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SSD韌體leader 課長~經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗SSD韌體leader 課長~經理 1.Defining and managing firmware development on NAND storage products. 2.Lead a team to meet scheduled deadlines in the project. 3.Provide the team with the necessary tools and technical knowledge to allow them to work efficiently using the development processes, tools, and development techniques required in a multi-product, platform codebase. 4.Iincludes responsibility for the management of your team through performance development and creating an environment of continuous improvement. • At least 3-year plus experience in firmware or embedded software architecture. • Experience bringing one or more SSD products to market through volume manufacturing and maintenance. • In depth knowledge of interfaces including PCI Express/NVMe, AHCI, SATA, SAS • Experience with complex SSD firmware codebases. • Sufficient reading and writing skills in communicating with English-speaking natives • Firmware Management experience • Experience with solid state memory development and NAND understanding strongly preferred展開 -
光電器件研發工程師/經理
年薪 1000000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗要求: • 對光電器件的工作原理有較深的理解; • 有光電及半導體激光器領域相關的研究或研發經驗; • 好學上進,責任心強,有較強的組織協調能力和溝通應變能力; • 有2年以上光電子器件工作或學習背景; • 碩士以上學歷,3年以上相關工作經驗,電子、物理或光學相關專業。 優先錄用: • 有與數據處理相關的編程技能; • 有相關光電器件測試經驗; • 電路設計、電路板設計經驗; • 有管理經驗 崗位職責: • 分析與研發相關的測試數據,並做出報告; • 協助新產品的開發,跟踪並分析不同設計的性能 • 針對產線異常的數據,支持其它相關部門找出原因並解決;展開 -
商用健身器材業務副總經理
年薪 1000000元 台中市南屯區 10~11年工作經驗大學/研究所 商管/國貿/工業 工程相關科系 10 年以上 英文中等 Increase market share in all sales channel: • Develop the program of increasing market share to be the leading position in the industry • Responsible for setting and achieving annual sales goal and margin. • Developing and executing sales and marketing strategy in line with sales target. • Expanding KA and build/maintain good customer relationships. • Frequent communication with HQ for sales achievement status and adjust sales strategy Marketing: • Building strong and leading brand in the industry • In-charge-of marketing activities: local trade show(s), advertisement, brand ambassador, promotion, etc • To cooperate with HQ-marketing function to develop local annul marketing plan and execute to promote company and brand images Customer service: • Cooperate with customer service department to enhance/maintain all service function to meet customer satisfaction.展開 -
App/Web 開發經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗大學/研究所 資工/數學及電 算機科學/電子 電機工程相關 科系 7 年以上 英文精通 1. 前後端應用程序開發 2. iOS/Android APP 開發/上架 3. 雲端服務架設與維護 4. 軟體開發相關文件建立展開 -
磨床機構設計高級工程師/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗有內外圓磨床/轉台磨床/立式磨床機構設計5年以上經驗 熟CAD、 Solidworks等繪圖軟體。 1.研究、設計、評估、安裝及維護機械設備、系統與程序,以符合要求 2.機械產品開發與驗證 3.依製程需求,作設備改善或解決生產問題,並提供技術訊息 4.圖面建檔與維護展開 -
生化感測器開發
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 熟悉電化學實驗操作與生化試劑調配 2. 有血糖試劑/試片開發經驗,有一線品牌大廠實務經驗者佳 3. 可獨立進行酵素配方研發並進行銷觀測試驗證 4. 有動物實驗經驗者尤佳展開 -
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QA品保經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 品質系統的訂定、修正及稽核 2. 品質及相關活動(如 IQC,SQM,6 sigma/Lean/6S)的推行,DFx的主導 3. 產品品質計畫訂定及執行 4. 客戶端品質相關事項的解析及對應,工廠內品質的改善及提升 5. 品保人員的訓練及培養展開 -
製造經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 5~6年工作經驗1. 督導與協調人、機、料之安排,已達成每日生產目標 2. 適時處理單位內一般的異常,以確保工作品質及作業流程順暢 3. 審核及處理單位內例行性之行政作業,使組內業務運作正常化 4. 執行改善作業,以縮短交期、提升品質與生產力 5. 定期檢討組管理損壞的結果,以確保各項目標的達成 6. 規劃並教導直屬部屬的專業技能,提升其能力 7. 執行安衛管理,以確保作業現場的安全展開 -
IOT硬體 主任工程師/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 3~4年工作經驗DL : work experience over 7 years at least on ARM platform. DE : work experience over 3 years at least on ARM platform.展開
