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❤️龜山筆電大廠｜日220／夜250｜可週領💥 ✨週領最高 $10000 ✨日班 $220/H｜夜班 $250/H ✨週休二日（六、日）見紅休 ✨免費供餐｜用餐1H ✨可日領 ｜ 免手續費 ✨免費機車位 📍【工作地點】 桃園市桃園區大智路 📦【工作內容】 筆電組裝、移板、備料 ⏰【工作時間】 🌞日班 08:00～17:00｜220/H 💰起薪$38,720~加班約$55,000 🌙夜班 20:00～05:00｜250/H 💰起薪$44,000~加班約$60,000 🎁【福利】 ⭕完整教育訓練 ⭕冷氣廠房//靜電衣居多 ⭕員工餐廳免費用餐 ⭕可日領，週領，自由選 ⭕到職三個月享三節禮品/禮金 ❤️詢問工作➕好友 (@105dusra)： ❤️優仕【郭小姐】https://lin.ee/zEr1Ygd ✨加入✅後務必傳《職缺截圖+姓名+電話》

【關於職位】 作為派遣事業團隊的 HR Shared Service 夥伴，你將作為各家大型外商、國內企業的外援夥伴，提供考勤管理、法規諮詢、勞健保管理等工作支援，並與內部派遣事業顧問密切合作；我們期待你是位對於勞動法規熟悉，具備主動積極與細心特質的獨立工作者，如果你是熟悉勞動法規且對於工作品質有極高要求的求職者，這個職缺會是你的不二選擇。 【工作內容】 一、約聘派遣人員行政作業 • 辦理勞健保加退保作業 • 員工基本資料建檔與文件歸檔 • 代墊款項目資料確認與整理 • 派遣人員合約製作、掃描與歸檔管理 二、派遣客戶管理與員工服務 • 派遣員工全流程管理（從錄用至離職） o 協助完成合約簽署 o 說明員工手冊與公司制度 o 解說 timesheet 與代墊款提報流程 o 與派遣員工確認timesheet及代墊款提交內容 o 處理離職流程與文件管理 • 與客戶進行日常對接與需求溝通 o 回覆客戶日常payroll、班表問題 o 負責排班、確認班表的正確性 o 了解並確認客戶 C&B（薪酬與福利）制度 o 提供人事法規相關建議 o 協助制定派遣工作合約與員工手冊 • 協助外籍員工工作簽證申請事宜 三、用印申請流程執行 四、回覆客戶問題與跨部門溝通協調 五、主管交辦事項之執行與追蹤 【條件】 1. 具備良好的溝通協調與時間管理能力、主動積極、抗壓性強及問題解決能力。 2. 熟悉Excel操作，具備函數及樞紐分析表等進階操作，能製作及優化表格。 3. 具備 2 年以上 HR相關經驗，並熟悉勞動相關法規。

【工作內容】 -負責工程、製造、營運及技術職類等人才招募作業，負責搜尋、履歷篩選及甄選面試。 -管理招募管道，包括人力銀行、LinkedIn、社群媒體、校園徵才、人才博覽會。 -執行電話訪談、面試安排、人才評估及背景查核，提供用人主管招募建議與市場資訊。 -撰寫及管理職缺刊登內容，確保職缺資訊具吸引力且符合公司規範與相關勞動法令。 -維護招募系統及人才資料庫，持續追蹤候選人招募進度與面試結果。 -定期彙整招募進度、招募成效及相關KPI數據分析報告，提供管理層決策參考。 -與跨部門主管合作，協助新人任用文件、報到流程、到職安排及新人融入計畫。 -參與雇主品牌推廣、校園徵才、人力資源專案及其他主管交辦事項。 【應徵資格】 1.三年以上完整招募經驗（企業內部招募、獵才顧問或RPO皆可）。 2.製造業、工程技術、工廠營運或相關產業招募經驗者尤佳。 3.英文溝通能力流利，能以英文進行書信往來及面談作業。 【薪資】60,000-80,000 工作細節，煩請先投遞履歷，加入@731aoycf詢問

⚫Manage the full recruitment lifecycle, from hiring intake and sourcing through interviews, offer, and onboarding handoff. ⚫Partner with hiring managers and HR to understand hiring needs and develop effective recruitment strategies. ⚫Proactively source, engage, and build pipelines for critical and hard-to-fill positions. ⚫Screen and assess candidates and provide clear recommendations to hiring teams. ⚫Provide talent-market insights and advise stakeholders on talent availability, hiring risks, and market competitiveness. ⚫Maintain proactive communication with candidates, hiring managers, and HR throughout the hiring process. ⚫Ensure accurate and timely management of requisitions and candidate information in TA systems. ⚫Monitor recruitment metrics, pipeline health, and hiring progress and identify opportunities for continuous improvement. ⚫Support employer branding promotion on social media, employee referrals, campus/internship hiring or projects and other TA initiatives as needed. [薪資/福利] *年薪：$600000~$900000 ＜依學/經歷核薪＞ *入職即享有優於勞基法特休10天/年、全薪病假14天/年 *勞健保/勞退提撥/免費團保/餐費補助/免費員工汽機車停車場 *享三節禮品/尾牙聚餐/新進員工勞工體檢補助/免費年度健檢/年度流感疫苗補助 【此職缺為派遣職，派遣合約一年，視工作需求延約】

📌【職缺說明】 📍 職務名稱｜客服助理（需外出） 📍 工作地點｜桃園市正光路78號（近桃園市政府，交通便利） 🕗 工作時間｜08:20 ～ 17:30 🌈 休假制度｜週休二日、見紅休 💰 薪資待遇｜月薪 35,000 元起（依經驗與能力調整，表現優異者可再提升） 🧡【我們在找這樣的你】 這份工作適合不喜歡一成不變、樂於與人互動的你！ 如果你具備主動積極的態度、親切的溝通能力，這裡會是你發揮影響力的舞台✨ 每天接觸不同的人，幫助他們找到適合的工作，過程充實且具成就感！ 📋【工作內容】 ✔ 進行面試與職缺說明，協助求職者快速了解職務內容 ✔ 安排報到流程，協助人才順利媒合並穩定就業 ✔ 處理員工問題與關懷事項，建立良好互動關係 ✔ 支援主管行政作業，進行基本電腦操作與資料整理 ✔ 外出拜訪或支援相關業務（依工作安排） 🚗【職務要求】 ✅ 具備汽車駕駛能力（需會開車） ✅ 自備車輛者佳（另有補助可談） ✅ 具備基本文書處理能力（Word／Excel） ✅ 具備良好溝通能力與責任感 🎁【加分條件】 ⭐ 有客服、人資、業務相關經驗者佳 ⭐ 具備解決問題能力與抗壓性 ⭐ 喜歡與人互動、不怕陌生環境 🌟【我們提供】 ✨ 完整教育訓練，無經驗也可安心上手 ✨ 穩定工作環境與友善同事氛圍 ✨ 表現優異者享有績效獎金或調薪機會 ✨ 不定期員工聚餐與團隊活動 📣【加入我們】 如果你想找一份「不只是坐辦公室」、能真正與人接觸、創造價值的工作， 歡迎投遞履歷，讓我們一起成長！ 歡迎與我聯繫☺️ ❤聯絡人 ：Cindy 馨專員 ❤聯絡電話 ：0975078600 ❤Line ID：0975078600 https://line.me/ti/p/hy_sgRqVxB