轉職熱搜工作

★收入穩定★福利健全★獲得豐富3C知識★ 【強力徵求~台南各區直營門市人員：安南區/直營門市人員】 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.可配合輪班(平均月休約8-10天) 2.具企圖心、服務熱忱 3.有無經驗皆可。 4.學歷：高中職(含)以上畢業 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 一、銷售集團各項產品及服務(如手機、單辦門號、舊用戶續約、推廣加值服務、國際漫遊上網卡等服務) 二、用戶接待服務(如門號過戶、帳單繳費)、解決用戶產品操作問題及售後服務。 三、執行門市店務相關事務，如結帳作業、商品盤點、庫存管理、商品陳列、主管交辦事項等。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【薪資待遇】 薪資(底薪)$30,000元起~35,000元 另有業績及銷售競賽獎金平均約$11,000元/月，到職5個月後，最高可領取獎金超過$35,000元〝 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【福利雙享制度】 ★完整薪資福利，快速的晉升管道，完備教育訓練，搶先體驗3C新品★ ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費最高補助1000/月 ■電信公司生日禮金1000元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午、中秋、春節禮金1000元，(服務未滿3個月500元)。中勤額外再加碼禮券 ■依年度績效另有年終獎金 ■年終尾牙晚會 ■中勤福委會補助生日、結婚、生育、住院、喪葬津貼 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⁌歡迎加LINE詢問了解⁌ LINE @701nyce

1. 此職缺工作期間至少為一個月 2. 可配合現場人員調度，但固定班別 3. 樓層/病房內掃地拖地；收垃圾；擦拭灰塵/髒污；廁所內所有物刷洗 4. 走廊掃拖地；擦拭灰塵／髒污 5. 整理單位垃圾/回收物 6. 清潔單位配膳室/單側樓梯(一層) 7. 出院清床

1.負責工人的工作安排與調度。 2.處理工人的加退保事宜。 3.發放工人薪資及獎金。 4.協助主管製作各類表單。 5.協助公司人力招募。 6.其它行政庶務工作。 7.主管所交辦的其他事項。

【工作內容】  優化人事規章，鞏固企業內部運作制度化。  優化人事表單，建制各部門使用SOP。  規劃並執行各職級在職進修教育訓練，強化企業人才資本。  精進績效辦法與薪酬制度  編制各部門職務工作說明書。  規劃並執行員工福利活動，包含員工健檢、集團內/外訓等。  總務的部分也要處理:主要採買

1.考績資料整理、 2.招募活動協助(企業參訪/甄選活動)、 3.活動DM設計、出帳作業、 4.信件及包裹收發寄送、各類權限申請 5.主管交辦事項 福 利: 供應午餐.享勞/健/團保/勞退提撥6％、三節獎金、生日禮金、旅遊補助、年終獎金、特別休假.......等

【工作內容】 1. 負責海外公司人力需求招募(新加坡、菲律賓、越南)。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 主管交辦事項。 5.目前無海外出差需求,但未來有可能會有機會海外出差 6.此為公司擴編的人力需求,人資部門人數約4位 【薪資待遇】月薪 約45000元以上(依面談狀況核薪到年薪百萬都有可能) 【公司福利】 1.國外員工旅遊 2.中秋/端午/勞動禮金 3.保障年薪13個月+紅利另計(實際依公司營運及個人績效發放,平均約13+0~4) 4.尾牙 5.體檢補助 ✔良好的工作環境 － 乾淨舒適的辦公及廠區作業環境，音樂不間斷！ － 提供免費咖啡供同仁享用，經常有下午茶、點心零食泡麵飲料等等小確幸！ － 多處員工休息區，舒服沙發讓你可以很放鬆！ － 準時下班幾乎不加班，追求工作與生活的平衡！ － 備有公務機車及公務汽車，因公外出開公司汽車/騎公司機車！

人資助理-薪資31K+免費午餐 【行政管理】 －協助報到 －識別證/出勤卡片製作 －離職清單管理、 －契約書歸檔、檔案室 －倉儲管理 －其他主管交辦事項等 【招募訓練】 －協助招募作業行政事務 －訓練開課事務 －資料建檔及歸檔 －部門行政 －主管交辦 【上班地點】 115台北市南港區經貿二路168-188號(南港總行上班) 【上班時間】 08:30-17:30，週休六日 【待遇】 勞保、健保、勞退、特休、三節、年終、免費午餐供應

【工作內容】 　 1.協助開發以及推廣各項業務 2. 協助翻譯、客戶服務 2. 文書處理、資料建檔及歸檔 3. 跨部門溝通講解 3. 其他主管交辦事項 ***會開車佳***

【工作內容】 1.行政作業複核與合規控管： ◆負責計薪、勞健保加退、入離職作業之最終品質複核。 ◆憑藉勞基法及人事法令專業，確保各項勞務行政作業精準無誤，控管法規風險。 2.招募進度追蹤與目標達成： ◆監測各項專案招募進度，透過數據化追蹤，確保人力需求準時填補，達成部門成長目標。 ◆落實主管交辦之業務指標，建立並執行有效的進度回報與維護機制。 3.部門效能管理與團隊激勵： ◆管理辦公室內部行政流程，協調同仁分工，並透過作業流程改善（如 Excel 自動化）提升團隊產出。 ◆以專業態度引領團隊排除作業障礙，營造目標導向且運作順暢的工作氛圍。 4.客情維護： ◆視實際需求至客戶端（如新竹科學園區廠商）公出，進行實務應對與關係維繫。 【應徵條件】 1.熟悉勞基法與人事相關法令，具備勞務合規判斷與實務處理能力。 2.對數字具高度敏銳度，負責計薪、加退保之最終品質複核。 3.具備邏輯清晰的表達力，能專業對接客戶 HR 並落實內部管理。 4.對交辦任務具高度使命感，主動追蹤並即時回報。