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❤️❤️高錄取｜高薪上看 60K｜立即報到❤️❤️ ⚡高時薪$290⚡學生可⚡短期可⚡免經驗⚡️ ✅供機車位 ✅直下夜 ✅高錄取 ✅書審快 ✔ 學歷經驗不重要 現場都有專人會教 ✔ 免費機車位 停車免煩惱 ✔ 每月10號發薪 / 週週領4000 ✔ 不定時津貼 ＆ 加碼鈔香✨ ⭐️快速預約面試+好友➔ https://lin.ee/2etEKAh 【工作地點】 安南原倉 - 台南市安南區新吉一路 (新吉工業區) 安南三倉－台南市安定區安新二路(近新吉工業區) 【工作內容】倉儲進出貨、訂單物流管理、理貨、貼標、刷條碼、撿貨 【休息時間】用餐1小時 【休假制度】月排休8-10天 【上班時間 / 薪資待遇】 ✦ 早班：08:00-17:00｜215～235/ H 含津貼｜ ➔ 薪約 $37,840 配合加班 $48,000 ᴜᴘ ✦ 晚班：17:00-02:00｜245～265/ H 含津貼｜ ➔ 薪約 $43,120 配合加班 $56,000 ᴜᴘ ✦ 大夜：23:00-08:00｜270～290 / H 含津貼｜ ➔ 薪約 $47,520 配合加班 $60,000 ᴜᴘ ✨高薪職缺 x 立即上班❤️ ⭐️ ʟɪɴᴇ ID 搜尋 ➔ @564gwivh ➕ 我ʟɪɴᴇ 快速連結 ➔ https://lin.ee/2etEKAh ➕ 更多職缺點這 ➔ https://reurl.cc/xK7D4E ✉️ 加好友留言【 全名 + 手機號碼 + 職缺截圖 】 ⭕️專業媒合安心面試⭕️24小時在線超快回覆率

❤️❤️高錄取｜月薪上看65K｜立即上班❤️❤️ ⚡可日週領⚡免畢證⚡短期可⚡免經驗 ✅可不加班 ✅餐費補助90 ✅專車接送 ✅ 免無塵衣 ✔ 公司團膳 吃飽又划算 餐費補助90 ✔ 經驗不重要 現場都有專人會教 ✔ 健檢補助 廠區看環境 ✔ 每月10日發薪 / 可日週領 ⭐️ 快速應徵點這邊➔ https://lin.ee/2etEKAh 【工作地點】桃園市大園區航翔路 【工作內容】電子用品機台操作、組裝、測試、包裝、倉儲、品保 【休假制度】週休二日 【休息時間】用餐時間30~60分鐘 間休10分鐘 【上班時間 / 薪資待遇】 ✦ 日班：08:00-17:30 【 $ 250 / H 】 ➔ 薪約 《 $ 44,000 ᴜᴘ 》 配合加班 《 $ 55,000 ᴜᴘ 》 ✦ 夜班：20:00-05:30 【 $ 280 / H 】 ➔ 薪約 《 $ 49,280 ᴜᴘ 》 配合加班 《 $ 65,000 ᴜᴘ 》 ✨高薪職缺 x 立即上班❤️ ⭐️ ʟɪɴᴇ ID 搜尋 ➔ @564gwivh ➕ 我ʟɪɴᴇ 快速連結 ➔ https://lin.ee/2etEKAh ➕ 更多職缺點這 ➔ https://reurl.cc/xK7D4E ✉️ 加好友留言【 全名 + 手機號碼 + 職缺截圖 】 ⭕️專業媒合安心面試⭕️24小時在線超快回覆率

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【關於職位】 作為派遣事業團隊的 HR Shared Service 夥伴，你將作為各家大型外商、國內企業的外援夥伴，提供考勤管理、法規諮詢、勞健保管理等工作支援，並與內部派遣事業顧問密切合作；我們期待你是位對於勞動法規熟悉，具備主動積極與細心特質的獨立工作者，如果你是熟悉勞動法規且對於工作品質有極高要求的求職者，這個職缺會是你的不二選擇。 【工作內容】 一、約聘派遣人員行政作業 • 辦理勞健保加退保作業 • 員工基本資料建檔與文件歸檔 • 代墊款項目資料確認與整理 • 派遣人員合約製作、掃描與歸檔管理 二、派遣客戶管理與員工服務 • 派遣員工全流程管理（從錄用至離職） o 協助完成合約簽署 o 說明員工手冊與公司制度 o 解說 timesheet 與代墊款提報流程 o 與派遣員工確認timesheet及代墊款提交內容 o 處理離職流程與文件管理 • 與客戶進行日常對接與需求溝通 o 回覆客戶日常payroll、班表問題 o 負責排班、確認班表的正確性 o 了解並確認客戶 C&B（薪酬與福利）制度 o 提供人事法規相關建議 o 協助制定派遣工作合約與員工手冊 • 協助外籍員工工作簽證申請事宜 三、用印申請流程執行 四、回覆客戶問題與跨部門溝通協調 五、主管交辦事項之執行與追蹤 【條件】 1. 具備良好的溝通協調與時間管理能力、主動積極、抗壓性強及問題解決能力。 2. 熟悉Excel操作，具備函數及樞紐分析表等進階操作，能製作及優化表格。 3. 具備 2 年以上 HR相關經驗，並熟悉勞動相關法規。

投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化: https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan/?utm_medium=copy_link https://www.instagram.com/youngtalent.tw/?utm_medium=copy_link 招募顧問工作內容 (履歷篩選、面試、履歷推薦、安排面試等流程)： 1. 與企業客戶人資部、招募人員建立關係，保持雙方合作意向 2. 與應徵者進行有效面試，並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 提供企業客戶招募業務的專業諮詢、輔導與服務 5. 達成年度/每月招募目標與業績 我們有明確的升遷、獎勵制度，每年評估升遷及調薪機制，讓你/妳處在活潑有趣、福利滿滿的工作環境，也讓你/妳持續學習、向上成長不間斷！如果具備以下特質或經歷，我們非常歡迎你/妳的加入～ 1. 樂於交友、熱情積極及邏輯清晰 2. 有耐心、影響力、執行力及自律性 3. Team Player 4. 具2年以上工作經驗與社交溝通能力，若具備招募經驗者另議 5. 具備掌握就業市場快速的變遷隨時因應的能力 6. 喜歡挑戰自我，願意達成並創造業績目標

1. 策略與組織發展，直接向 CEO 匯報，依據公司使命與市場趨勢，統籌各職能策略規劃與執行，確保中長期目標落地。 2. 人才與組織能力建設，建立完善的人才招募、培育與接班制度，確保組織在當前與未來階段皆具備關鍵人才與組織韌性。 3. 合規與公司治理，確保人資、行政、IT、採購、法務等職能符合相關法規要求，維護公司治理、聲譽與永續經營。 4. 流程優化與營運效能提升，透過制度、系統與數位化投資，持續精簡流程、優化資源配置，提升內部服務品質與整體營運效率。 5. 溝通與文化轉型領導，強化內外部溝通與員工參與，引領組織文化與工作模式轉型，支持公司長期策略與變革推動。