轉職熱搜工作

全面主導國際大廠無塵室空調系統與冰水主機的營運維護與技術分析。誠摯邀請具備 3 年以上高科技空調實戰經驗的專家，提前佈局外商卓越維運的職涯新起點！ ●空調團隊帶領與技術分析： 主導林口廠 System 團隊日常管理、技術決策、人員排班與人力規劃，持續提升空調系統的可靠性與風險控制。 ●空調資產全生命週期管理： 綜理全廠無塵室空調與冰水主機之預知/預防保養（PPM/CM流程）、維修及歲修規劃；整備所需備品、工具物料並編列年度預算，落實高效維修管理制度。 ●重大資產事故主導與分析： 主導廠區空調機械與電氣故障等事故處理，運用 8D / A3 等專業分析工具進行根本原因分析（RCA），規劃防範非預期廠務停機之改善方案。 ●運維業務督導與考核： 負責維修組之日常業務督導、人員培訓與考核、請款、報表審查、採購請購及建立空調系統標準作業流程（SOP）。 ●國際審核與合規管理： 具備高科技廠務流程與 ISO 審核應對經驗，負責撰寫正式營運與分析報告，並落實最嚴格的高科技 EHS 相關安全規定。 ●數據分析與卓越營運： 運用 Excel / Power BI 等數據分析技能監控營運 KPI，平衡維護品質、分包商管理與生命週期成本。 (出差) ●每季需出差至台南南科。

全面主導國際大廠無塵室空調系統與冰水主機的營運維護與技術分析。誠摯邀請具備 3 年以上高科技空調實戰經驗的專家，提前佈局外商卓越維運的職涯新起點！ 工作內容 ●空調團隊帶領與技術分析： 主導南科廠 System 團隊日常管理、技術決策、人員排班與人力規劃，持續提升空調系統的可靠性與風險控制。 ●空調資產全生命週期管理： 綜理全廠無塵室空調與冰水主機之預知/預防保養（PPM/CM流程）、維修及歲修規劃；整備所需備品、工具物料並編列年度預算，落實高效維修管理制度。 ●重大資產事故主導與分析： 主導廠區空調機械與電氣故障等事故處理，運用 8D / A3 等專業分析工具進行根本原因分析（RCA），規劃防範非預期廠務停機之改善方案。 ●運維業務督導與考核： 負責維修組之日常業務督導、人員培訓與考核、請款、報表審查、採購請購及建立空調系統標準作業流程（SOP）。 ●國際審核與合規管理： 具備高科技廠務流程與 ISO 審核應對經驗，負責撰寫正式營運與分析報告，並落實最嚴格的高科技 EHS 相關安全規定。 ●數據分析與卓越營運： 運用 Excel / Power BI 等數據分析技能監控營運 KPI，平衡維護品質、分包商管理與生命週期成本。

主要主導頂級高科技無塵室的 Hook-up（二次配）專案規劃與跨部門協調。歡迎具備無塵室基礎廠務現場維護、或承包商協調經驗的即戰力高手搶先卡位！ 工作內容 ●主導無塵室 Hook-up 專案： 負責無塵室的二次配（Hook-up）專案規劃、進度控管與跨部門（製程單位、廠務團隊、現場承包商）之間的溝通協調。 ●工程圖說與需求審查： 負責現場工程圖說與規範的確認，包含電力容量、水量與壓力、氣體及排氣需求，確保符合高科技建廠標準。 ●外包商監督與品質驗證： 執行廠務系統自我檢查、現場維護品質驗證，並全面監督分包商的施作進度與施工品質。 ●維運團隊技術支援： 嚴格遵循並執行無塵室工作標準作業規程（SOP），即時發現現場執行差距；並在需要時，為維運團隊和中央控制室（CCR）班次提供專業技術支援。 (出差) ●每季約需配合一次至台南南科

主要主導頂級高科技無塵室的 Hook-up（二次配）專案規劃與跨部門協調。歡迎具備無塵室基礎廠務現場維護、或承包商協調經驗的即戰力高手搶先卡位！ 工作內容 ●主導無塵室 Hook-up 專案： 負責無塵室的二次配（Hook-up）專案規劃、進度控管與跨部門（製程單位、廠務團隊、現場承包商）之間的溝通協調。 ●工程圖說與需求審查： 負責現場工程圖說與規範的確認，包含電力容量、水量與壓力、氣體及排氣需求，確保符合高科技建廠標準。 ●外包商監督與品質驗證： 執行廠務系統自我檢查、現場維護品質驗證，並全面監督分包商的施作進度與施工品質。 ●維運團隊技術支援： 嚴格遵循並執行無塵室工作標準作業規程（SOP），即時發現現場執行差距；並在需要時，為維運團隊和中央控制室（CCR）班次提供專業技術支援。

任職滿5個月以上表現優異者，有機會成為台灣大正職員工， 歡迎加入與我們一起Open Possible! 【工作地點】 •依住家就近之直營店: 苗栗/竹南 【工作內容】 •擁有豐富的銷售產品組合，包括手機專案、單辦門號、舊用戶續約、預付卡、OP享樂生活方案、好速專案、智慧音箱、手機配件、手機包膜等，讓您有機會向客戶提供最佳的選擇。 •推廣申裝數位娛樂服務，如Disney+、HBO GO，讓客戶享受最新的數位娛樂體驗。 •提供各類異動服務(如門號過戶、換號、補發sim卡)，解決客戶問題並提供售後服務，讓客戶感受到貼心的關懷。 •執行店務相關事務，結帳作業、庫存管理、商品陳列等，並發展商圈關係。 【薪資待遇】 ※薪資(底薪)$30,000元起~32,500元 ※業績獎金視個人績效而定平均約$13,000元/月※ ※※※到職5個月後最高可領取獎金超過$35,000元/月※※※ ※等於基本保底再加上業績獎金，每月荷包滿滿唷 ※到職5個月後有機會轉正職喔~ 【休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約8~10天 4. 法令規定之假別 【福利雙享制度】 ■完整教育訓練，訓練期間享保障底薪 ■電信公司免費公務門號，每月補助通話費1000 ■電信公司生日禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮金 ■電信公司端午禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司中秋禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■電信公司春節禮金1000元到職服務未滿3個月禮金為$500元，中勤額外再加碼禮券 ■年終獎金(視績效調整)，挑戰年薪14個月 ■中勤福委會補助結婚、生育、住院、喪葬津貼 ■舉辦年終餐會，與同事一起享受流行音樂歌手的演唱，共度美好時光 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人:陳小姐 辦公室地址:苗栗縣頭份市中華路951號6樓 手機:0965265806 Line ID：minichen520806

工作內容 ★負責各製程階段良率監控、異常分析及改善追蹤，執行短期矯正措施以提升製程穩定性 ★進行設備異常分析與關鍵製程參數監控，降低異常風險並提升生產效率。 ★執行製程品質監控與日常維護，確保產品品質符合規範。 ★撰寫、修訂及維護製程相關 SOP 與作業文件，建立標準化流程。 ★配合 EC／工程變更專案執行與導入。 ★參與新產品／新製程專案規劃與執行，協助量產導入與製程優化。 ★具製程工程、設備操作、產品開發或製程改善相關經驗。 ★具問題分析與異常排除能力。 ★具跨部門溝通與專案執行能力者佳。 歡迎～ 具電子、科技、半導體、自動化、精密製造等產業背景人才轉職，不限醫療器材產業經驗 其他： ★工作地點：嘉義馬稠後產業園區（鹿草） ★提供員工宿舍：一人一間獨立套房

1️⃣ 成本制度與財務管理 建立與優化公司標準成本制度與成本結算流程 負責成本帳務管理與成本控制機制，提升成本透明度與管理效率 2️⃣ 營運績效與財務分析 規劃與控管年度預算 進行成本差異分析、毛利分析 產出產品別 / 客戶別損益分析 編製管理報表並提供經營改善建議 3️⃣ 投資與營運效益評估 評估設備投資、產品線、新產品、新客戶與新交易模式之財務效益 支援管理層重大營運與投資決策 4️⃣ 成本與營運改善專案 主導年度專案，例如 成本資訊系統化與數據整合 生產單位績效指標（KPI）建立 營運與財務指標分析 5️⃣ 跨部門決策支援 與營運、生產、採購等單位協作 透過數據洞察提出策略建議，提升整體營運效率與獲利能力

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