轉職熱搜工作

一、薪酬與稅務： 整合出勤與扣款精準結算並發放每月薪資，處理例外調整與晉升調薪。 管理績效、三節與年終獎金；辦理各類所得稅申報及扣繳憑單開立。 申報二代健保補充保費與相關報表製作。 二、招募與任用： 執行人員招募、甄選、聘僱、報到等流程作業。 三、考勤與保險： 匯入與檢核出勤刷卡、請假與加班狀況，確保工時合規。 辦理勞健保加退保、投保級距調整、勞退提撥與人事考勤管理。 四、訓練與福利： 規劃與執行年度教育訓練，並完成紀錄歸檔。 管理團體保險，協助勞資會議召開與福委會作業執行。 五、策略與專案： 配合集團發展策略執行 HR 專案與主管交辦事項。

1. 招募任用：人員招募、甄選、聘僱、報到等程序執行。 2. 薪酬結算：薪資計算、補充保費、報表製作。 3. 勞健保作業、出缺勤、人事考勤管理作業 4. 年度教育訓練規劃與執行及訓練紀錄歸檔。 5. 勞資會議及協助福委會作業執行 6. 其他集團策略及主管交辦事項。 我們在尋找擁有人資熱忱的合作夥伴，歡迎加入醫療服務產業，隨著公司發展一起成長。

如果你熱愛與人互動、享受幫團隊找到好夥伴的成就感，同時也具備細心體貼的特質，這裡就是你發揮的舞台！我們在尋找一位溫暖、有條理的「人資招募行政專員」，你不只是公司招募人才的靈魂人物，更是打造歡樂、順暢職場環境的最佳推手！ 人才招募與夥伴吸引（招募核心）： 擔任公司的形象大使與職涯伯樂！負責招募管道維護、履歷篩選、面試邀約與現場引導，協助新人順利融入團隊。 人事例行行政維護（行政核心）： 細心處理新人報到與離職流程、維護人事資料庫、出缺勤管理等，給予夥伴最即時、專業的人事行政支援。 貼心後勤與部門庶務： 照顧夥伴的辦公日常！協助辦公用品採購、名片印製、會議時間安排及相關文書處理，維持溫馨高效的辦公環境。 彈性應援： 主管交辦事項及團隊臨時性支援事項。

1. 負責協助中央及地方政府相關機構專案的規劃與執行。 2. 蒐集、資料分析及統計彙整，報告撰寫與審查。 3. 製作簡報，向相關部門進行規劃及報告。 ★薪資福利： ＊三節獎金（勞動節、端午節、中秋節）及年終獎金 ＊定額補助員工旅遊 ＊不定期辦理員工聚餐 ＊依勞基法規定投保勞健保、勞退及加班費，另外投保員工團體保險

1. 全方位人力資源作業： (1). 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以達成公司人力需求目標。 (2). 負責全方位人力資源服務、勞資會議、員工關係管理、留才管理、勞資議題諮詢與協調。 (3). 人力資源相關數據彙整分析：員工基本資料、出勤紀錄管理、人員結構、績效評核、訪談分析等。 (4). 提供集團內人力資源策略及危機應變處理。 (5). 教育訓練系統規劃、維運與管理。 (6). 領導與管理人資團隊學習全方位人資作業。 2. 管理處各項行政作業流程規劃、優化與執行。 3. 部門內專案所需支援工作，如尾牙、年度會議之支援等。

1. 行政營運與法規遵循 ＞法規核備： 負責機構設立、變更、評鑑及督導考核等相關行政事務，確保符合《長照法》及相關子法。 ＞特約管理： 負責與各縣市照管中心（A個管）對接，進行特約簽署、核銷與請款作業。 ＞風險控管： 建立標準作業程序（SOP），處理申訴案件及各類緊急意外事故。 2. 團隊領導與人才培育 ＞人力配置： 招募、面試並核定居服員、護理人員等。 ＞督導考核： 定期召開個案研討會與員工會議，進行績效評估及薪資核算。 ＞教育訓練： 規劃長照積分課程、專業感控及職業安全培訓，提升團隊專業度。 3. 服務品質與個案管理 ＞品質稽核： 定期抽查服務紀錄與派案準確度，確保照護計畫落實執行。 ＞醫病關係： 維護個案及家屬關係，處理重大客訴，確保服務滿意度。 4. 市場開發與財務管理 ＞通路經營： 連結社區資源（如：鄰里辦公室、醫院出院準備組），拓展派案來源。 ＞財務控管： 預算編列、成本控制與損益分析，確保機構營運具備永續性。

協助中央或地方縣市政府委託之專案工作 辦理簡易自來水管理相關業務 資料蒐集及彙整、APP操作、輔導宣導活動、專案管理 支援報告撰寫、庶務工作及其他臨時交辦事項 喜愛接觸大自然、熱愛戶外登山活動者 具備汽車駕照，有實駕山路經驗者 ★薪資福利： ＊三節獎金（勞動節、端午節、中秋節）及年終獎金 ＊定額補助員工旅遊 ＊不定期辦理員工聚餐 ＊依勞基法規定投保勞健保、勞退及加班費，另外投保員工團體保險

負責醫院 中山大慶、中山中興、中山附醫 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項

1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項 主要跟診時段為：病患回診才出勤 另有交通補助 出勤即計算來回公里數油資(家→醫院→家)以及支付當次服務的停車費

1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項 主要跟診時段為：病患回診才出勤 另有交通補助 出勤即計算來回公里數油資(家→醫院→家)以及支付當次服務的停車費