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【工作職責】 1.招募管理：負責JD維護、招募流程、職缺公告、篩選履歷、人員面試至報到任用作業。 2.考勤管理：出缺勤紀錄管理與維護、加班單彙整。 3.員工關懷：作為夥伴與管理層的橋樑，處理日常員工諮詢。 4.員工關係：協助勞資會議召開、會議記錄撰寫。 5.跨國協作支援：協助海外團隊員工轉任對接、文化融入及合規相關諮詢。 6.內部活動規劃與執行：規劃尾牙活動、員工旅遊、Outing會議，Teambuilding活動。 7.勞資合規處理：處理勞資爭議預防、員工解雇特殊議題，確保公司制度符合最新勞基法規。 8.績效考核作業：績效考核制度執行與表單彙整。 9.制度建立、推行及維護：人資相關法規、制度與作業流程建立。優化組織發展。人資專案規劃與執行。 10.行政總務作業：設備採購、其他行政庶務及主管交代事項。 【職務要求】 1.至少有2年以上的人力資源相關工作經驗，熟悉專業知識 2.具有卓越的溝通技巧、分析能力和解決問題的能力 3.具備嚴謹的工作態度，能夠在快速變動的工作環境下保持冷靜和專業 4.熟悉勞動法規及相關法律常識，能夠為事業單位提供法律指導 5.擅長人才發掘、招聘、培訓和發展等相關工作 6.具有高度的工作責任感以及團隊合作精神 7.流利的中、英文語文能力 8.可配合出差至台中或高雄等公司據點。

1.協助業務人員進行內部行政作業，並協調內外部資源以支持業務活動 2.處理部門文件的整理、建檔及追蹤更新，確保行政流程的順暢進行 3.協助籌辦及參與課程活動、擔任活動中的支援角色 4.協助業務調閱各類謄本資料 5.行政庶務(含電話接聽、信件收發、文具採購、零用金管理)、業務獎金計算、環境管理、公司設備維護 6.會議記錄、業務會議彙整 期待優秀的你加入我們的團隊，一起共創佳績！立即投遞履歷，我們期待你的加入！

工作內容： 1. 具細心、負責、抗壓性高、良好的溝通協調能力尤佳 2. 產品採購相關作業 3. 協助處理貿易進出口相關文件和事宜 4. 基本商業英文書寫和閱讀能力 5. 廠商交期跟催交貨進度 6. 文書資料處理（WORD、EXCEL）及檔案歸檔管理 7. 主管交辦事務

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協助公司內部檔案建立，PO文到各粉絲專頁和網路平台，協助業務拍攝影片，公司官網管理 EXCEL、WORD使用等等 基本打掃

1. 負責文書資料處理、文件歸檔與資料統計，確保行政資料正確性與完整性。 2. 處理公司內外信件包裹的收發、分送各部門文件，並管理事務性設備。 3. 籌備與安排會議（包含會議記錄、會議室設置與茶水準備），維護會議流程順暢。 4. 協助公司內日常行政（辦公用品採購與管理、簡易零用金管理、核銷事宜處理）。 5. 接待訪客、接聽電話及電子郵件通信，提供專業的對應與服務。

1.櫃台接待掛號與文書工作。 2.協助獸醫師醫療作業相關事務。 3.住院動物照護。 4.寵物洗澡基礎清潔。5.環境整潔維護。6.百貨整理。

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