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【立可是誰?】 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大且唯一上市的獵才集團HRnetgroup的分公司，總公司位於新加坡，分別於台北信義區、香港、馬來西亞吉隆坡、上海、深圳、澳洲雪梨等地有分公司。作為新加坡最大的招募顧問公司，我們致力於培養下一代的人才。無論來自哪個科系，只要您有無限的熱情和學習慾望，我們歡迎您的加入！ 【獵才實習】 1. 為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2. 篩選履歷並與應徵者進行電話、實體面試並進行推薦 3. 推薦合適的候選人給企業客戶，完成客戶招募需求 4. 其他主管交辦事項 【需求期待】 1. 大學以上，英文中上 2. 不限科系、年紀，有課外活動經驗 3. 長期:一周課配合4天 或 暑期:完整配合7月和8月，周一至周五上班 4. 善於團隊合作、與人溝通、積極主動 5. 對與人相關的工作感興趣 【應徵方式】 歡迎直接將英文履歷寄至meg@recruitexpress.com.tw 【更多我們】 ◇ Instagram 求職乾貨 - www.instagram.com/recruitexpress_tw ◇ Podcast 立可聊天室 - https://reurl.cc/kLqWV3 ◇ Medium 工作心得 - https://medium.com/@talent-recruitexpress

[工作內容] - 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、用人主管討論人才招募需求，進行合約談判與建立合作關係。 - 求職者面試：代表企業進行初步人才面試，了解求職需求並進行工作推薦 - 人才招募與尋找：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 - 團隊合作：透過內部合作與訓練，進行跨部門溝通，完成相關招募案 [需求條件] -大學以上畢業之學歷 -具備中等以上的英文能力 -抗壓性高、熱情有活力、具說服力 -流暢的溝通能力,能快速融入團隊 -積極主動 -有毅力、且能快速完成任務 [您將會獲得的工作成就] - 持續學習及獲得產業資訊，提升自我專業度 - 透過大量直接參與客戶企業之招募案，深入了解市場變化及產業趨勢 - 深入商業社會，除了與市場優秀人才交流，更能了解企業招募與運作模式、接觸市場資訊與核心 - 能夠獨立面試與求職者溝通，擔任顧問的角色給予專業的建議 [企業文化] - 一對一導師制，完整的培育新人，即使沒有相關專業背景也無須擔心。 - 開放快速的工作節奏，透明直接的溝通環境 - 團隊合作，互相鼓勵分享 [快速了解硬體科技業團隊] -主要服務客群:國內外知名高科技電子、半導體上下游產業鏈、工業自動化暨製造產業。 -提供高度客製化的約聘派遣、正職招募、中高階獵才服務。 -優良的工作氛圍，良性競爭的環境並且每位同事都年輕有活力! -組織扁平，每個人都有話語權&建議權，只要是讓團隊變得更好的公司都願意放手給你去嘗試! 歡迎直接投遞履歷或寄履歷至jasmine@recruitexpress.com.tw 歡迎加我的Linkedin 進一步了解獵頭生活: https://www.linkedin.com/in/jasmine-yeh-5968477b/

Position Summary: • Candidate should have a bachelor’s degree • 0~2+ years of relevant work experience within HR or Talent Acquisition function • Experience in the APAC region Job Description: This role plays a crucial part in the candidate care lifecycle and will report to the Talent Acquisition, Lead/ Manager. Responsibilities for this role include, but are not limited to: • Support Human Resources Team by coordinating and scheduling candidate interviews. This includes setting up in-person interviews and the coordination of travel arrangements when needed. • Communicate with Recruiters, Hiring Managers, and Candidates for alignment of schedules. • Provide a high level of customer service and professionalism to the Candidates, Recruiters, and Hiring Managers involved in the interview process. • Manage and track the scheduling process in our applicant tracking system. • Communicate important interview information leading up to and on the day of the interview. • Maintain consistent communication with candidates, interview teams, recruiters, hiring managers, and other necessary groups. • Work closely with other scheduling team members in coordinating onsite interviews during high volume periods. • Perform administrative duties as required to support the Human Resources team. • Participating in weekend drives for support. • Openness to work in shifts • Other responsibilities as needed. Top 5 Required Skills 1. Effective communication (verbal & written) 2. Organizing work, prioritization, being on top of things 3. Problem solving 4. Attention to details 5. Sustain in a fast-paced environment with effective stakeholder management

訂單處理客服人員 32K~39K  處理報價／訂購／至客戶供應商系統(EDI)回覆業務  客戶需求委托／訂單異動等相關業務  線上訂購平台操作教學，標準化操作啟蒙活動  接聽客戶詢問電話，了解需求並回覆問題  蒐集客戶的聲音，提升服務品質 其他條件  具備EXCEL基礎能力  出勤須穩定 ––- 進出口文書處理人員 35k~41k  一般文書資料製作與Key in作業  供應商對帳作業  出貨文件製作  出貨明細表填寫校對 其他條件  核心技能: 會文件製作、資料處理與 Excel 操作能力 、細心度與責任感、如有系統操作經驗尤佳

1. 負責應付帳款相關作業，包含憑證審核、帳務入帳與付款流程管理。 2. 辦理營業稅申報作業，確保申報資料正確性及時效性。 3. 負責各類扣繳憑單之編製、申報與相關申報作業。 4. 編製並維護各項稅務相關調節表，配合法規與內稽內控需求。 5. 執行總帳帳務管理，負責帳務結帳作業及管理報表之編製與分析。 6. 辦理合併營收公告相關作業。 【條件要求】 具備總帳相關經驗

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 9.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 10.將各類文件歸檔以供日後查詢 11.公司文件檔案的建立及管理 12.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 13.資料處理、影像掃描及目錄建檔 14.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項等

工作內容: • Assist with daily administrative tasks for the department • Organize departmental documents, maintain records, and manage filing • Support visitor reception, meeting room arrangements, and related assistance • Assist department members with business travel arrangements (including transportation, hotel bookings, and itinerary planning) • Handle departmental expense claims, reimbursements, and procurement processes • Assist with meeting scheduling and take meeting minutes • Provide administrative support for departmental events or projects • Perform other tasks assigned by the supervisor 學歷及條件: • 兩年以上行政經驗，英文中等

1. Team assistant for sample application, delivery management, travel arrangement 2. Logistic assistant, PR/PO issue, Asset tracking etc 3. Meeting arrangement and schedule coordination 4. Business report generation and formalized

廠務文書人員 工作內容： 1. 負責日常廠務行政作業及文書處理 2. 承攬商入廠管理（管理計畫排程並完成相關文件申請） 3. 熟悉Word, Power point, Excel 操作（需具備函數及簡報資料整理能力） 4. 管理並追蹤廠務系統維護,修繕,保養等進度 5. 其他經主管交辦事項 資格條件： 1. 具廠務相關經驗者（理解基本廠務工作內容） 2. 細心負責，具良好溝通協調能力 工作地點：桃園市中壢區自強三路3號

早0700-1500午1500-2300 Job Title: 輪班行政人員 Job Distribution: 1. 螢幕監控與實時預警 (Monitoring & Alerting):CCTV 影像監視過濾： 過濾無效警訊，確保關鍵異常能即時通報。 2. 風險控管與突發狀況應變： 觀察潛在風險， 緊急應變(按照SOP執行)。 3. 行政工作: 日誌報告( 撰寫事故報告與維護每日營運日誌)。 Qualifications: - 專科以以上畢業 -英文中等，有時需撰寫英文報告 -細心，可配合輪班