轉職熱搜工作

1. 協助電子行銷，社群經營企劃 2. 與軟體部門協助開發產品文案 3. 負責電子社群文件之整理，建檔以及追蹤 4. 協助業務處理客戶商品查詢及報價 5. 完成業務交辦事項 6. 協助業務處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 協助上傳阿里巴巴網站相關事務 8. 協助展覽籌備 9. 英文直播推廣產品 10. 庫存清點 備註:1.英語能力優者以及表現優者優先錄取 2.需有操作社群的經驗 3.需搬重物

🚗 開啟你職場冒險的新旅程！ 喜歡挑戰自己、溝通協調及享受多變工作的你，千萬別錯過這個機會！加入我們，一起駕馭無限可能！ 📋 你的工作職責將包括： 1. 熟悉汽機車及相關用品，協助商品介紹與提供專業建議。 2. 負責訂單處理、價格查詢與報價，讓客戶體驗無縫的購物服務。 3. 追蹤訂單進度、管理庫存，讓營運流程暢通無阻。 4. 支援社群媒體的日常營運，精心設計精彩內容，提高粉絲互動。 5. 製作銷售行政報表，分析業績數據，為團隊策略提供精準建議。 🌟 推動你的週遭精彩轉動！ 這裡有滿滿的成就感與學習機會，讓你快速成長，發揮更多潛力！ 來吧，準備好成為業務部團隊的一份子了嗎？我們等你加入！

招募說明 資格條件： 1.學士與碩士級以上，醫管、資管、資工科系畢業尤佳 2.有協助資訊及應用AI經驗尤佳 3.具OFFICE、EXCEL電腦操作 4.願意學習，具溝通協調、可獨立作業及團隊合作能力 工作內容： 1.協助計畫執行、追蹤及監督計畫進度 2.計畫相關之行政類工作 3.協助開發輔助或分析軟體 4.協助計畫資料分析、核銷、撰寫報告 5.主管交辦事項 月薪資：36,300至41,500元 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：陳組長 聯絡電話：03-8561825#13628 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱： satc830227@tzuchi.com.tw、clouds@tzuchi.com.tw

1. 🚛 公司主要經營輪胎業，這個職位需要運送輪胎並開小貨車。（需具備駕照，熟悉手排者優先！） 2. 🔍 掌握我們的產品特性與規章制度，深度理解銷售流程。 3. 📦 負責送貨與理貨作業，確保貨物能準時且準確地送達。 4. 💲 處理應收帳款相關事宜，確保款項完整回收，讓財務更穩固！ 5. 🤝 協助業務進行訂單處理與售後服務，讓客戶體驗滿分。 6. 📋 配合公司政策執行，參與並完成行政事務整理，展現你的井井有條。 7. 🏷️ 檢查並維護倉儲庫存準確性，讓物流更加順暢。 8. 🛣️ 規劃最優配送路線，提高運送效率，並提供客戶高品質服務。 9. 📌 配合主管需求，完成指派任務，一步步提升自我能力！

招募說明 資格條件： 1.大學以上畢(含)，具處理醫管、醫藥、公衛經驗尤佳(應屆畢業生可) 2.具OFFICE、EXCEL電腦操作能力 3.主動積極，可獨立作業及團隊溝通協調能力，具服務熱忱，抗壓性高 工作內容： 1.計畫執行規劃及推動 2.計畫相關行政庶務工作 3.辦理各項活動及會議 4.資料分析、核銷及撰寫報告 其他事項： 1.請備妥個人履歷(含學經歷、自傳、照片、成績單及相關證書影本) 2.審查通過者，將另行通知擇期面談，不適合者不另行通知 月薪資：36,300元 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：褚專員 聯絡電話：03-8561825分機13130 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：totoro1215@tzuchi.com.tw

職務說明 輪班、排休制 上班時間最早為 07:30-15:30 / 最晚為 15:00-23:00 (另有其他上班時間，依現場人力需求安排。如遇活動時，上班時間另外安排) 值勤時間為 8 小時(含用餐及休息時間) 主要工作為：旅客服務 (1)月台引導旅客上下車廂及旅客安全服務。 (2)車廂指標及彩繪貼紙檢視及更新作業。 (3)纜車暫停營運接駁公車引導及管制作業。 (4)旅客諮詢服務。 (5)車站人潮管制及疏散作業。 (6)處理旅客受傷事件。 (7)旅客遺失物處理或走失親友協尋服務。 (8)服務視障、行動不便旅客。 (9)處理緊急事件及異常事故。 (10)纜車設備監控及緊急設備操作。 (11)商品食品販售與相關金流處理作業。 (12)配合執行車站消防編組及各項演練。 (13)配合環境、設備整理清潔工作之執行與檢查。 (14)協助車站售票、票證處理。 (15)協助纜車中心事務性行政工作。 (16)協助纜車收發車作業。 (17)纜車大修期間協助執行車站環境整理、修繕及車廂載重測試作業，或由機關臨時指派前往機關其他服務地點工作。 (18)其它依機關指派之服務事項。 工作地點：貓空纜車系統沿線車站及其周邊區域，或其他經機關所指定之地點

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼南台中店 工作時間：*依各單位主管認定為主 -營業時間 09:00-21:00 採輪班制 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.協助各項工地管理事務 4.彙整工務文件，聯繫廠商 5.機關文件收送 6.廠商請款 7.主管交辦事項

1. 具工程相關背景或重劃經驗。 2. 負責文書資料處理工作,撰寫服務建議書。 3. 維護、更新、管理各類文件檔案。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 協助工務彙整工程資料與報價。 6. 其它主管交辦事項。 7.熟悉CAD、Word、Excel