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工作內容: 1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、行銷及轉介 培訓內容: 新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練及分行學長姐指導，從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓，讓你成為專業的金融服務人員 上班地點: ☆受訓完會分發至各分行 有金融證照or英語檢定加分 試用期通過後即調薪!! 福利: 1. 完善的教育訓練制度 2. 員工持股信託基金 3. 年終獎金、紅利 4. 職工福利委員會各項補助 6. 團保、勞保、健保、勞退 7. 比照或優於勞基法的人力資源制度

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 【工作內容】 外場：帶位、提供餐點、收銀結帳等 內場：食材控管、製作餐點、擺盤等 【薪資】$36000-40000 【休假制度】 ☆月休8-10天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 【工作時間】 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 【明確升遷發展與調薪】 正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 【相關福利】 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪+2000元 ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、國內外旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎 ☆優渥獎金制度:優於同業的獎金福利，讓您十分有感 【工作地點】中原家樂福、經國家樂福、環球A19(可選地點!!!不用輪調) ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速

建立和維護公司品質管理系統，確保符合產業標準與法規。 制定並推行品質改善計畫，提升人力派遣服務的效能與可靠性。 領導品質控制團隊，指導並培訓成員提升品質管理能力。 定期進行內部稽核及客戶回饋分析，協助品質改善決策制定。 開發標準化作業流程及檢驗規範，優化品保制度實行效益。 監督服務品質，對跨部門的關鍵流程實施有效控管與支持。 處理客戶反饋與品質問題，形成糾正和預防措施並追蹤執行。 針對專案進行品質需求評估，提供符合專案目標的品質保證方案。

【工作內容】 1. 賣場人員及商品管理。 2. 業績經營銷售管理。 3. 廠商業務聯繫及協調。 4. 活動檔期企劃。 5. 顧客意見諮詢。 6. 業績報表製作。

歡迎透過1111網站投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 專科以上化學、環工相關科系畢業，1年以上實驗室化驗經驗，了解實驗室管理程序，如有水處理背景加分，基本英文能力 《合作方式》 長期派遣 《工作地點》 新竹縣湖口鄉復興路 《工作內容》 1、客戶水質樣本分析化驗 2、化驗設備操作維護 3、檢驗報告書產出 4、水質樣本儲放規劃 5、其他主管交辦 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1730 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪38000-42000（依學經歷核薪） 2、滿期獎金1個月 3、額外三節、生日禮金 4、旅遊補助 5、優於勞基法之福利假

歡迎透過1111網站投遞履歷，或將履歷mail至：herbert.chen@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 《需求條件》 專科以上學歷畢業，3年以上業務銷售經驗，其中需具電子產業領域經歷1年，自備小客車，可執行陌生客戶開發，具英文能力 《合作方式》 正職聘僱 《工作地點》 台北市內湖區民權東路六段 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《工作內容》 1、陌生客戶開發 2、既有客戶關係維護 3、產品解決方案提供 4、至企業端執行簡報及報價 5、國內會展活動執行 6、其他主管交辦 《薪資與福利》 1、月薪40000-50000（依學經歷核定） 2、額外每月/每季/年度績效獎金 3、外勤津貼、全額交通補助 4、優於勞基法休假制度

歡迎透過人力銀行投遞履歷，或將履歷mail至： beck.lee@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 【工作內容】 1.設備保養及維護 2.故障排除、異常分析及改善 3.設備優化、改機、廠內裝機協作 4.其他主管交辦事項

【薪資福利】 ∟需輪班，如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00，時薪+$70夜班津貼！ ⊚福利：除享有部分店舖同仁福利外，下述為社員福利內容 ・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊　※疫情暫緩 【晉升發展】 區經理 　↑ 店　長 　↑ 副店長 　↑ 副店長候補A 　↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學，無名額、時間限制！ 有努力有收穫，機會由自己掌握！ ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制，將整年度休假天數平均分配至每個月份 可依規定之休假天數自由劃休，最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況，自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備品之管控

★歡迎透過人力銀行投遞履歷，或將履歷mail至： beck.lee@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 工作內容 1.既有客戶維繫，客情維護及商品客訴處理 2.陌生開發，市場資訊蒐集，競品分析 3.其他主管交辦事項

【工作內容】 ➜ 停車場新據點開發 ➜ 既有客戶維持 ➜ 市場調查 ➜ 負責停車場登記證申請流程 【其他】 ★ 業務獎金（視個人及公司績效調整） ★ 每年固定調薪，平均年薪15個月以上↟ ★ 公司提供公務車、油卡、手機。