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💡 為什麼這個機會值得你關注？ 我們是一間深耕高科技廠潔淨室及製造系統工程的業界領先企業，團隊規模 160 人，曾榮獲 TSMC 頒發特優安全衛生自主管理獎牌，並通過 ISO45001 驗證。目前公司正積極朝向預備興櫃上市的目標邁進！ 如果您在 工程塑膠管材配件（PVDF / PP / PVC / PE） 或 廠務水系統（UPW純水 / Drain廢水 / Hook-Up） 累積了 3 年以上的業務經驗，正尋求一個能夠帶領團隊、參與企業高成長期的舞台，這將是您職涯升級的最佳契機！ 🌟 職務亮點 (Job Highlights) 優質薪酬：月薪 NT$ 80,000 - 120,000 + 保障 2 個月年終（績效獎金另計） 團隊領導：直接管理 2 人業務團隊，制定整體銷售策略與跨部門協作 前景廣闊：深耕半導體高科技廠務工程，展望上市規畫，成長動能強勁 國際視野：需精通英文（聽說讀寫），配合出差拓展高階客戶關係 📋 主要職責 (Key Responsibilities) 銷售策略制定：研擬半導體及高科技廠務管路系統之業務拓展策略，達成營運目標。 團隊領導與管理：帶領與培育 2 名業務專員，優化團隊績效與業績評估。 高階客戶關係維護：深入了解高科技廠客戶需求，建立長期穩定的合作夥伴關係。 市場洞察與分析：追蹤工程塑膠管材及水處理系統市場趨勢，挖掘潛在專案機會。 預算與跨部門協作：精準管理業務預算，並與廠務工程、技術團隊密切協作推進專案。 🎯 我們尋找的理想人才 (Requirements) 產業經驗：具備 工程塑膠管材配件（如 VDF、PP、PVDF、PVC、PE）或 廠務水系統（純水UPW/廢水Drain/Hook-Up） 相關產業經驗 3 年以上（必備）。 職務經驗：具備 業務／業務經理 相關經驗 3 年以上。 語言能力：英文聽說讀寫精通，能流利進行商務溝通與出差。 學歷要求：大學或碩士以上學歷（理工、管材、工程或商管相關科系佳）。 關鍵軟實力：卓越的溝通協調力、團隊領導力與敏銳的市場洞察力。 📍 工作地點：新竹地區（需配合業務出差） 💼 管理職級：高階管理職（下屬 2 人） 📩 應徵方式 / How to Apply 歡迎直接點擊私訊聯繫

職缺概述 地點：高雄市 職務性質：主管職（依年資核薪，薪資彈性面議） 編制定位：廠區核心單點獨挑大樑，需具備從零到一（Greenfield）建廠規劃、法規對應及現場實戰落地能力。 產業領域：半導體製造／電子特用氣體（Specialty Gases） 關於這個機會 這是一場正在高雄悄悄展開、備受矚目的全新廠區建設案。 對於深耕環安衛（EHS）領域、渴望主導大型廠務與製程安全規劃的資深專家來說，這是一個能真正發揮影響力的舞台。我們正在尋找一位既能運籌帷幄、又能捲起袖子親自執行的關鍵人物。 由於半導體與特氣產業對安全標準、法規遵循及風險管控的要求極高，本職缺將是新廠如期啟動的守門人。若您具備扎實的實戰經驗，歡迎與我們聊聊。 主要職責 建廠階段 EHS 規劃與落地：主導高雄新廠建廠期間的環安衛政策制定、廠房佈署及工程安全管理，確保符合台灣法規及國際半導體廠區高標準。 特氣／半導體製程安全管理：針對特用氣體特性（如毒性、易燃性、高壓等）建立嚴密的危害鑑別、風險評估與應變機制。 法規對應與政府溝通：統籌環評、消防、勞檢及各項建廠執照申請與主管機關對應。 現場實戰與團隊建立：初期為單獨編制（需具備高度獨立作戰與親自執行的能力），隨著廠區擴建逐步建立並帶領 EHS 團隊。 跨部門溝通協調：與工程、廠務、生產及總部團隊緊密協作，將安全文化融入每一個建廠細節。 我們希望尋找的夥伴 學經歷：大專以上學歷，工礦衛生、環境工程、職業安全衛生等相關科系畢業。 產業經驗：具備 8–12 年以上 科技廠、半導體廠或電子特用氣體產業之 EHS 實務經驗。 關鍵實戰：有 Greenfield（全新建廠） 或大型擴廠專案中成功推動 EHS 系統建置的完整經驗。 專業證照：具備甲級職業安全管理師、甲級職業衛生管理師或工業安全技師等相關專業證照。 個人特質：具備敏銳的風險意識、卓越的溝通協調能力，不排斥親力親為，能在大規模專案壓力下穩健推進。 應徵方式 如果您正尋找一個能將多年功力完全釋放、主導半導體產業新廠安全的舞台

你擁有扎實的 B2B 製造業實戰經驗，正在尋找展現國際商務視野與團隊領導力的舞台嗎？ 我們正在尋找一位能夠駕馭區域市場、佈局高階業務策略的業務部門主管！加入我們，帶領跨國團隊突破業績新高峰。 🔥 職務亮點（Why Join Us?） 國際化舞台：提供桃園總部與海外外派運籌機遇，展現跨國經營格局。 高階策略定位：主導企業經營策略、價值主張與競爭佈局，非一般單純銷售職。 團隊賦能者：帶領與打造高績效團隊，統籌跨廠部資源，發揮極致影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 業務經營與策略擬定：主導市場競合策略、制定價值主張與區域競爭方針。 關鍵客戶經營 (Key Account Management)：深耕區域市場大客戶，提供高價值諮詢與服務。 高階團隊領導：人才團隊佈局、經營管理與高績效文化建立。 跨國與跨部門溝通：整合跨廠區、跨部門資源，推動大型專案順利落地。 營運與審核管理：負責部門年度內外審核管理、營運活動及高層決策執行。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 學歷經驗：大專以上，具 10 年以上工作經驗，其中包含 5 年以上團隊管理經驗。 數位工具：熟練操作 MS Office (Word, Excel, PPT)，並具備 ERP / CRM 系統運用能力。 語言與駕照：具備基礎英文溝通能力，並持有汽車駕照。 外派意願：具配合公司輪調外派（桃園/海外）之彈性與意願。 穩定度：近三次工作經驗單一任職均滿 3 年（非頻繁異動者）。 【加分條件】 具理工背景者佳。 具備製造業背景（近 10 年經驗包含製造業概念者優先）。 本職務偏好具備實體製造業/製造代理經驗者；若近 10 年僅有純貿易商或純 B2B 代理商經驗且缺乏製造業概念，較不適合。

你具備第一線業務戰鬥力，同時擁有一套帶人帶心的管理哲學嗎？ 我們正在尋找能夠帶領團隊攻城掠地、精準達成銷售目標的業務課主管！這裡提供跨區域與海外外派的廣闊舞台，邀你一同打造高績效團隊。 🔥 職務亮點（Why Join Us?） 多元據點與海外舞台：佈局桃園、高雄與海外市場，提供全方位職涯發展機會。 團隊培訓與賦能：享有充分的管理授權，打造屬於你的高勝率業務鐵軍。 製造業核心經營：深耕 B2B 供應鏈與客戶關係，發揮高度商業影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 目標達成與銷售管理：主導課級銷售目標規劃、策略執行與業績達成。 關鍵客戶營運與服務：深化重點客戶關係，提供高品質業務服務與解決方案。 團隊培訓與領導管理：負責課內人才培訓、績效輔導與團隊凝聚力提升。 跨部門整合協調：統籌部內與跨單位資源，確保專案與業務流程順暢運作。 課級日常營運：管理日常業務運作、流程優化及上級交辦事項執行。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 經歷要求：大專以上（科系不拘），具 5 年以上業務經驗，且包含 4 年以上管理職經驗。 系統工具：熟悉 MS Office (Word, Excel, PowerPoint)，並具備 ERP / CRM 系統實際運用經驗。 外派意願：具配合公司輪調或海外外派之彈性與意願。 工作穩定度：職涯發展穩定（近 3 份工作單一任職均滿 3 年以上者佳）。 【加分條件】 產業背景：具備製造業背景或對製造業運作概念有深刻理解者優先。

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【長宏人力集團-駐廠-新豐-駐廠翻譯行政人員】 可住宿或不住宿皆可 ➽派駐科技廠擔任翻譯及行政管理，無經驗可/外籍生可申請點評~ ➽需求條件：需熟英文或塔加洛語(Tagalog) (具備其中一項即可) 及 具中文溝通能力(中文聽說讀寫) ================================================ ￭工作地點：新竹縣新豐鄉 (派駐 科技廠) ￭工作內容 (1) 移工訪談翻譯 (2) 產線教育訓練翻譯 (3) 移工日常關懷 (4) 協助異常事件處理 (5) 協助處理客戶交辦事務 ￭工作時間：8:00-17:00 (常日班) ￭薪資： 月薪約34000~39000元起 (依學經歷) ￭休假：周休六日/國定假日休假 【 福利制度 】 本公司福利制度如下，內容依實際職務調整： ────────────────── 1.年終獎金 2.端午、中秋禮金 3.生日禮金 4.員工教育訓練 5.婚喪補助津貼 6.生育禮金 7.員工旅遊 ────────────────── ––––––––––––▼預約面試▼––––––––––––––––––– ➽可線上投遞履歷我們會最快聯繫您! ➽電話報名☎️0916-591-956 ➽找邱專員/吳專員 ➽有事忙沒關係！加LINE一樣可聯繫! 加我✌ Line ID ➽ 3599588 (邱專員)或 0916591956 (吳專員) 兩個帳號都可以哦! (★如有加入LINE請您要先給我一個訊息告知名字電話及應徵職缺或此截圖，我才能即時看到及知道您是哪位喔，謝謝)