轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 主動銷售、介紹HP筆電產品、達成指定業績目標 2. 經銷商/負責門市客情維繫 3. 產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護 4. 示範HP產品操作及解說 5. 執行門市報表提供及資料回報 6. 主管交辦事項 【地點】南部地區駐點 (執行區域 : 高雄地區為主) 1．依據公司規劃派駐門市 (燦坤、順發、虹優之重點門市) 2．高雄HP品牌體驗店駐點支援 (依排班規劃) 3．駐點週邊門市商化協助執行 (每月一次) 【時間】12:30 - 21:30 (休息1H/每日工作執行時間8H) * 需能配合週末假日值班 * 依每月排程規劃駐點 * 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 【薪資】全薪 $45,000 (底薪 $38,000＋業績達成獎金 $7,000) *業績達成獎金依實際達成比例計算 (需基本達成 65％ 以上) *另設有季度達成獎金加給 $3,000 (季度”總業績”達成 100％ 以上) *車資補助：依公司同意之預算及規定辦法申請 (須附有效單據申請) *不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準 【徵求條件】 1. 對資訊產品具有強大興趣 2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 3. 需能配合區域業務輪調、駐點/巡點 (週邊縣市) 執行 4. 自備基本交通工具 5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳)

☆ 知名日系服飾大牌 ☆ 喜歡與人互動、分享生活美學的你 【工作內容】 ➔ 顧客服務、銷售服務與收銀結帳 ➔ 商品進出庫、轉調貨與盤點 ➔ 環境清潔與維護 ➔ 商品陳列與布置 ➔ 其他主管交辦事項 【工作時間】 ●依百貨商場營業時間排班 ●月休8~10天，依法規定年總休假天數平均分配，遇國定假日擇日排休 【薪資】$33000-45000 福利多多 【獎金與獎勵】 ●年終獎金：歲末獎勵，用以感謝一年以來有傑出表現的同仁。 ●員工紅利／酬勞：感謝同仁努力與貢獻，團隊佳績一起分享，努力化作最實在的肯定！ ●三節禮金：節慶到，心意到，開心過好每個團圓時刻。 ●久任獎金：獎勵長期服務的同仁，願與公司持續成長共創雙贏。 【保障與保險】 ●勞保、健保：基本保障一樣不少。 ●員工團保：多一層守護，給員工最安心的後盾。 ●職災保險：安全有保障，安心工作無後顧之憂。 ●退職金提撥：依法穩健提撥，未來有保障。 【成長與學習】 ●完整教育訓練：豐富職涯技能，持續進步。 ●日本進修機會：跨文化學習，拓展國際視野！ ●語言津貼補助：提供英文、日文補助，強化語言能力、一起讓實力 level up！ 【假期與關懷】 ●特休假：身心與生活都重要，放鬆充電更有力氣前進。 ●陪產假：讓你有時間陪伴家庭，一起參與人生的重要時刻。 ●家庭照顧假：讓你安心陪伴家人，生活與工作都能兼顧。 ●生理假：依法提供生理假，讓同仁在特殊時期能安心休息、調整狀態。 ●定期健康檢查：關心你的健康，也關心你的笑容。 【員工樂活與福利】 ●員工購物優惠：提供專屬的優惠，讓同仁買得開心，工作更快樂。 ●海外店舖優惠：福利再延伸，日本當地集團店舖購物優惠，跨境享專屬折扣。 ●國內外員工旅遊（不定期舉辦）：跨城市／國家旅行，與夥伴共創精彩回憶！ ●生日禮金：一年一度的專屬日，送上祝福與驚喜！

✨咖啡愛好者集結_ ✨提供優秀薪資結構、完整教育訓練、人性化管理、團隊氣氛活潑...等，歡迎您的加入。 【工作內容】 ➜ 推廣品牌知名度 ➜ 商品銷售與櫃位陳列 ➜ 顧客接待 ➜ 服務與關係維護 ➜ 銷售及庫存管理 【工作地點】台茂購物中心 【休假】 ➜ 月休八天起，如當月有國定假日，會再增休或提供加班費 【薪資】底薪32,000~34,500+獎金 ✨ 各項獎金及津貼基本平均可達40,000/月以上↑ 獎金： 1. 營業額達400k，定額獎金 $1500 2. 營業額達目標後之金額，抽 0.5％ (無上限) 3. 達標獎金(月)：3500 4. 達標獎金(季)：6000 5. 三節獎金： 年初激勵獎金：以1個月做為基礎，依年度營運/業績/個人表現等狀況增減。 中秋/端午獎金 ✨三節禮品、溫馨尾牙、享有各項假別、完整教育訓練、團隊上下溝通彈性無礙、豐富獎金制度…等 ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

【工作內容】 ①.職缺平台刊登管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 【薪資待遇】 固定保障月薪(依學經歷核薪)+績效獎金+福委會福利(生日禮金 / 生日假 / 旅遊補助 / 旅遊假 / 免費部門聚餐) 【上班時間】 周一~周五，依紅字放假 彈性上班時間:08:00~10:00 (下班時間往後推算，例如08~17) 固定午休1小時:12:30~13:30 【期待你是】: 大學以上畢業，主動積極學習，負責任，不害怕與人主動聯繫

1. 監控並管理所有銷售通路（亞馬遜、電商、經銷）的庫存水準 2. 分析歷史銷售數據與需求趨勢，進行需求預測，制定採購與補貨計畫 3. 依據庫存水位與銷售狀況，建立並維護安全庫存 4. 規劃並執行採購訂單，確保庫存供應穩定 5. 掌控進貨時程，避免缺貨或過量庫存 6. 監控庫存週轉率、滯銷品與高庫存品項，提出改善方案（如促銷、組合銷售或採購調整） 7. 定期與業務／銷售團隊檢討需求變化與銷售趨勢，動態調整補貨策略 8. 支援特殊需求（如大宗訂單、新產品上市、客戶專案等）之庫存規劃

【工作內容】 1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、行銷及轉介 【工作需求】 ➤ 積極主動、抗壓性高 ➤ 溝通協調及問題解決能力佳 【福利】 享有完善的教育訓練制度、年終獎金、員工持股信託基金、勞健保等 【工作地點】➤➤錄取後會依分行缺額分發至各分行

◆通過考核：薪資上看50,000元，挑戰最快一年內晉升領班。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆任用薪資：42000~52,000元。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作職掌】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。

【工作內容】 1. 主動銷售、介紹HP筆電產品、達成指定業績目標 2. 經銷商/負責門市客情維繫 3. 產品陳列佈置/維護管理、品牌形象維護 4. 示範 HP 產品操作及解說 5. 執行門市報表提供及資料回報 6. 主管交辦事項 【地點】南部地區 (執行區域 : 高雄地區為主) 1. 依據公司規劃派駐/執行門市 (燦坤、順發、虹優之重點門市) 2. 高雄HP品牌體驗店駐點支援 (依排班規劃) 3. 駐點週邊門市商化協助執行 (每季/每月一次) 【工作時間】 12:30 – 21:30 (休息1H / 每日工作執行時間8H) * 依每月排程規劃駐點 (每月排程8-10天) * 需能配合週末假日值班 * 駐點門市值班時間將配合公司/門市之規劃執行 【薪資獎勵說明】 基本時薪 $200/ H，若當月業績達成120％，時薪將調整為 $220/H 做為獎勵計算 *另設有季度達成獎金加給 $1,500 (季度”總業績”達成 100％ 以上) *不定期獎勵：依活動性質規劃，以公告為準。 【徵求條件】 1. 對資訊產品具有強大興趣 2. 有耐心處理細節、擅於溝通、 有服務熱忱、主動積極、遵守公司執行規定 3. 需能配合區域業務輪調、駐點執行 4. 自備基本交通工具 5. 有 1-2 年相關銷售經驗者，將優先考量 (具筆電產品銷售/電腦/3C連鎖通路經驗者尤佳)

【工作內容】 1、既有關係客戶維護、開發新訂單與客訴案件處理。 2、開拓新客戶，蒐集市場與競爭對手相關訊息並向團隊分享市場未來趨勢。 3、代表公司參加國外相關博覽會（美加墨或歐洲中東） 4、將相關銷售資料與訂單訊息輸入公司內部系統（EXCEL、ERP） 5、與客戶和同事間保持良好與有效的溝通。 【應徵條件】 ➔ 個性積極主動、抗壓性高、細心具有努力追求業績的精神。 ➔ 喜歡團隊合作，擅於溝通 。 ➔ 一年以上國外業務工作經驗 ➔ 流利的英語能力 ➔ 可接受出差（出國參展）

歡迎透過1111網站投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 專科以上理工科系畢業，2年以上生產設備維護經歷，如有半導體設備背景尤佳，具小客車駕照，可配合外勤至客戶端執行設備檢修，可配合團隊值班工作型態 《合作方式》 企業正職 《工作地點》 台南市新市區國際路 《工作內容》 1、客戶端設備檢修除錯 2、設備操作培訓 3、例行性保養維護執行 4、大型客戶關係維護 5、其他主管交辦 《工作時間》 1、週一至週五 0830-1730 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪50000-55000（依學經歷核定） 2、額外績效獎金 3、額外兩節禮金 4、值班津貼 5、外勤公司車發給