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您正在找人事/人力資源主管的工作,共計253620筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • AI Embedded 軟體開發經理/高級工程師(車用電子產品)_知名電腦大廠 (3007781)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.Be responsible for software design and development of embedded systems for Automotive products. 2.Implement Application/BSP/Driver/Firmware programming by C, C++ or C# language 3.Perform process activities following Automotive standards, like IATF 16949, ISO 26262, ASPICE 4.Support manufacturing process and automation 任職資格 1.Embedded SW 開發經驗3年以上,開發過手機/Wifi/BT等等產品(無線通訊產品) 2.理級需要有4G/5G 開發經驗 3.車電經驗尤佳 4.熟悉C, C++ or C# 5.多益550分以上
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  • 排班主管_知名健檢公司 (3007785)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.人力需求預估 2.人力準備(安排訓練) 任職資格 1.大學以上,具5年工作經驗 2.需有生管或服務業主管經驗
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  • Sales Director_知名不動產公司 (3007773)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘
    職責要求 1.Develop and implement strategic sales plans to meet company objectives and revenue goals. 2.Lead and manage the sales team, providing guidance, coaching, and performance evaluations. 3.Set sales targets, track progress, and ensure the team meets or exceeds sales goals. 4.Build and maintain strong relationships with key clients, real estate agents, and industry professionals. 5.Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to identify opportunities for business growth and improvement. 6.Collaborate with marketing and advertising teams to develop effective sales campaigns and promotional strategies. 7.Conduct market research and analysis to identify target markets, customer preferences, and emerging trends. 8.Stay up-to-date with industry regulations, market conditions, and legal requirements related to real estate sales. 9.Prepare and present regular sales reports and forecasts to senior management. 10.Foster a positive and motivating work environment, promoting teamwork and professional development within the sales team. 任職資格 1.Bachelor‘s degree in Business, Marketing, or a related field (preferred). 2.Proven track record of success in real estate sales or related field. 3.Strong leadership skills with the ability to inspire and motivate a sales team. 4.Excellent communication and negotiation skills. 5.In-depth knowledge of the local real estate market in Taiwan 6.Ability to analyze market trends, customer needs, and competitive landscape. 7.Proficiency in using CRM software and other sales-related tools. 8.Demonstrated ability to meet and exceed sales targets. 9.High level of professionalism, integrity, and ethical conduct.
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  • 程式交易PM人員_知名證券公司 (3007333)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 1~2年工作經驗
    職責要求 1.程式交易語法推廣教學。 2.教導開發交易策略。 3.程式交易撰寫諮詢。 4.資訊專案推動。 任職資格 1.國內外大學以上,科系不拘。 2.工作經驗1年以上,其中程式交易相關經驗1年以上。 3.證券商業務員證照。 4.金融市場常識與職業道德證照。 5.電腦技能:Office。
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  • 沖床烤漆副課長_知名家用電器品牌 (3007772)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 8~9年工作經驗
    職責要求 -沖壓模具、治具管理 -横具維修或協助 -現場人力配置及管理 -生產排程規劃與控管 任職資格 -具備五金模具背景及專業知識 -具備沖床工作管理經歷 -大學以上 -生產管理經驗8年以上
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  • ETF、期貨造市及計量交易員_知名證券公司 (3006949)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2~3年工作經驗
    職責要求 1.ETF造市及避險。 2.期貨造市及策略交易。 3.計量模型開發。 任職資格 1.2年以上,其中股權衍生性商品造市相關經驗1年以上。 2.國內外碩士,科系不拘。 3.英文:普通。 4.專業證照:證券商高級業務員證照、期貨商業務員證照、金融市場常識與職業道德證照。 5.熟悉統計模型、具備以機器學習模型處理金融數據資料經驗者佳。 6.具備Python及SQL程式能力者佳。
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  • 自營股票交易員_知名證券公司 (3007774)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.負責自營部股票(期貨)部位操作。 任職資格 1.大學(含)以上 2.3年以上自營交易經驗 3.證券商業務員、期貨商業務員證照
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  • 資訊高階主管_知名PCB大廠 (3007770)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市觀音區 5~6年工作經驗
    職責要求 1.負責集團資訊系統的整合、規劃、建置、優化. 2.推動執行總部或子公司相關IT專案. 3.IT部門管理、相關IT年度計劃編列及執行. 4.IT機房設備等資安和維護管理. 任職資格 1.碩士以上,上市櫃公司資訊主管5年以上管理經驗,具備網路/資安管理經驗尤佳 2.具跨公司/廠區專案導入與管理經驗,如ERP/MES/OA/AI等IT專案 3.具跨公司/部門協調與溝通能力佳,及配合公司國內外出差需求 4.英文流利
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  • 驗廠認證高級專員(越南)_知名紡織大廠 (3007771)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 工作經歷不拘
    職責要求 1. 本廠內部各項認證、驗廠主導與任務安排協商整合。 2. 外部各項廠內認證驗廠要求資訊更新。 3. 本廠內部各項認證、驗廠所需因應建立流程、辦法、規定與各部門主管共識溝通後整合建立與更新與定期內部查核執行結果。 4. 年度延續各項新證或續證申請。 5. 本廠各項廠內各項認證驗廠資料掃瞄分類電子資料保管。 6. 主管其他廠務工作交辦。 任職資格 1. 精通外部驗證單位或品牌公司驗廠事務是必要條件。 2. 具中文+英文能力,或中文+越文能力為主。 3. ISO 9001:2015內部稽核人員認證非必要,但若有更佳。
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  • 資訊部主管_知名教育集團 (3007768)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 工作經歷不拘
    職責要求 1.現有系統的維護與優化,異質系統間的整合。 2.新系統導入專案之流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試) 3.了解相關單位對於數位轉型之需求,思考合適之解決方案,協助整體資訊之發展與應用。 4.進行專案過程中必要之溝通協調工作。 5.負責專案風險之管理與排除。 6.建構各項E化營運系統,與資安同仁合作確保資料之安控,並進行損害修復。 7.規劃公司數位轉型的短中長期milestone,並提出優化及符合〝SMART〝之方案 任職資格 1.具獨立作業能力及整合能力 2.跨部門溝通能力佳
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