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帶領: 工務/設備/自動化，負責公司建廠及既有設備保養 (1) 建立並管理設備保養與維修計劃，確保生產設備運作穩定高效。 (2) 規劃並優化設備操作流程，提升生產效率與產品品質。 (3) 監督設備維修，分析技術問題並提供解決方案以降低停機風險。 (4) 定期進行設備巡檢與風險評估，提交改善建議確保安全與規範遵循。 (5) 協調工程團隊，提供專業培訓以提升員工技能與工作效率。 (6) 追蹤並管理設備相關專案進度，確保資源分配及結果達標完成。 (7) 訂立管理標準與安全規範，落實提升工作環境的安全性。 (8) 優化設備效率，評估與導入新技術以支持碳纖製造工藝的改善。

1. 總機電話接聽。 2. 公文收發/郵件寄送。 3. 主管交辦事項。 【上班時間】固定週一至五，08:50 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 有文書/客服/總機經驗佳，可配合偶爾加班更佳 ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、二節禮金、長期派遣任用

工作內容: 1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢，增加顧客滿意度 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、行銷及轉介 培訓內容: 新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練及分行學長姐指導，從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓，讓你成為專業的金融服務人員 上班地點: ☆受訓完會分發至各分行 有金融證照or英語檢定加分 試用期通過後即調薪!! 福利: 1. 完善的教育訓練制度 2. 員工持股信託基金 3. 年終獎金、紅利 4. 職工福利委員會各項補助 6. 團保、勞保、健保、勞退 7. 比照或優於勞基法的人力資源制度

1. 文件建檔整理 2. 收發及其他一般行政相關作業 3. 主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五，08:50 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、二節禮金、長期派遣任用

1. 具開拓各分區 東南亞及澳洲 國際市場經驗與參加國際商展等。 2. 可獨立作業經營區域銷售目標。 3. 熟悉海外大型零售商開發與陌生拜訪拓展。 4. 具東南亞或澳洲市場開發經驗者佳。 5. 可配合海外出差需求者 。

工作內容: 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。 薪水:31,000(公司額外免費供餐)包含三節、年終、生日禮金

接聽客戶來電，協助顧客解決信用卡問題。 須配合24小時輪班，休假8天起、見紅就休， 提供伙食津貼、職務津貼及輪班津貼等。 ※薪資範圍得依據應徵者之學、經歷、工作資歷及本公司薪資標準核敘。 【工作技能】 (1)大專以上畢業，具客服經驗一年以上或有服務業相關工作經驗佳。 (2)國台語流利，表達清晰(具備英日語尤佳)。 (3)具中英文輸文及基本文書處理電腦能力。

⭐ 工作內容 ‧拉麵等餐點製作 ‧接待顧客、結帳收銀 ‧店鋪清潔、進貨盤點 ⭐ 福利制度 ①依工時比例給予特休 ②夜班津貼(22點-隔天早上6點之區間內每小時+50元) ③國定假日雙倍薪 ④排班自由，可報名缺人時段來追加上班時數 ⑤該月總工時超過公司規定時數→當月時薪+10元 ⑥每通過一個工作站考核→每小時+5元 (依學習速度隨時可進行考核，無限制名額) ※【特別歡迎】～ ・想利用六日、下班、下課，或者空閒時間兼職者 ⇒24小時自由給班(可依自身狀況給予固定可配合之時間) ・兼職也想擁有努力的方向者 ⇒完善的福利制度、升遷管道透明確實 ・無經驗、對餐飲業有興趣者 ⇒擁有穩定的SOP、有耐心的小老師一對一教學

1. 全面管理汽車周邊商品的機構研發項目，涵蓋需求分析、設計、測試及驗證。 2. 規劃與設計產品結構，提高性能可靠度並確保符合法規標準。 3. 提供團隊指導，創造創新解決方案以優化產品設計及效能。 4. 監督設計及測試程序，確保品質達標並符合開發目標。 5.負責產品開發前的技術可行性評估與跨部門協調設計事宜。 6.負責產品內部結構規劃與設計；材料選用開發與評及樣品驗證與開模檢討。 7. 與內部團隊及外部合作方密切協作，確保項目達成及如期交付。 8. 管理專案資源及成本，提升效率與競爭力。