轉職熱搜工作

1.具有3年以上java開發經驗 2.熟練掌握Spring MVC,SpringBoot,Mybatis等框架的使用及其基本原理; 3.熟練主流關系型數據庫的基本理論,如MySql,Oracle等;具有一定的sql調優經驗; 4.熟練redis,rabbitmq等常用中間件/NOSQL的使用,掌握其基本理論; 5.有一定的Linux操作能力,掌握常用的命令。 6.具備較強的學習能力,技術研究能力,具有良好的人際溝通能力與團隊合作精神，能承受工作中的壓力。 7.了解golang,JavaScript,python優先

1.擔任研發主管，負責管理並指導團隊進行研發作業，並確保各專案項目均按時交付。 2.負責研發計畫和預算的制定，確保資源妥善分配，並與其他部門進行協調及合作。 3.研究和分析市場趨勢，瞭解客戶需求，提出改進方案，使產品更符合市場需求。 4.評估現有技術的可行性，發現問題並提出解決方案，推動產品技術的不斷升級。 5.與客戶溝通，了解客戶的需求和反饋，提供技術支持，解決技術問題。

職責要求 1.制定並執行食品送餐平台的商業戰略，包括銷售、營銷、合作夥伴關係和定價。 2.建立和管理高效的商業團隊，包括銷售、營銷和合作夥伴經理。 3.開發新的商業機會，包括與關鍵利益相關者的合作夥伴關係，以推動收入增長。 4.領導與合作夥伴、供應商和供應商的談判，以優化成本並改善利潤率。 5.與產品、運營和財務等跨職能團隊合作，以確保商業戰略和執行的一致性。 6.分析市場趨勢和競爭格局，以確定新的增長機會。 7.建立並維護與關鍵客戶、合作夥伴和利益相關者的良好關係。 8.制定和管理預算、預測和財務模型，以確保達成財務目標。 任職資格 1. 至少6年以上電商平台、零售業或餐飲管理工作經驗。 2. 具備帶領團隊的經驗、至少管理20人以上團隊3年經驗。 3. 數據導向思維。 4. 積極並習慣於高壓工作環境。 5. 良好的溝通與簡報技巧。 6. 具備時間管理和執行項目組織能力。 7. 主動創造並提出不同的優化專案，對建立SOP與數據分析有高度熱情 8. 對快商務與平台商務有熱情與一定知識水平

1.依年度稽核計畫執行各項例行查核與專案查核工作。 2.子公司查核。 3.整理工作底稿與查核發現撰寫報告，追蹤問題改善情形。 4.內部控制自行評估作業彙整、覆核。 5.依法定期向主管機關申報各項稽核資料。

職責要求 1、後端系統與架構設計開發。 2、API 設計及開發 3、資料庫設計及優化 4、維護、優化產品運作與 bug 修復 技能需求 5、使用Golang開發即時聊天伺服器 6、建立資料庫 任職資格 1. 有Golang規劃開發高併發系統經驗、優化系統實踐 2. 熟悉Mysql, Redis…等 資料庫能力 3. 具正式站維運經驗 4.開發語言以Golang為主，有Java經驗者優先。 5.熟悉單元測試。 6.擁有良好的開發習慣，熟悉 Git 以及 Git 開發流程與版本控制 7.對工作主動積極與負責 8.良好的團隊合作，重視開發默契， 能夠適當溝通協調 9.對程式開發有熱情，喜愛分享、討論與學習新知 10.商業邏輯功能分析開發

職責要求 1.負責產品的前端架構設計開發及維護 2.負責公司內部管理後台開發及維護 3.配合主管交辦任務 任職資格 1、資訊相關科系大學以上學歷者佳 2、HTML5、CSS3、JavaScript等基礎技術 3、熟悉Vue、React經驗者佳 4、對Web技術有濃厚興趣，了解行業熱門技術特點，有不斷提升自己的學習意識，邏輯思維能力 5、擅長工具：HTML、JavaScript、CSS、Node.js

職責要求 1.進行業務流程數位化調查，並對標外部最佳實務 2.收集各單位現有業務痛點或未來調整方向，並尋求數位解決方案。 3.撰寫數位策略計劃書，整合成公司數位轉型藍圖，並定期更新 4.規劃數位轉型方案執行優先順序及專案執行團隊 5.定義並建立管理大型數位專案流程規範。 6.管理數位轉型創新提案機制與運行方式。 任職資格 1.具備產業知識或領域知識。 2.具備2年以上數位專案管理經驗佳。 3.具數位專案委外廠商管理經驗。(有撰寫RFP(廠商提案徵求書/RFQ招標書及合約簽訂審查經驗更佳) 4.思考邏輯清晰、整合能力及執行力佳。 5.具良好協調溝通能力、重視團隊合作精神。

職責要求 1.協助總公司提昇亞太區域事業單位之經營績效 2.協助進行事業單位經營分析、內控制度審核制訂與流程改善 3.綜理子公司治理機制，整合資源以落實董事會及經營階層之決議事項 4.與經營有關之呈核案件審查與建議 5.其他管理專案之規劃及執行 任職資格 1.熟悉財會及科技產業運作模式, 在經營分析上具有獨自見解者 2.具備流程改善及內控辦法制訂經驗, 擁有跨國公司與工廠管理經驗者尤佳 3.熟稔日韓或中國大陸經營環境 4.具備良好外語能力, 至少 多益 800 分(含) 以上 5.具備 ERP/SAP 經驗者尤佳 6.電子產業經營管理 6 年以上經驗

職責要求 1.國內外新興科技與數位創新趨勢調查、研究、評估和分享。 2.外部企業新興科技或數位創新案例交流之接洽及參訪安排。 3.推動及規劃新興科技或數位創新活動之種子學員培訓課程，並與人資部門協調執行各項訓練。 4.上述各項推展活動之執行成效追蹤及報告。 5.完成主管交辦事項與團隊協作任務執行。 任職資格 1.具數位轉型實務經驗者佳。 2.熟悉Microsoft Teams及新科技知識推動經驗者佳。 3.具良好協調溝通能力、邏輯分析能力。 4.具汽車產業知識者尤佳。

職責要求 1.進行需求訪談及系統分析，發現問題、發揮資料價值為導向，能深入理解內部需求與痛點，並提供有效數據之解決方案。 2.執行數據應用與操作介面規劃，開發資料視覺化圖表。 3.運用資料庫語言或DAX函式，進行ETL邏輯設計與規劃。 4.系統功能導入、維護、優化及問題排除。 5.以「數據驅動」為核心，規劃並有效執行商業方案，並能跨部門業務協同合作。 6.執行與推動「分析型專案」進行，有效組織團隊，並協作完成專案。 7.完成主管交辦事項與團隊協作任務執行。 任職資格 1. 具2年以上專案管理經驗者。 2. 具2年以上Microsoft Power BI工具使用經驗者佳。 3. 具數據分析經驗，能建構數據分析環境，並運用Python、R進行分析。 4. 熟悉MS SQL架構、語法；具資料清理SSIS及資料建模SSAS使用經驗尤佳。 5. 具汽車產業知識/領域者尤佳。