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轉職熱搜工作

您正在找人事助理的工作,共計17590筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政人員

    月薪 30000~35000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    文書處理,電話接聽,簡單會計等行政作業 偶爾需陪伴院所長輩外出辦理郵局‧銀行等等 具備耐心細心,能與長輩溝通之能力
  • 行政人員

    月薪 32000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    負責公司日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 問題解決,教師及家長需求回覆。 工作事務: 客服接洽*電腦文書*事項聯繫*社群客服*無需承擔業績
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  • 行政內業

    月薪 35000~40000元 台中市西區 2~3年工作經驗
    1.工程個案進度管理。 2.負責業主估驗、承商計價相關作業。 3.負責申報計畫書編製 4.合約製作管理及文件收發檔案管理。 5.協助工務彙整工程資料。 6.其它主管交辦事項。 7.具營造相關經驗者佳
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  • 行政櫃台

    時薪 196~220元 台中市太平區 1~2年工作經驗
    【個人特質】 1. 親切,喜歡與人互動, 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 【職務需求】 1.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 2.負責辦公室用品採購發放。 3.負責平日零用金管理。 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)。 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔。 7.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待。 8.向全公司人員廣播告知重要訊息。 9.接應電話並篩選來電。 10.提供或回應民眾有關公司的相關資訊。
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  • 行政會計

    月薪 29500~32000元 台中市東區 1~2年工作經驗
    1. 各項費用支付憑證審核及帳務處理。 2. 應付帳款核對整理付款。 3. 協助處理公司相關行政庶務工作。 4. 主管交辦事項。
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  • 餐飲行政財會人員

    月薪 33000~38000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 一、行政事務 一般行政庶務處理及文書作業。 合約、文件建檔與管理。 郵件收發、辦公用品及設備採購資料整理 二、會計帳務 零用金管理及日常帳務處理。 廠商請款、付款及應付款項管理。 應收帳款追蹤及帳務整理。 各項報表製作與數據統計分析。 配合會計師辦理營業稅、營所稅及相關申報資料。 三、人事行政 員工出勤資料整理。 勞健保及相關行政程序 人事資料建檔及管理。 【我們希望你具備】 ✔ 細心負責,具良好時間管理能力。 ✔ 熟悉 Excel、Word 等 Office 文書軟體。 ✔ 具基本會計概念及帳務處理能力。 ✔ 良好的溝通能力及團隊合作精神。 ✔ 能獨立完成交辦事項。
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  • 行政人員(時薪)

    時薪 200元 嘉義縣溪口鄉 工作經歷不拘
    1.協助其他事務人員處理相關行政作業。 2.部分工作需到工廠內處理或確認。
    供餐福利年終獎金定期調薪
  • 生管行政人員

    月薪 32000~36000元 台南市仁德區 0~1年工作經驗
    1.電洽或電郵外包廠商詢價及估價作業 2.詢價進度蹤催 3.識圖者尤佳 4.配合主管工作調度 5.具有責任心、細心 員工福利: 1. 工作時間(依照勞基法) 2. 節日禮金禮券(五一勞動節,中秋節&端午節,生日禮券) 3. 福利補助金(結婚,生育,喪葬慰問) 4. 年終獎金,績效獎金 5. 全廠冷氣房,環境優雅(提倡7S運動)
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  • 行政後勤專員

    時薪 200元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1.協助處理一般行政事務。 2.處理主管交辦事項 (例:處理國內信(郵)件 /檔案管理及資料搜尋整理 /會議安排及記錄) 3.有責任感思路清晰.反應靈敏.具良好溝通協調能力.積極主動.細心謹慎. 4.有服務熱忱,大檔期須賣場陳列,收銀上機.
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    員工旅遊員購優惠員工聚餐
  • 內湖店_行政商管

    月薪 30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業,主要工作項目及內容如下: 一、行政事務: 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務: 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等(依個人實際銷售業績及績效考核達成而定)。 ☄ 每月月休平均9天以上,依勞基法給予休假、特別休假;如因工作需求須加班,並依法核予加班費,下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應,依上班時間免費供應午餐或晚餐。
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