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土建工程副理/經理_知名建設公司 (3009952)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 15~16年工作經驗職責要求 1.工程初期規劃:工程假設規劃、整體施工方案與時程規劃擬定、檢討與優化。 2.設計與施工圖控管:設計圖與施工圖檢核、採發與材料時程控管。 3.工程三大管控:工程進度、成本、品質之執行與控管。 4.職安衛管理:現場職安衛落實監督與管理。 5.駐地案場人力管理:現場人力指揮調度、工作安排、督導管理,協助工程師推展工作與排除困難。 6.分包商管理:各分包廠商施工監督管理,跨單位協調溝通。 7.會議與對外溝通:出席各項會議並進行工程說明與協調。 8.敦親睦鄰作業:協助工地周邊溝通及關係維護。 9.公共工程案件協作(如屬公共工程):與業主、PCM及監造單位溝通協調與互動。 任職資格 1.具 SRC、SS、SC 等建築工程實務經驗 2.具連續壁工程、逆打工法、雙順打工法 等工程經驗 2.具 3個以上集合住宅案完整施工經驗(從開工申請至請照/交屋階段) 4.營造建築業經驗:15年以上 5.土建工程副理/經理職務經驗:5年以上 6.專業證照:工地主任證照、公共工程品管證(土建組)展開 -
機電工程副理/經理_知名建設公司 (3009953)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘職責要求 1.工程初期臨時水電規劃:負責工程初期假設工程臨時水電之規劃。 2.機電系統圖面檢討與修正:機電、消防、給水、排水、空調等設計圖面識圖、檢討與修改。 3.機電工程施工管理:辦理機電相關工程施工規劃,並進行進度、品質等執行控管。 4.工程數量統計與偵錯:各項機電工程數量統計、核對與偵錯。 5.案場機電人力管理與職安監督:駐地案場機電人力指揮、安排、督導,並落實職安監督與管理。 6.建照/使照階段管線系統管理:建照及使照階段五大管線系統檢討及時程管理。 7.綠建築與雨水貯留佐證文件:綠建築及雨水貯留等施工佐證記錄留存與準備。 8.公共工程協作溝通(如屬公共工程案):與業主、PCM及監造單位進行溝通協調與互動。 任職資格 1.具 SRC、SS或SC 等建築機電工程實務經驗 2.具 3個以上集合住宅案件之機電規劃、預算編製、成本控制、消檢等完整施工經驗(開工申請至請照/交屋階段) 3.具 營造建築業經驗:15年以上 4.具 機電副理/經理職務經驗:5年以上 5.專業證照:機電相關證照,公共工程品管證(機電組)展開 -
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AC《機台組裝/測試技術員》✦優升遷制度✦可不加班✦週休六日✦定期調薪✦
月薪 32000~40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘╔═ 24H不打烊、求職找林小姐Carina ═╗ ☀️全台職缺皆可以加賴詢問 ☀️加賴拍照/截圖LINE詢問:@732mqrdw ☀️打電話預約:0989-020-990 ☀️直接投遞履歷,指名找林小姐 ╚══════════════════╝ ✅【免學歷、免經驗、冷氣房】 ✅【超優福利】勞動、中秋、端午禮金$1,000 ✅【公司制度】長期發展、年年固定調薪 ✅【長期穩定】每年固定調薪、公司福利佳 ✅【工作環境】明亮、乾淨、上班自由還有音樂聽 ✅【多項獎金】✔產能獎金✔久任獎金✔年終獎金 ▄▄▄▄【工作內容】▄▄▄▄ 設備機台組裝、機台操作 (歡迎無經驗&轉換跑道加入) ▄▄▄▄【職缺內容】▄▄▄▄ 【日班】08:30~17:30/09:00~18:00 (依單位) 【薪資說明】起薪$32,000 ✴️考核通過+$1,500 ✴️久任獎金:第一年$6,000、第二年$8,000、第三年$10,000 ✴️年終獎金(不足月按比例發放) ✴️每年考核加薪制度 【休假制度】週休六日『見紅休』 【用餐時間】用餐60分 ▄▄▄▄【工作介紹】▄▄▄▄ 【工作地點】 台中市大雅區科雅路/科雅東路 ▄▄▄▄【額外福利】▄▄▄▄ ❶.享勞保、健保、團保、勞退6% ❷.年年固定調薪、穩定長期發展 ❸.特休 ▬▬▬求職請洽▬▬▬ ➜應徵職缺-電洽或加LINE即可預約 ☑撥打電話:0989-020-990【可傳簡訊】 ☑打開LINE➪加好友ID:@732mqrdw 或同手機號碼 ❇️直接點入連結【✚LINE】:https://lin.ee/S5n5aQq ➪傳截圖職缺+求職者姓名+電話➪完成預約00展開
