轉職熱搜工作

1. 新創案件輔導與評估：輔導新創案件完備營運規劃，進行市場潛力、技術可行性及商業模式分析，評估適宜之移轉及新創模式。 2. 專案管理與協調：擔任新創案與院方間之聯絡橋梁，確保新創案之推動時程能如期如質，並解決過程中所遭遇的問題。 3. 技術移轉及法律合規服務：提供新創團隊有關技術授權、專利佈局、公司設立及相關法規諮詢，協助順利進行技術移轉與商業化。 4. 後期追蹤與投後管理：追蹤受輔導新創案件的發展狀況，並收集建議作為未來改進新創扶持方案之參考。

1. 制定並執行供應鏈策略，以提升效率並降低營運成本。 Develop and implement supply chain strategies to enhance efficiency and reduce operational costs. 2. 管理供應商評選、績效評估及合作關係，確保品質與交期。 Manage supplier selection, performance evaluation, and relationships to ensure quality and delivery. 3. 監控原物料與成品的庫存水位，避免短缺或過剩。 Monitor inventory levels of raw materials and finished goods to prevent shortages or overstock. 4. 與生產、採購、業務、品質等部門協調合作，確保交期達成。 Collaborate with production, procurement, sales, and quality teams to ensure on-time delivery. 5. 分析供應鏈數據，持續改善流程與降低風險。 Analyze supply chain data and continuously improve processes and mitigate risks. 6. 導入與優化ERP、WMS等系統，提升流程透明度與效率。 Implement and optimize ERP, WMS, or similar systems to enhance transparency and efficiency. 7. 處理供應異常並制定備援方案。 Handle supply disruptions and develop contingency plans. 8. 領導與培育團隊，提升整體執行力與表現。 Lead and develop the team to improve overall execution and performance.

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.能觀察機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整。 7.提出有關操作、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。

1.政府專案計畫執行與專案管理支援。 2.業務相關會議與活動辦理。 3.計畫相關資料彙整與文書。 4.計畫與辦公室相關總務行政工作。

部門助理： (1) 主管行程安排及完成交辦事項 (2) 部門會議安排及會後追蹤 (3) 部門經費管理 (4) 購案開立及驗收 (5) 合約擬訂及送審法務議約流程追蹤 (6) 執行計畫相關事務 (7) 收發公文並處理會簽文件 (8) 配合所內舉辦活動例如尾牙 (9) 安排及通知同仁訓練課程 (10) 組內辦公環境維護整理及工安環境巡檢提醒

1.協助半導體低碳製程氣體供排技術分項、智慧系統監測與反饋修補單元及燃燒效能等計畫管理，彙整各子項計畫資料，定期追蹤計畫KPI成果等工作事項。 2.協助產發屬各類型補助案、輔導案文書與行政作業。

長期派駐鴻海科技子公司─新加坡商鴻運科股份有限公司 工作內容：現場裝機，設備調適，生產維護 待遇： 學士35,000～39,000元/月 碩士40,000～45,000元/月 福利： (一)開工紅包：到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金：到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中) (四)健康檢查：到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準）；另依派遣人員之年度考績予以加發績效獎金（績效獎金依單位營運狀況及人員績效表現發放之）。 條件： 工作經歷不限/科系不限/應屆畢業生/二度就業/一般求職者皆可

1.協助主管會議安排、處理庶務性雜事、處理長官交辨之文書工作如協助調查資料、文件資料整理與支援組秘書工作等。 2.支援主管執行之相關計畫管理雜事，如會議/派車安排、調查資料與文件資料整理。 3.執行所內大型活動及獎項工作，如報名、審查/比賽會議安排、比賽資料收整。