轉職熱搜工作

1.完成業務主管其他交辦事項 2.主管交辦事宜或部門後勤支援 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.文件電腦建檔 5.協助業務人員之內勤支援 6.需陪同業務人員外出作業 7.廣告文宣製作

1..處理貨單、訂單，建檔和歸檔 2.協助處理客戶的詢價與報價.KEY單結帳 3.拍照,電腦排版設計, 上傳商品圖檔 4.商品促銷活動規劃 5.無經驗，願意學習.細心 6.製作平面文宣、海報和DM 6.熟相關軟體,薪面議 7.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 8.協助處理客戶的詢價與報價.KEY單結帳 9.無經驗，願意學習.細心 10.門市收銀

【職務說明】 本公司因應評鑑制度需求，招募一位行政與文件管理專員，協助建立並維護各項制度化文件、教育訓練資料與品質管理紀錄，確保公司評鑑作業順利進行。 【主要工作內容】 1.評鑑與制度文件管理 *建立並維護公司各類評鑑文件（經營管理、教育訓練、品質管理）。 *撰寫與更新制度手冊、政策、SOP、流程圖。 2.資料與佐證紀錄彙整 *整理服務紀錄、執行紀錄、簽到資料、KPI 成效等佐證文件。 *版本控管與文件分類建檔。 3.品質管理與內部稽核 *審查護理師臨場紀錄（健康諮詢、衛教、異常追蹤）。 *建立並執行內部品質稽核制度（紀錄檢核、流程稽查、改善追蹤）。 4.教育訓練規劃與執行 *設計護理教育訓練教材、教案與課程規劃。 *協助教育訓練紀錄整理與資料建檔。 5.行政支援與跨部門協作 *協助合約管理、請款收據整理、行政資料建檔。 *與護理人員聯繫資料需求，協調跨部門專案進度。 6.KPI 與成效統計 *製作 KPI 報表、品質分析、Google Sheet/Excel 成效統計。 7.專案與評鑑支援 *協助公司制度化、品質提升專案。 *配合外部審查（職安署查核、合作業主查查等）。 8.主管交辦事項 *評鑑、制度建立、品質管理相關專案。 【必要條件】 文件整理能力佳、邏輯清楚 熟 Word/Excel（含表格、格式管理） 願意學習制度化文件、流程圖與 SOP 撰寫 良好溝通能力、能獨立完成文件進度 【加分條件】 行政、醫療行政、品管、ISO 或教育訓練經驗佳 有評鑑、管理制度文件經驗者優先

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 8.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 9.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 10.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

為每一個移民夢想提供堅強後盾— 新人招募中！ 【工作樣貌】 1.翻譯和撰寫移民及新聞類文章，處理文件翻譯和資訊整理。 2.協助文書處理、文件製作及根據公司規定完成各類文書工作。 3.協助客戶子女申請學校，並處理相關事宜。 4.協助同部門資深同事處理案件，包含整理文件、填表、和相關單位聯絡等。 5.打電話詢問或確認海外移民機構相關細節，完成主管交辦任務。 【職缺條件】 1.具抗壓性、良好文書作業及專案整合等能力者。 2.英語檢定證明 (母語非英文者，請附上英文鑒定成績)。 3.良好的溝通和互動能力，能夠跨部門有效溝通和合作。 【加分經驗】 1.曾任職國內、外移民公司，具移民秘書經驗者優先面談。 2.有海外求學與生活經驗。 3. Toeic 800以上或同等英語檢定證明。

1.辦理水質相關計畫外勤業務(監測設施維護)。 2.辦理電腦文書及統計報表等作業。 3.其他交辦事項。 4.須能配合不定期晚間、假日加班。

📝 工作內容： 👩‍⚕️櫃台接待患者及健保行政相關事項 🩺協助醫師診療之事項.顯微根管 🛡️診所內設備.器械消毒及維護 🧹診所環境清潔與消毒 ⏰上班時段：(週一~週日) 🌅早班: 9:00 - 13:00 ☀️午班: 14:00 - 18:00 🌙晚班: 18:00 - 22:00 📅休假制度： 🏖️月休8~10天-採排班制(每月20前預假)

【 工作內容 】 1. 環境維護：一般環境清潔、醫材消毒，有專用消毒設備，安全易操作 2. 櫃檯行政：客戶親切接待與約診安排、相關行政庶務 3. 臨床跟診：協助醫師遞送器械、準備材料等 4. 其他：階段學習任務、主管交辦事項 【 工作時段 & 休假 】 『 排班排休制：每週至多可休2-3天 』 1. 週一到週六，依預先排定的班表來上班 2. 週日、國定假日：固定休假 ！ 3. 早班 09:00-12:30，午班 14:00-17:30，晚班 18:30-22:00 （午、晚間都有固定時間讓員工用餐、休息，不看診） 4. 依預先排班，每個上班日可排定1- 3診，其餘可彈性休假 5. 每月需上班 48診，每診3.5小時（如需調整，另有加班費或補休） 6. 每月可休假約 8 - 12天 （視個人排班現況而定） 【 薪資待遇 & 發展 】 1.試用訓練期間： 新人起薪3萬(含全勤、津貼) **試用訓練期：3個月 2. 通過試用，立即加薪 $5,000 ➡️ 薪水: 3.5萬起 3. 後續導入階段訓練考評加薪，經常性薪資範圍: 3.5萬 ~ 5.5萬 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 4. 備有完善的獎金與津貼制度: 個人獎金、團隊獎金、考評獎金.

(1) 部門助理: 會議安排、庶務協助、設備管理、主管行程、接待外賓等 (2) 支援臺英移地研究計畫業務，協助經費核銷、報帳、文件數位化 由於工作內容會接觸到英文文書，因此需不懼怕使用英文，具備基礎英文聽、說能力