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職責要求 1. 業務團隊管理。 2. 客戶關係維護暨營業額擴展。 3. 產品銷售、市場資訊蒐集分析，擬定銷售策略及相關事宜之規劃統整，規劃年度業務目標。 任職資格 1. 須配合長期駐外越南，且有駐越經歷2年以上。 2. 外銷業務經驗5年以上。 3. 具業務管理經驗2年以上。 4. 英文、越文、中文聽說寫流利。

職責要求 1. 人力資源策略規劃與執行。 2. 人才與組織發展計畫及推展運作。 3. 組織績效目標管理、追蹤及考評作業。 4. 與品牌客戶策略溝通。 5. 組織分析與優化，建立學習型組織。 任職資格 1.具備人力資源相關知識、專案人力資源管理 2.英文精通 3.須有人才發展專業執行經驗5年以上並具備明確成果者

職責要求 1. 集團ERP相關系統維護與程式開發。 2. 集團資訊系統大數據資料分析報表製作。 3. 集團公司系統維運狀況掌握。 4. 單位團隊人員管理。 5. 系統整合技術協助。 任職資格 1 .英文精通，具5年以上相關經驗 2. 具備ERP相關系統程式設計開發經驗。 3. 具備網頁程式設計/APP程式設計經驗。 4. 具備系統維護與系統維運經驗。 5. 須配合國外出差。

職責要求 1.Develop and implement financial policies, procedures, and controls to ensure that the company‘s financial resources are used efficiently and effectively 2.Manage the company‘s financial planning and analysis, including budgeting, forecasting, and cash flow management 3.Oversee the accounting functions of the company, ensuring timely and accurate financial reporting, both for HQ and all subsidiary entities 4.Monitor and manage the company‘s financial risks, including foreign exchange risks, in line with the company‘s risk management policies and procedures 5.Drive the company‘s growth and profitability through strategic financial planning, including mergers and acquisitions, joint ventures, and other strategic partnerships 6.Provide financial advice and guidance to the CEO and other members of the senior leadership team 7.Collaborate with other departments, such as sales and operations, to ensure that financial goals are aligned with overall business objectives 8.Manage relationships with external stakeholders, including banks, auditors, and other financial service providers 任職資格 1.Bachelor‘s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field; Master‘s degree preferred 2.At least 10 years of experience in a senior financial leadership role, preferably in a global company 3.Experience managing teams of financial professionals in a complex and dynamic environment 4.Proven track record of success in financial planning, forecasting, and analysis, as well as risk management and compliance 5.Strong understanding of international finance, including foreign exchange risks and management, as well as experience working with subsidiaries in multiple countries 6.Experience with mergers and acquisitions, joint ventures, and other strategic partnerships 7.Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively with other departments and stakeholders 8.Proficiency in financial software and systems, such as ERP, accounting software, and financial modeling tools 9.Professional certification, such as CPA or CFA, is a plus.

職責要求 1.設計並研發能達成計畫目標的健全且高品質產品之生產程序，為一個或多個特定製程之專家。 2.熟悉如何依據最佳製造法及標準流程完成工作，能因應執行業務進行必要文件改版編寫。 3.透過團隊合作及溝通，能技術領導，確保工程問題解決及日常事務執行。 4.作為專案領導者能啟動專案，進行專案工作，並熟悉 A3 報告等專案工具 。 5.有效的運用工程分析工具減少製造風險，如 pFMEA、8D、DOE (同時需理解 QA 七手法, MSA) 。 6.提供工程見解給其他團隊成員和工廠各部門，能審查工程師，並給予經驗回饋。 7.分享個人經驗並進行經驗傳承 8.執行主管交付任務。. 任職資格 1.機械工程科系或相關科系 2.十年以上相關工作經驗者佳 3.精通廠內任何一項製程(例如 : 成為 SME.) 具備技能: 1.具備機械識圖能力，理解幾何尺寸及公差要求，能使用 CAD 進行圖面設計者佳。 2.具有操作設備的實務經驗。 3.擁有製程所需的技能 : 程式/刀具應用/夾具…。 4.蒐集新產品的零件之相關資料。 5.負責新零件測試、零件製作及產出相關技術資料。 6.提出對現有品質或生產標準的改良方案，以達到在設備性能限制下的最佳品質. 具相關製程知識與經驗, 需求列表 (依需求選擇) A. CNC 車床製程 B. CNC 銑床製程 C. 沖緞製程 Stamping process D. 壓鑄製程 Casting process E. 射出製程 Injection process F. 碳纖製程 Carbon process G. 陽極或噴漆表面處理製程 Finish / painting /Ano. H. 熱處理 HT I. 雷射熔接 J. 模具/治具/夾具/吊具 設計 K. 模具/治具/夾具/吊具 組裝

職責要求 1. Responsible for the functions of AP/GL accounting 2. Handle payroll related issues 3. Maintain and reconcile balance sheet and general ledger. 4. Assist in preparing and monitoring the budget. 5. Prepare yearly corporate income tax returns. 6. Performs other accounting duties and supports junior staff as requested or assigned. 任職資格 1. A bachelor‘s degree in accounting or finance is required. 2. More than 3 ~5 years of accounting work experience. 3. Working knowledge of tax law and generally accepted accounting principles. 4. Good financial analysis skills. 5. Good communication skills, written and oral. 6. Strong organizational and stress management skills.

職責要求 1. 與主管擬定課內年度工作目標。 2. 規劃和調配資源以滿足工作需求。 3. 管理與監控每日工作完成率。 4. 當團隊工作有異常時，須提出短期且有效的因應措施，並回報主管。 5. 持續改善並提高團隊工作效率。 6. 跨部門溝通與合作，已達成公司的生產與出貨需求。 任職資格 1. 孰悉豐田式生產管理 2. 基本SAP，運用於倉庫管理 3. Basic documentary skill as Microsoft WORD or EXCEL. 4. 基本文書處理如微軟的 WORD 或 EXCEL 5. 英文讀寫能力，具聽與說的能力者佳 6. 大學或研究所以上畢業，主修工業工程或運輸與物流科系者佳。 7. 三年 (含) 以上相關倉庫工作經歷與一年 (含) 以上管理經驗。

職責要求 • 根據公司發展需求、設計體育APP及配套產品 • 負責編寫APP及配套產品的設計文檔，UI交互介面，以及一個APP應有的所有功能 • 與研發團隊的其他人員溝通協調，為項目最終能夠穩定及流暢進⾏下去負責 • 和項目經理配合好，能夠根據需求，有計劃地完成工作 任職資格 • 5年及以上相關工作經驗，若有遊戲行業或者應用行業相關經驗為佳 • 成熟穩重、戒驕戒躁，具備職業精神、抗壓能力 • 優秀的表達和理解能⼒，優秀的管理能⼒，良好的協調能⼒ ，能夠把團隊管理好 • 對數學敏感，有數值策劃經驗的優先 必要項目 : 1.敏捷軟體開發流程 2.Bug追蹤與管理工具 EX : Jira 3.Slack,TG

職責要求 1. 原廠產品教育訓練資料彙整 2. 教育訓練資料彙編及內部人員教育訓練 3. 專案客戶臨床對應窗口 4. 臨床專案規劃與執行 5. 主管交辦事項 任職資格 1.英文精通 / 醫療相關科系畢業 2.護理師執照加分 3.溝通協調能力 4.具護理師背景尤佳 5.兩年以上醫美市場工作經驗

職責要求 1.協助經營管理500人以上工廠 2.對工程、品管、資材、製造等管理手法/流程具有概念與經驗 3.擅長挖掘問題，可將會議結論轉化為專案管理，具工作進度追蹤能力 4.兼具績效考評、制度規劃能力尤佳 5.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集 6.協助公司經營策略分析、整合規劃、和各項指標之計畫執行或改善與推動 7.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案 任職資格 1. 有良好的表達與協調能力，有良好的文件撰寫能力 ，能自行整理、分析報表資料 2. 具 High tech電子廠 經驗。具領導統御能力 ，並善於溝通 3. 協調與能與客戶合作保持密切關係者 4. 熟悉工廠管理，有實際管理 500 人以上團隊工作經驗 5. 有良好的邏辑分析能力，能領導各部門對質量缺失作系統性之分析，並能提出有效的質量改善及可執行的措施 6. 熟悉 TS16949 相關法規 7. 具光電或電子產業十年以上經驗 8. 大學以上 9. TOEIC 750分以上 10. 積極、有熱忱、邏輯清晰、溝通能力佳、持續學習並勇於面對壓力