轉職熱搜工作

1.協助政府大型科專計畫之規劃與成果呈現等工作。 2.擔任計畫聯絡人，負責計畫管理等相關業務工作。 3.辦理計畫與部門相關行政事務，具備行政事務處理能力。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 ▬▬▬▬【東慧獨家❖福利制度】▬▬▬▬ ❖ 享勞保、健保、團保及勞退6％ ❖ 享特休+其他依照勞基法相關福利 ❖ 勞動、端午、中秋、生日禮 ❖ 根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪 ❖ 年度健康檢查補助 ❖ 福利委員會提供之各式津貼(旅遊津貼、教育訓練津貼...等) ❖ 東元集團提供之員購價商品 ❖ 公開透明的內部轉職制度 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ ※直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

🌈見红休🌈朝九晚五🌈總經銷電話訂單🌈 🌈表現良好、出勤正常轉正職機會高🌈 🌈轉正後，將比照正職薪資福利🌈 ║薪資待遇║ ▶月薪：32,000 ▶特休假、勞健保、勞退提撥 ║工作時間║ ▶週一至週五｜上午0900－下午0600｜午休一小時 ║工作內容║ ▶訂貨專線、處理客戶訂單並追蹤 ▶處理退貨、查詢貨態 ▶客戶聯繫，回覆e-mail，確認交貨時間 ▶協助處理銷售業務行政作業

1. 保單資料文件登打、掃描 2. 文件包裏受理 3. 驗單-電子保單/紙本保單 4. 抽件-新契約案件、理賠案件確認 5. 理賠結案件複查 6. 實體文件倉儲管理-抽箱確認及登記 7. 問題件處理 8. 管理報表提供 早班09:00~18:00 晚班11:00~20:00

=================================== 【行政業務人員】 需求條件：高中職以上畢業，科系不限 工作說明： 1. 協助部門主管分析數據統計、數據視覺化報表產出 2. 協助部門處理公司相關內部行政事務 3. 主管交辦之其他業務彙整、報表製作與改善追蹤 4. 跨部門溝通協調能力 工作時間: 固定日班 09:00-18:00 其他說明 1. 懂word、EXCEL、Powerpoint，具備彙整資料與EXCEL報表公式統計樞鈕技能 2. 主動積極，敏銳度高、良好的溝通能力、團隊合作能力 3. 需有學習熱忱，出勤狀況佳 =================================== 【報名方式】 1.線上投履歷，會再電話或信件邀約面試 2.請用LINE搜尋ID:job035735000 (可截圖職缺並提供名字及連絡電話，我們將安排最近面談梯次/無需久候!) 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試 ✅ 專員服務安心面試 ===================================

一、工作內容： • 基站憑證核對及沖銷 • 基站費用檢核 • 基站相關紙本文件核對及掃描上傳物流 • 合約歸檔(每週需有一天至三重湯城歸檔) 二、工作地點： • 內湖科技園區(近捷運西湖站) 三、工作時間： • 08:30-17:30或最晚09:30-18:30(彈性工時) **熟悉Word、Excel基本函數之使用 **每週需有一天外出至三重湯城歸檔 \歡迎各求職者及應屆畢業生投遞履歷/

【這份工作，你將展現的影響力】 專櫃帳務與合約管理： 深度接觸百貨分帳邏輯，確保與廠商間的帳務往來正確無誤。 核心流程管控： 負責請款審核、傳票作業及發票管理，建立嚴謹的財務防火牆。 資產與禮券營運： 管理商場營運利器——禮券的銷售與領用，直接支援行銷第一線。 決策數據支持： 製作關鍵財務報表，成為管理層營運分析的重要依據。 . 【工作內容詳述】 1.專櫃帳務處理及抽成運算。 2.專櫃合約行政管理與核對。 3.費用請款審核及傳票編製。 4.發票領用管理及相關帳務控管。 5.定期財務報表編製與分析。 6.禮券銷售、領用及核銷管理。 . 【我們在找這樣的你】 細心與邏輯並重： 百貨帳務繁雜，我們需要能與數字共舞、且對細節有高度耐心的你。 具備專業溝通力： 需與專櫃廠商、各店營運團隊溝通協作，財務專業也要有溫暖的人際互動。 職涯進階規劃： 對零售業、百貨業有熱情，期望在穩定大型集團內尋求長期發展。 條件加分： 具會計、財務、商管背景，或有零售/餐飲相關帳務經驗者尤佳。 . 【加入的亮點福利】 穩定且成長的舞台： 全台連鎖經營，升遷管道透明。 專業養成計畫： 完整的帳務操作與商場營運邏輯培訓，讓你迅速成為百貨財務專家。 跨店專案機會： 表現出色者可參與新店開幕或跨店財務專案，拓展職涯視野。 . 【應徵方式】 如果你渴望在充满活力的零售環境中，運用你的會計、行政專業發揮影響力，誠摯邀請你的加入！ 請點擊「應徵」按鈕，與我們一起啟動你的精彩職涯。 . ✧✧✧快速應徵捷徑✧✧✧ 截圖本職缺貼文並加入LINE ID:@jqb1419t，以利盡快安排聯繫

我們正在尋找可靠又有責任感的你，加入我們成為機房維運的關鍵一員！ 📌 您的任務： 1.環境監控：負責監控機房資訊系統、設備及路線運作，確保運行順暢。 2.問題通報與排除：第一線障礙排除，並能清楚精確地通報問題情況，協助快速解決。 3.問題追蹤：全程追蹤問題處理狀況，直到解決為止，並向主管回報進度。 4.機房系統操作：進行系統、設備日常操作及監控。 5.批次執行：確保批次任務執行準確無誤。 6.備份作業：定期執行重要數據的備份，確保資料安全。 7.報表產出：製作日常運行及問題分析報表，提供決策依據。 8.主管交辦事項：協助主管處理其他相關任務。 ✨ 配合三班輪值： 採三班輪值、排班排休制度，依照人事行政局上班天數安排 (休假天數與朝九晚五上班族一樣) 白天 07:30-16:00 小夜 15:00-23:30 大夜 23:00-07:30 ✨ 我們的工作提供完善教育訓練，讓你學得更多、專業更進一步！ 🚀 快把握加入我們的機會，在穩定又充滿挑戰的環境中成長！

工作內容 ： 1.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 2.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 3.保存公司員工的人力資源紀錄 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 6.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 7.公司文件檔案的建立及管理 8.負責辦公室用品採購發放 9.負責平日零用金管理 10.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 11.資料處理 12.發票(進項發票)管理及支援財會業務 13.應收/付帳款作業 14.員工薪資結算發放作業 15.其它主管代辦事項

★完整教育訓練，免費研修課程★ ★不論年資，公平的升遷加薪制度★ ★來自日本，在台持續展店中★ 【職務介紹】 ＊提供日式精緻服務 ＊提供小臉、美腿、運動伸展等美體養身服務 ＊傳達養生保健知識與運動方法 ＊行銷活動說明 ＊維護環境整潔 ＊與顧客建立信賴的良好關係 【專業培訓】（免費研修課程） ＊店鋪實習 ＊日式養生保健知識與運動方法 ＊美療課程及店內各項活動的推廣訓練 ＊加強與客人的互動及服務能力的培養 ＊傳授330家連鎖店的專業日本技術教育與輔導 ＊基礎培訓課程結束後，也將持續不斷進行内部進階的技術及知識訓練 ＊工作表現優秀者，將有機會赴日本進行研修 【人事制度及福利】 ＊內部研修課程皆為免費課程。 ＊享健保、勞保、新制勞保退休金制度 ＊每日工時9~11.5小時(工作8~10小時，休息1~1.5小時) * 每月平均8-9天休假(六日需上班) ＊任職滿6個月即享有特休(年假)(依照勞基法) ＊生日禮券 ＊健檢補助費 ＊員工優惠價 ＊三節獎金 ＊提供到職員工租屋補助費(原居住地：台中以南、花東地區)