轉職熱搜工作

有建設、營建之會計經驗者佳★ 1.公司文件檔案的建立及管理 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.工地估驗計價核對。 4.核對廠商的合約數量及單價。 5.零用金管理 6.工程進銷存管理、成本管理 7.完成主管交辦之行政作業 8. 合約製作。

客戶服務、處理報價需求，審查及確認接單流程並準確錄入資料；負責下單與生產進度跟催，確保訂單準時完成；安排物流，處理出貨文件並追蹤貨物進度；協調與客戶的對帳工作；定期製作業務相關銷售數據和報表；協助主管處理交辦事項，並提供其他與業務相關的行政支援。

1.負責監督現場工地進度及品質 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客 3.廠商溝通協調、顧客連絡資料整理 4.協助工作流程之處理及整理 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業(ex.完工資料驗收) 6.協助業務開發 7.主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 有自用汽車及駕照者優先綠取

1.協助設計師工地丈量，施工圖繪製與修改圖面(平、立面),製作簡報或準備資料。 2.廠商/工程進度跟催與聯繫。 3.客戶問題紀錄與處理。 4.一般文/物件整理與歸檔。 5.輔助設計師行政事務與交辦事項。 6.須熟悉繪圖軟體、3D圖繪製 7.完成主管交辦事項 8. 細心、負責、有責任感、活潑 9.願意學習及良好的上班心態 10.面試請備作品集、履歷及相關資料

1.各項設備及發包採購議價 2.具有報表分析及簡報發表能力 3.專案採發控制能力 4.有相關進出口業務經驗 5.供應商管理 6.部門行政庶務處理 7.具備企圖心可配合加班 8.其他主管交辦事項 【期許您有以下特質~】 １、注重團隊合作且善於分享與交流 ２、重視工作效率與正確性 ３、具積極的問題解決能力 ４、具良好的溝通協談技巧

◎工作內容◎ 1.協助業務人員相關行政事務 2.不動產市場調查、分析 3.不動產買賣交易流程監管，稅制分析 4.既有客戶拜訪、聯繫，探詢市場新客戶 5.完成業務主管交辦事項 ◎公司福利◎ 1.獎金： 業績獎金、進案獎金 2.員工：團隊制服、勞健保、團險、北漂族租金津貼、輔導考取營業員證照 3.娛樂：不定期員工聚餐、國內外員工旅遊及團康活動 4.網路行銷資源：大家房屋官網、591、FB、line@、比房網、房地高手、House-go不動產管理系統等

1.客戶訂單資料管理與維護。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.協助確認產品規格。 7.跟催生產進度、安排出貨貨計畫，處理出貨報關文件作業。 8.決定貨物裝運之方法，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 9.協助業務國內外參展準備事宜及後續追蹤。 10. 主管交待事項。

1. 負責工地現場雜項事務、協助丈量尺寸、拍照。 2. 協助拍攝照片等庶務及主管交辦事項。 3. 需協助各案工程帶料、領料、材料申請及數量分析、料廠庫存維護。 4. 處理工務人員交辦的其他事項、配合各項施工及材料查驗。 5. 協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 6. 文件檔案的建立及管理。 7. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 8. 維護辦公室環境與設備之整潔 。 9. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 10. 資料處理、影像掃描、目錄建檔、檢查整理檔案、書信撰寫。 11. 協助準備送審資料、填寫工程日報表。 有相關工程經驗尤佳，抗壓性高

【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1.故障排查與修復：處理寬頻網絡故障，確定原因並修復。 2.設備安裝與維護：安裝和維護寬頻網絡設備，確保其穩定運行。 3.技術服務：解答客戶關於寬頻網絡的問題，提供技術支援。 4.客戶關係：與客戶保持良好溝通，提高客戶滿意度。 5.網絡優化：提升網絡速度和穩定性。 6.文檔記錄：記錄維修過程和解決方案。 7.培訓與指導：為客戶提供設備使用培訓。 8.團隊協作：與業務、客服等部門合作，共同解決客戶問題。 【條件需求】 1. 努力向上不怕艱難。 2. 有服務的熱誠、有積極的工作態度。 3. 無經驗可，理解學習能力高。 4. 具汽、機車駕照。 【薪資】 前三個月：底薪 32000~40000區間 通過考核：底薪 33000~48000區間+工作獎金+公司配給獎金 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。