轉職熱搜工作

★住商彰化家樂福店&大埔店擴大徵才★ ✅百萬達人培訓計畫 專業數位線上學院，總部職前訓練再以及資深銷售王親授 ✅快速培養專業知識 國家認證不動產營業員課程，再也不怕沒有一技之長 ✅百萬年薪不在作夢 命運在你手，年薪無上限，翻轉人生人人有機 ✅優渥年終獎金在手 每季尊榮獎勵，年底累計績效豐盛獎金，不時額外加碼 ✅超群技術領先科技 FOUNDI、IEASY手機app，先進VR拍攝，自動配對系統 ✅菁英團體最強團隊 四大史上最強店頭，力量無限大績效無限大，帶您一起行 ✅強大後盾加強指導 總部區顧問專業輔導，年度表揚大會，媲美專業羽球大賽 ❌❌獎金制度❌❌ 生日、三節、年終，通通不寂寞 ❌❌國內旅遊❌❌ 每半年四大團隊心靈交流之旅放鬆人心 ❌❌國外旅遊❌❌ 年終再發個人國內外旅遊補助，出國不是夢 ❌❌壽星同樂❌❌ 每月壽星聚餐，讓您生日不孤單，幸福肥滿滿 ❌❌健體強身❌❌ 每週彰北運動中心羽球日同樂，代店頭比賽爭光 ❌❌幸福家族❌❌ 不定時獎金加碼、旅遊加碼、聚餐加碼，通通加碼

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【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼+3500地區津貼=43000元 獎金另計，月薪最高可達52000元以上 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=46000元 獎金另計，月薪最高可達56500元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試

【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼+3500地區津貼=43000元 獎金另計，月薪最高可達52000元以上 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=46000元 獎金另計，月薪最高可達56500元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試

1.依據施工圖進行預製切割、焊接(電銲、氬焊)、組立 2.工地現場須配合師傅安裝與施工 3.員工教育訓練及證照取得 4.依能力調薪，起薪非固定薪資！ 5.福利優 *無經驗可培訓，學習專業技能！

1. 依照醫囑執行乳房X光攝影檢查 2. 醫學影像科臨床診斷工作，影像品保 3. 儀器清潔保養與環境整理 4. 具放射師證書 5. 具國健署乳篩資格尤佳 6. 應屆畢業可，可培訓乳攝資格 7. 其他主管交辦事項

基本工作要求： 1.送餐及聯繫內外場出餐速度與順序。 2.負責客人帶位、倒茶水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店前進行簡易餐點準備工作。 進階工作要求： 1.負責外場的出餐管理與人力調配。 2.制訂餐廳外場服務方式與作業標準流程等事宜。 3.協助內場主管協調外場點餐與配合內場廚師料理的順序與速度。 4.負責外場人員的培訓與招募。 5.完成上級主管交辦事項。

1、編制年度內銷和外銷銷售計畫，市場調研和分析：負責市場政策趨勢調研、預測，收集競品，及時掌握市場行情動態並作出相應調整，結合競對情況制定銷售策略和規劃，定期提供並更新相關的區域市場分析及行銷策略報告； 2、連結我司與國外各大主機廠和貿易商，並促成合作。 3、市場開發：針對所負責區域的市場情況，通過各種管道宣傳公司及產品，制定市場開拓計畫，開拓新市場和新客戶，分解銷售目標； 4、負責公司產品在國外市場拓展，客戶接洽、意向書簽訂：通過展會、B2B平臺、網路搜索等手段自主有計劃地開發客戶，拜訪客戶，實現銷售目標。 5、客戶管理：根據客戶級別，定期和客戶溝通市場和銷售情況，負責與客戶的業務談判及成交； 6、產品定價、訂單簽訂、專案跟蹤、貨款回收、資訊搜集、團隊管理等； 7、負責海外專業展會的參展、客戶接待及業務洽談等工作。 任職資格： 1、10年以上汽配行業相關業務管理經驗，其中5年以上同規模汽配行業相關業務管理經驗，具備跨境電商業務管理經驗，有大型展會組織與參展經驗； 2、專業技能 英語聽說讀寫流利； 3、具備戰略思維、全域觀，能同時統籌內外銷業務的差距性與協同性，熟悉國內外市場消費趨勢與外銷目標市場的貿易規則； 4、跨文化溝通能力，商務談判能力、資料分析能力及風險判斷能力。 薪資：底薪+提成（增量提成+季度提成+分紅）

1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情，對任何事抱持好奇心 ◎培訓期：6個月 ◎培訓期間：保證薪資33,600~38,600/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元) ◎培訓地點：台東區門市 ◎需配合日夜班輪調；未來能配合公司國內輪調。 ★福利部份★ 1.享有勞、健保及員工平安保險、退休金6％提撥制度。 2.定期舉辦大型團體活動【國內旅遊、部門慶生會、春酒… 等】。 3.員工生日禮品（券）1000 元、員工每月歡享券400 元歡唱折扣、員工免費3H 歡唱(使用時段依公司公告)、滿年免費健康檢查… 等。 4.福委會各項補助『婚、喪、產補助… 等』。 5.年假：工作滿6個月以上一年未滿者，可享年假3 日。 一年以上二年未滿者，可享年假7 日。 二年以上三年未滿者，可享年假10 日。 三年以上五年未滿者，可享年假14 日。 五年以上十年未滿者，可享年假15 日。 十年以上者，以後每年加給1 日最高至30 日 6.安排階段式之教育訓練，提昇員工各項職能，配合企業暢通之升遷管道，可擁有充份發展空間。