轉職熱搜工作

1. 負責公司整體財務管理，包括資金運用、預算規劃及成本分析。 2. 審核與製作每月、季度以及年度財務報表，確保數據準確且符合 USGAAP 和 IFRS 標準。 3. 處理公司稅務規劃與合規性事項，確保遵守當地法規要求。 4. 管理內部稽核程序，確保公司內部控制和風險管理體系的有效運作。 5. 為高層提供詳細的財務分析及建議，支持策略性決策。 6. 運用 SAP 系統及 Excel 進行數據分析和報表處理，提升工作效率。 7. 負責年度審計工作，與外部事務所協調合作，確保各項審計工作的順利完成。 8. 監控公司現金流動，維繫資金的穩定及安全。 9. 提升財務團隊效率，領導培訓及指導團隊成員。 我們深信，高效且專業的財務管理是公司發展的基石。歡迎您加入我們，共同為軟體支付行業創造更多價值。我們期待您的到來，立即投遞履歷，成為我們的一員！

•配合接待貴賓名人 (具軍警、消防經驗者優先) •各項緊急事件(天災及人為)預防及處理 •遺損預防及調查 •安全設備 (CCTV、電梯控制系統、門禁系統、消防系統 ….等)監控及定期檢測 •人員進出管制及定期巡邏，消弭風險因素 •創造及維護客戶及同仁安全的環境

1. 產品測試：鑽研產品內容，尋找漏洞、錯誤、體驗並確認問題重現流程。 2. 測試計畫：制定測試案例、進行系統、功能、性能、相容、穩定性等方面的測試。 3. 測試報告：彙整測試清單與清單做成報告與評估。 4. 具備遊戲相關產品測試經驗佳。 5. 會寫Python跑測試，也必須會MySQL。

1.負責辦公室設備日常維護與消耗品采購管理 2.協助處理公司內外部通訊與行政文件管理 3.籌備、規劃與執行各類會議及活動安排 4.協助外籍員工工作簽證申請及相關事宜 5.統籌與管理辦公室空間規劃與租賃事宜 6.負責公司財產登記及固定資產盤點管理 7.處理員工勞健保、福利申請及總務費用控管

職責描述： 1.負責維護系統平台的運行，包括系統巡檢、故障排除、系統優化、資料備份等工作， 保證平台的高品質高效能運行狀態 2.負責安裝或更新系統平台的相關軟件應用程序及修補程式（patch） 3.參與專案需求分析，參與產品設計及開發測試 4.負責系統平台的技術支援 5.完成主管交代的其他工作安排 任職要求： 1、電腦資訊相關科系，2年以上工作經驗 2、Nginx、redis、MySQL、Ftp、Hadoop、ansible、docker等工具和服務的安裝、配置和維護 3、熟練掌握Windows及Linux系統的安裝、操作和維護 4、了解網路路由、交換原理及相關伺服器配置 5、具有良好溝通協調能力，具備專案管理知識 6、熱愛工作，有強烈的求知欲並具有較強的學習能力 7、具溝通能力、推動能力和較好的服務意識

❖ 投遞履歷前, 請務必先仔細閱讀以下訊息 : ★很重要! 很重要! 很重要!此為綁約制長期在職進修培訓制度!★ 新加坡是個多元種族的國家，而華人約占70％以上; 雖說新加坡的官方語言是英文，但是隨著全世界開始興起中文學習熱，新加坡政府也開始深思國家語言政策及教育; 近幾年，新加坡政府開始著重華文教育，也將華語列入相關升學考試範圍; ，台灣是成熟的華語社會，秉持多元的精神，因此企業積極向海外徵才，也提供完整的在職進修培訓制度，讓你取得能在新加坡擔任幼教老師的資格！因此我們需要你 ✓ 目前從事幼兒幼教相關職務(國小老師/安親班老師/護理師/保母/教保員.....等) ✓ 非常喜歡嬰幼兒！ ✓ 充滿愛心與耐心！ ✓ 充分展現投入教育業的熱忱！ 如果你有符合這些條件，並期望在新加坡幼教界有長遠豐富的職涯，那歡迎你加入我們！ 【工作內容簡介】 1. 協助準備各級課程、準備學習資源和材料。 2. 確保孩童的健康與安全並負責孩童的日常作息。 3. 尊重與耐心對待嬰幼兒，遵循家長及工作夥伴建議 4. 協助計畫校外教學和慶典活動。 5. 更新佈告欄及參與中心和家長的合作活動 【在職進修說明】*主動投遞履歷如符合資格會再寄發詳細簡章資料* -如確定錄取，是為助理嬰幼兒老師 (尚未取得證照); 在這階段企業會考核您的表現 -您通過考核後，企業將會讓你開始參加在職進修課程 -取得證書後，滿足服務年限就能成為在新加坡完全具備資格的專業嬰幼兒老師 ★★★★★成為完全具備資格的專業嬰幼兒老師後薪資也會大幅調升★★★★★ 【工作薪資】 1. 基本底薪為 SGD 2,000 + 房屋津貼 SGD 500 = 總薪資 SGD 2,500 (約台幣 60,000元) 2. 隨著培訓的各階段進行，企業也會依表現調升薪資 【工作時間】 1. 每週工時44小時； 2. 一週工作五天，休息兩天! 【工作地點】 1. 幼教機構全境皆有據點，為錄取後分發

【關於我們】 我們是亞洲頂級的生活風格渡假勝地，位於新加坡聖淘沙度假島。 佔地49公頃，園區內擁有眾多精彩景點，包括環球影城新加坡、S.E.A.海洋館、海豚園以及水上探險樂園。除了驚險刺激的主題樂園與景點體驗外，園區內也擁有七間風格獨具的豪華飯店，以及多間獲獎無數的餐廳，由國際知名名廚領軍，為賓客呈現來自世界各地的精彩料理，成為新加坡多元美食文化的重要代表，也是亞洲饕客的首選目的地。 我們也定期舉辦國際級的娛樂演出，從大型演唱會到公眾活動一應俱全。自2011年起，我們連續十年榮獲 TTG 旅遊大獎「最佳綜合渡假村」，表彰我們在亞太區旅遊產業中的卓越表現。 我們秉持誠信經營，遵循法律法規與公司政策，致力於為賓客及員工創造最佳體驗。我們重視多元文化，欣賞每位團隊成員的獨特貢獻，並一起成長、努力，為所有賓客留下難忘回憶。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【工作內容】 • Assist the Operations Manager in the daily operations and assigned responsibilities. • Preparing and serving drinks: Bartenders mix, garnish, and serve alcoholic and non alcoholic beverages according to recipes or customer requests. • Be familiar with preparation, ingredients and presentation of all drinks offered inmenus. • Interact with customers, take orders and serve food & beverages. • Ability to keep Bar organised , restock and replenish Bar inventory and supplies. • Perform daily and month end inventory count. • Make every effort to ensure the comfort and enjoyment of Guest’s beveragerequests throughout service. • Perform any other duties as assigned by the Operations Manager 【工作時間】 一週工作5 天，每週工作 44 小時，需排班，無大夜班，視現場營運情形可能需配合企業加班 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【薪資待遇】 1. 基北薪資 SGD 2,400 ~ 3,300（約新台幣 57,600~79,200 元） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【福利待遇】 1. 有加班另計加班費 2. 過試用期後提供年假10天 (往後年假依工作年資調升) 3. 提供有薪病假14天/ 住院有薪病假46天 4. 提供醫療補助及其他依照新加坡政府規定之保險 5. 每年最高150 SGD牙科津貼 6. 每年提供基本健康檢查 7. 享渡假村設施景點免費或折扣門票 8. 享渡假村內用餐、購物、表演秀員工折扣 9. 提供年終獎金與1.5~2個月績效獎金 (依個人與企業營運狀況而定) 10. 協助簽證申請、體檢安排、銀行開戶等後續流程

◦ 域名管理： 執行日常域名解析、切換、購買及SSL證書申請與續期。 ◦ 內容維護： 根據運營策略，在後台管理系統（CMS）進行網頁內容的更新與維護。 ◦ 服務器與CDN管理： 監控伺服器與CDN服務狀態，並負責後台的續期與充值，確保服務不中斷。 ◦ 數據整理： 定期整理旗下網站的CNZZ流量統計數據，並製作簡易報表。 ◦ 問題排查： 協助處理基礎的網站訪問問題，並在必要時上報。 此職位是維護網站矩陣日常穩定運行的核心。您將負責處理一系列基礎但至關重要的技術運營任務，確保用戶能夠隨時隨地享受流暢、不間斷的服務。尋找的是細心、有條理且具備高度責任感的執行者。

◦ 團隊管理： 負責運營專員的日常工作分配、監督與績效考核。 ◦ 人員培訓： 建立標準作業流程（SOP），並負責新進成員的培訓，確保團隊技能水平一致。 ◦ 流程優化： 檢視並持續優化現有的運營工作流程，導入工具或方法以提升效率與準確性。 ◦ 任務執行： 親自處理核心及複雜的運營任務，並作為團隊的技術標竿。 ◦ 向上匯報： 匯總團隊的運營數據與工作狀態，定期向CEO匯報，並在問題發生時提供解決方案建議。 作為運營團隊的未來領導者，您不僅需要精通專員的所有工作，更要具備流程優化、團隊管理與問題解決的能力。您將協助CEO管理運營團隊，確保整個團隊高效運作，並為公司的穩定發展提供堅實的後盾。

•確保服務能夠隨時提供給客人，並且讓客人的住宿體驗既舒適又印象深刻。 •身為行李員須具備對台北充分的了解，對所發生的時事隨時都能掌握，並且及時且親切為客人解決需求。 •需對飯店提供給客人的服務及設施有充分地認識。 •協助並完成其他職責上的任務。