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▬▬▬▬★正職人員徵才招募資訊★▬▬▬▬ 【 AI大廠 】 ★★加碼限時報到獎金★★ 【員工報到獎金】 常日班/12H日：報到獎金15000 常夜班/12H夜：報到獎金20000 (發獎金時必須還在職才會發放) 【但書】 並到職一個月內請假總時數小於16H) 發獎金時必須是還在職身份(會依報到行程有不同) –––––––––––––––––––––––––––––––––– 有符合以上條件，並到職一個月內請假總時數小於16H就會發放唷!! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ➽ 新廠房，環境設備佳 ➽ 直接安排廠區現場面談/錄取就是正職!!! ➽公司產品：消費性電子產品/電腦周邊設備製造 工作內容：SMT/DIP/AOI機台操作、物料加工、組裝測試 包裝、手插件、烙鐵、 品管、倉管 工作時間：(固定班別自選) ※訂單產量大時需可配合加班 日班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 ➽➽薪資：(月薪制) 日班─》月領約32000~38000起 (含績效獎金預估，加班另計) 夜班─》月領約38900~44900起 (含績效獎金預估，加班另計) 加班費：休假日加班兩倍計算＜➽優於勞基法➽＞ ➽➽休假制度：做二休二，加班則做三休一 【公司福利】 1.勞、健保/ 特休 2.加班餐費補助 3.餐費補助(訂公司餐點有餐費補助) 4.體檢補助(全額補助) 5.補班日皆不上班直接給假 6.國內外旅遊補助 7.享三節、生日、五一勞動禮金 ➽➽➽直接安排廠區面談➽➽➽ ▬▬▬▬▬▬▬★快速應徵報名★▬▬▬▬▬▬▬ ☎ 電話：0916-591956 ☎ LINE ID搜尋：3599588(邱小姐)或 0916591956(吳小姐) ➽➽加入後留【姓名+電話+應徵職缺名稱或截圖】 收到即會與您聯繫喔 【立即線上投遞履歷、快速與您聯繫安排預約面試】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

▬▬▬▬★正職人員徵才招募資訊★▬▬▬▬ ★★新進人員留任獎金★★ 【員工留任獎金】 日班：最高10000 夜班：最高20000 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 1.工作地點：楠梓加工出口區 2.工作內容：IC封測機台操作、品檢、測試 (要穿全套無塵衣或靜電服-依部門) 3.工作時間：(固定班) 日班 07:35~19:35 (休息2小時) 夜班 19:35~07:35(休息2小時) 4.月薪 : 日班38810~44230、夜班46550~51970 5.獎金：留任最高兩萬元+部門獎金+分紅+補助 6.休息：做四天休兩天(排休更彈性哦!!) 7.福利：特休、激勵獎金、員工生日聚餐、每季模範作業員頒獎表揚、三節年終... ★錄取就是正職員工!! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ●福利介紹● －年薪14個月以上(視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) －端午/中秋/年度獎金 －多元福利自選票券含三節、生日、員工旅遊等 －加班用餐補助 －員工推薦獎金 －留任獎金 －健全保險制度 *各獎金發放資格條件等依公司規定辦理 ▬▬▬▬▬▬★快速應徵報名★▬▬▬▬▬▬▬ ☎ .直接來電☎️08-7385289 或0916-591-956 ☎ LINE ID搜尋：3599588(邱小姐)或 0916591956(吳小姐) ➽➽加入後留【姓名+電話+應徵職缺名稱或截圖】 收到即會與您聯繫喔 【立即線上投遞履歷、快速與您聯繫安排預約面試】 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

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公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 表面處理新技術研發：協助開發化學鎳、微弧氧化、陽極處理及其他金屬表面處理技術，包含前處理、藥液條件、反應參數、膜層特性及後處理方式之研究與驗證。 2. 實驗設計與樣品製作：依照研發計畫或客戶需求，進行實驗設計、樣品製作與測試驗證。 3. 製程參數建立與標準化：協助建立新製程之操作條件、管制範圍及標準化文件，讓研發成果可逐步移轉至現場試產或量產。 4. 測試驗證與數據分析：針對樣品與製程結果進行測試、數據整理與分析，確認表面處理品質是否符合規格需求。 5. 製程異常分析與改善：協助分析表面處理製程異常，找出可能原因並提出改善建議。 6. 量產導入支援：協助將研發完成的製程條件導入現場試產或量產，並與製造單位合作確認量產穩定性。 7. 技術資料與報告撰寫：負責整理研發過程中的實驗紀錄、測試結果、技術報告及專案資料，建立技術知識庫。 8. 跨部門技術協作：與製造、品保、成品開發、業務及採購單位合作，支援新產品開發、客戶樣品、製程改善及技術問題解析。 [需求條件] 大學以上 材料工程、化學工程、化學、電化學、金屬材料、機械工程、表面處理相關科系尤佳 具 2 年以上表面處理、材料、化工、電鍍、陽極、化學製程或實驗室相關經驗尤佳 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1.應收帳款相關作業管理 負責客戶應收帳款確認、帳齡追蹤、收款進度控管、異常帳款回報與跨部門協調。 2.固定資產管理作業 負責固定資產入帳、折舊、異動、盤點、報廢及相關管理流程之建立與維護。 3.付款 / 收款帳務管理與覆核 管理並覆核日常付款、收款、出納及帳務處理作業，確保帳務資料正確、完整且符合公司內控規範。 4.公司成本報表結算 負責成本資料彙整、成本結算、成本報表編製與差異分析，協助主管掌握產品、專案或營運成本狀況。 5.傳票及原始憑證製作與覆核 負責傳票製作、原始憑證審核、帳務分類、科目判斷及月結相關作業。 6.跨部門溝通協調 與業務、採購、生產、倉管、管理部等單位協調財務與帳務相關事項，協助提升資料正確性與流程效率。 7.配合會計師財簽、稅簽及查帳申報作業 負責準備會計師查帳資料、財務簽證、稅務簽證、營所稅申報及相關補充說明。 8.主管交辦事項 配合經營主管推動財務管理、制度建立、內控優化、預算控管及其他專案性任務。 [需求條件] 大學以上 1.具 8 年以上財會相關工作經驗，其中至少 3 年以上財會主管或主辦會計經驗 2.管理經驗：具備帳務覆核、流程管理、跨部門協調及帶領財會人員經驗 3.熟悉 ERP、會計系統、Excel 報表製作與成本資料彙整 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】