 年度調薪 年薪可上看16個月 無經驗、無相關證照皆可投遞履歷 或直接於下方〝我要應徵〞按一下!投遞您的履歷喔~~ 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦! ID:@eqn4050b
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    年終獎金年薪14個月以上定期調薪
  • 【辦公室穩定內勤】公車、BRT 交通便利 | 具汽機車停車位 | 月薪31K-43K 服務品質獎金無上限 | 四周完整教育訓練

    月薪 31000~43000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    完整培訓 & 升遷制度,快速上手有保障 嶄新明亮環境舒適(桌球室&休息區),免費汽機車停車場 一起打造最優質的客服體驗 【工作內容】 - 透過電話、文字訊息、Email 回應與解決顧客問題,並記錄服務資訊。 - 協助客戶進行業務系統上的操作與線上諮詢。 - 進行客戶關懷,提升客戶滿意度與品牌信任感。 - 協助主管交辦之各項專案與部門相關事務。 【工作時間】(含中間休息1小時) 依當月紅字天數(含國定假日)排休 早班 | 07:00-16:00/ 08:00-17:00/ 09:00-18:00/ 10:00-19:00/ 11:00-20:00 下午班 | 13:00-22:00/ 14:00-23:00/ 15:00-24:00 固定早班者不須輪下午班 固定下午班者不須輪早班 【薪資與福利】 月薪 | 31K-43K元(含津貼/獎金,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)。 年終獎金 | 依照績效考核提供年終獎金。 佳節禮金 | 中秋節及端午節各3,500元。 其他福利 | 公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。
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  • 派駐台北市文化局老房子專案規劃師

    月薪 43399元 台北市信義區 工作經歷不拘
    :月薪43,399元 辦理台北市文化局老房子文化運動計畫各項業務執行: 1.諮詢聯繫窗口 2.媒合、溝通協調修復及再利用廠商 3.辦理修復及再利用相關計畫審查及履約管理、建物測量登記 4.辦理文化推廣及行銷宣傳活動 5.其他臨時交辦事項
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  • 派駐衛生福利部會計處會計人員

    月薪 36151元 台北市南港區 工作經歷不拘
    工作內容: (一) 辦理本部基金會計帳務處理及預算控制等事宜。 (二) 協助辦理本部基金審核業務等事宜。 (三) 運用本部公文系統辦理相關文書作業及協助會計憑證、檔案及相關文書資料整理、檔案調卷入庫相 關工作。 (四) 其他臨時交辦事項。
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  • 📌《台灣前三大電商集團》_人資招募人員

    月薪 35000~45000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1.人力需求確認及職缺曝光維護 2.協助面試安排及相關流程進行 3.任用相關行政作業執行及通知 //////////////////////////////// 1. 公司人力編制管理 2.文建彙整及進度追蹤 3.招募相關報表分析及統整(人力現況、部門月報) 4.其他主管交辦事項
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