轉職熱搜工作

本職務核心負責 IT 服務交付品質控管、工程師團隊（正職與外包夥伴）營運調度，以及售前技術支持。您將成為連接客戶、業務團隊與技術團隊的關鍵橋樑。主要職責如下： 我們正在尋找一位具備高效技術實力、同時擁有優秀溝通特質的 Field Engineer。 您將主要負責主流品牌（HPE、Dell、Lenovo 等）伺服器、小型機及儲存設備的現場售後技術支援。本職位不僅注重硬體與系統維護實力，更看重與原廠、經銷商及內部團隊的優質協作能力。歡迎具備 IT 服務管理經驗的夥伴加入我們！ 1.設備維護與故障排除： 主流品牌（HPE、Dell、Lenovo...）伺服器、小型機、儲存設備之現場售後技術支援、故障處理及專案需求實施。 2.軟硬體與系統管理： 伺服器（Server）及作業系統（Windows / Linux）之安裝、操作與管理。 3.系統架構整合： 熟悉系統操作（VMware 或 Microsoft Hyper-V）、應用服務安裝配置管理；進行主機虛擬化、儲存設備、網路及備份系統整合。 4標準作業流程： 執行系統建置、測試與驗收之 SOP 程序。 5.技術培訓與升級： 支援客戶端產品及技術教育訓練，負責客戶問題的升級（Escalate）處理與及時解決。 6. 售前支援： 協助銷售團隊進行售前服務（Pre-sales support）與技術評估。 7. 報告撰寫： 負責撰寫英文出訪與客訴維修報告（Document of the visiting reports）。 8. 關係維護： 與總部、其他分公司技術團隊及本地行政團隊維持良好互動，確保內部利害關係人溝通順暢。 9. 技術檢討： 與銷售合作夥伴（包含原廠及經銷商）定期召開合約客戶技術檢討會議與拜訪。

*此為專案派遣職缺，期間為：115/1/1~116/12/31，有意者請投遞* 【工作內容】 1. 廠商申請案之初審及複審 2. 廠商電話答詢及行政庶務 3. 申請廠商補件及退件通知，聯繫會計師及本會駐外單位確認廠商及買主資格，並發送審查結果通知 4. 實地訪查廠商核實 5. 其他交辦事項。 【必備條件】 1. 大學以上畢業，工作經驗1年以上 2. 熟悉Microsoft office /Excel/PPT文書處理能力 3. TOEIC 650分以上；TOEFL/CBT 180/ibt 64分；IELTS 5.5分；全民英檢中高級以上、 4. 具備簡報製作技巧及AI運用工具(如 ChatGpt等)尤佳 5. 工作態度主動積極。

*此為派遣職務，請詳閱內容有意者再投遞* 工作內容： 1.展覽業務助理、展覽行政作業、展覽廠商客服及帳務處理等 2.其他交辦事項。

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施

*此為派遣性質工作，有意者請投遞* 工作內容： 1.資通訊系統安全及維護管理。 2.配合本會資安查核項目維護。 3.SOC資安通報紀錄監控追蹤。 需求條件： 1.大學以上畢業 2.資通訊系統維護管理一年經驗。 3.具備資安管理經驗尤佳

櫃台客服 1.售票、收銀、顧客服務 2.課程介紹、報名、統整資料相關事務 3.場館事宜諮詢服務 4.客服部營運行政文書、事務處理 5.營運客訴事件回應、資料建檔 6.具備服務熱忱及抗壓性強 7.協助主管專案規劃與執行 8.粉絲專頁管理 9.協助主管完成交辦事項 ◆ 工作待遇 月薪31,000元~34,000(依照學經歷核薪)，以留任優秀人才。 1.年薪12個月 2.補助：提供用餐補助。 3.津貼 : 依擔任職務內容提供各式津貼 (如主管津貼、早班津貼...等)。 4.獎金 :視公司政策發放不同項目獎金(例如:三節節慶獎金、勉勵性之久任獎金、績效獎金等) 屬非經常性獎金。 5.依個人績效年度調薪。 *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理 ◆ 保險制度 從同仁報到當天起，即為同仁投保多項保險，提供同仁無後顧之憂的全方位保障。 1.健康保險。 2 勞工保險。 3.團體保險：包含壽險、意外險、醫療險。 4.癌症保險：包含初次罹癌理賠、癌症醫療、癌症身故。 5.眷屬團體保險 : 對象包含父母、配偶、子女。 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日，彈性排班制 2.依勞基法享有特休

此為派遣缺(到職日起一年，有機會轉正) 1.協助專案計畫相關資料之建檔、核對、整理與造冊。 2.協助辦理一般行政庶務工作（如費用核銷、場地租借、文具與物資採購、餐點訂購等）。 3.協助專案計畫推動作業，包括訊息佈達、通知聯繫、表單彙整及進度追蹤。 4.其他臨時交辦事項。

*此為派遣職缺，有意者請投遞* 【工作內容】 1. 執行交流商談會、採購大會等業務活動。 2. 專案管理：跨單位業務控管。 3. 資料整合、分析及運用、成果報告書與簡報製作。 4. 其他交辦事項 【需求條件】 1. 大學以上畢業。 2. TOEIC 650 分以上(6年內考取)。 3. 1年以上工作經驗佳。 4. 熟悉 OFFICE 365 工具者佳。 5. 具跨團對平行及垂直業務溝通整合經驗者佳。

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 工作內容： 1.信用卡申請收件、鍵檔 2.一般行政庶務 3.協助日常業務及完成主管交辦事項 需求條件： 1.獨立作業能力，要求資料鍵檔正確性 2.中文打字50字/分，細心負責。 3.善於溝通表達 4.具備抗壓性