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您正在找人事助理的工作,共計19320筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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✦牙科跟診助理
月薪 37000~43000元 新北市板橋區 0~1年工作經驗📣【近捷運1-2分鐘|高薪牙助】牙科跟診助理 ❝ 月薪37K-43K|有經驗|穩定成長職涯 ❞ 如果你正在找一份「不只是工作,而是專業」的職涯… –––––– 🦷【你的日常任務】 ▸協助醫師看診與療程流程 ▸器械清潔/消毒/包裝 ▸病歷key in、建檔與歸檔 ▸健保相關行政作業 ▸接待與引導病患 –––––– 🕒【上班時間|輪班制】 ✓ 週一~週五 早午診:09:00-17:30(休1小時) 午晚診:13:30-21:30(休30分) ✓週六 09:00-18:00(休1小時) 👉 排班制 –––––– 🕹【工作地點|通勤超輕鬆】 新北市板橋區文化路二段333號1樓 • 捷運:江子翠站1號出口「走路1-2分鐘」 • 多線公車直達 • 停車方便(江翠國小地下停車場) –––––– 🎁【正職專屬獎金】 ✓全勤獎金 ✓三節獎金 / 禮品 ✓生日獎金 ✓年終獎金 🛡【基本保障】 ✓勞保 / 健保 / 勞退6% ✓加班費依法給付 👨👩 【員工福利】 ✓員工與眷屬看診優惠 –––––– 📬【應徵方式】 • 投遞:1111人力銀行 • 電話:(02)2253-2036 0916-585072展開 -
維修保養助理 文書
月薪 29500元 桃園市中壢區 無工作經驗1. 協助整理電梯維修保養相關資料、保養排程事項 2. 管理客戶關係 3. 活潑開朗 應對能力強 態度積極 有耐心抗壓性 4. 文書處理OK展開 -
品保助理工程師
月薪 30000~40000元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗【工作內容】 1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3.品管檢驗資料、文書處理、 資料歸檔 4.基本電腦文書軟體操作能力(資料 Key in) 、資料建檔/歸檔及其他主管交辦事項及部門協辦及其他專案等事項。 5.細心、負責、肯學習,。展開 -
行政助理【民雄總院】
月薪 29500元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘歡迎 親切 具服務熱誠、負責任、有愛心者,加入我們的行列 1. 機構住民 及 家屬接待 2. 機構行政文書、政府公文待辦處理 3. 執行主管交辦事項,處理住民日常生活需求 4. 機構活動舉辦支援業務 5. 需會基本台語(聽得懂亦可)展開 -
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業務助理(週休二日)
月薪 32000~40000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗金盈科技有限公司以環保為核心使命,專注於環境衛生管理與污染防治的領域🌿,我們致力於打造更潔淨、更健康的生活環境。我們的產品及服務不僅深受個人客戶喜愛,也廣泛服務於多家企業與政府機構,相信在這裡,您將會成為一群充滿熱情與使命感的夥伴,為未來的綠色生活共同努力💚! 您在這裡的每日任務充滿意義且富挑戰性: 1. 確保文書資料的核對與建檔精準無誤,讓一切井然有序。 2. 彙整企劃與計劃相關資料,確保規範完整符合要求。 3. 整理日常業務報表,並及時提供主管所需數據。 4. 分工協作處理環保相關文件申請及報告整合。 5. 跟進政府法規需求,準備應對環保事項。 6. 支援主管的專案執行及臨時任務(考驗行動力!)。 7. 上路執行外務,進行文件送達,展現行動力。 8. 學習並掌握環保法規,以協助內部合規流程。 加入我們,公司還提供以下豐厚福利: - 三節獎金、生日禮金、年終獎金,為您的努力喝采 - 員工聚餐、尾牙活動,共創快樂職場氛圍 - 旅遊補助(含國內外旅遊),讓您工作之餘享受生活✨ - 健保、勞保、勞退提繳金,保障您的基本權益 - 特別休假、伙食津貼、職災保險,工作·生活·身心皆平衡 如果您重視環保且渴望成長,我們熱切歡迎您成為我們的一份子!立即投遞履歷,與我們攜手創造更加美好的明天🌏!展開 -
旅行社OP/業務助理
月薪 34000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.依工作規範執行訂團作業(訂交通工具、旅館、餐廳、保險等有關旅行事宜) 2.與客戶聯繫及接洽相關合作內容。 3.相關文書作業及文件整理(合約書..等)。 4.掌控出團作業之正常操作,與業務人員密切配合。 5.出團、結團作業處理事項。 6.執行領團人員交團接班事宜。 7.協助業務處理帳務事宜 8.維護產品資訊檔案建立並列印業務報表單。 9.主管交辦事項。展開 7日回覆 -
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幼兒園助理教保員
月薪 31000~33000元 台中市北區 工作經歷不拘1. 協助班級日常管理與教學活動,促進幼兒良好生活習慣及品格養成。 2. 配合園內教育計畫與活動方案,執行課程教案設計及教學實施。 3. 協助幼兒上下學安全接送,確保交通秩序及孩童安全無虞。 4. 協助園務文書處理及活動籌備,維持園區行政運作順暢。 5. 規劃教室環境佈置及幼兒學習區設置,打造舒適且具教育性的學習空間。 6. 観察並記錄幼兒的生活和學習變化,提供成長過程的客觀記錄。 7. 與家長進行正向溝通,分享幼兒學習進度及提供育兒建議。 8. 參與園所專業發展活動與會議,持續提升教育專業知能及技能。展開
