轉職熱搜工作

可年後到職 【工作內容】 1. 差勤、薪酬、福利與人員異動 (60％) (1)月薪資結算、加班／獎金核算及勞健保、勞退異動申報。 (2)年度所得申報。 　(3)確保薪酬資料符合法規／內稽內控要求 　(4)負責團保、意外險投保等福利與保險相關事宜。 2. 人資法規遵循與制度建立 (30％) (1)建立與維護人事系統，人員資料歸整。 (2)定期或應需求產出各類數據統計與報表。 　(3)掌握最新勞動法規趨勢，確保公司制度符合法規要求。 　(4)維護更新人事規章制度。 3. 其他 (10％) (1)人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 (2)處理員工有關人事行政之諮詢與服務。 　(3)內部跨部門溝通及問題協助。 　(4)其他主管交辦事項及人資專案。

✨純內勤行政工作(免賣保險!!!!) ✨周休二日見紅休 ✨長期工作穩定 ✨歡迎夜校生 公司主要經營涵蓋個人壽險、意外險、團體險、醫療險、防癌險、年金保險、及投資型商品等 【工作內容】： 1、各項保險給付、退費案件審核 2、各項費用案件初審、查核資料與檢視 3、傳票歸檔 4、信件處理 5、其他主管交辦事項 【上班時間】 周一~周五 8:30~17:00 ，周休二日見紅休 【上班地點】平鎮區環南路(近中壢) 【薪資】底薪$29500+全勤獎金$3,000) 【需求條件】 1、大學以上商學院相關畢業 2、懂電腦操作、office軟體應用 3、細心負責、抗壓性強、樂觀積極 ▬▬▬▬▬▬▬▬【立即報名】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✦ 真心不抽成 ✦ 免服務費 1.線上投履歷，若符合徵才條件會再電話邀約面試 2.請+ID: @893gnyer(要+@)詢問職缺，找Sabrina最快速 3.假日請先投履歷，上班日將有專人會跟您約面試

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【工作內容】 1. 櫃檯文件受理、掃描、歸檔、資料登打、行政庶務作業。 2. 客戶櫃檯接待、文件收發、回覆/處理客戶諮詢。 3. 簡易行政(例：電話接聽/簡易查詢/中文輸入/歸檔/影印)。 4. 其他主管交辦事項。 【工作需求】 ✔ 中打30~45字/分 ✔ 電腦基本文書應用佳 ✔ 能配合不定期加班需求 ✔ 能配合工作輪替、支援 【上班時間】 固定週一至五，08:30 ~ 17:30 (見紅字就休假) 【享】 ➤➤ 派遣任用 ➤➤ 二節獎金、春節禮金

1.電話接聽(總機/轉接)、訪客接待、分機表維護 2.行政事務(收發信件、用品採購、設備維護、廠商聯繫) 3.文書處理(書面資料電子化、內部廣宣製作、文件整理) 4.公共區域維護及美化布置、簡易帳務整理 【福利】三節獎金各5,000 + 年終1個月(視公司狀況、未滿一年者依到職年資比例發放)

【公司背景與職務敘述】 • 該職務公司屬於美商跨國金融設備科技產業， 主要提供銀行與零售相關自動化設備及系統服務， 該職務為行政與營運支援角色，協助文件處理、出貨與請款流程， 並與內部及外部廠商協作，確保日常作業順利進行。 【職務內容】 • 發票影印、蓋章、補發及寄送作業 • 合約掃描、文件列印與資料整理歸檔 • 與第三方廠商聯繫協調，協助零件清點與配貨作業 • 系統出貨操作及備品包裝、出貨安排（FSL／BLP） • 請款作業處理及亞太地區出貨安排 【條件需求】 • 五專/大學畢業生/二度就業 • 熟悉文書處軟體 (Excel, PowerPoint, Word、Outlook) • 使用過 ERP / SAP / 系統操作經驗佳（入職會有完整訓練） • 細心有責任心 【福利制度】
 • 報到入職即享特休假

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 此職位會需要和外國客戶對接，因此熟悉中文及英文書信和口語表達是必須的~ ※ 工作上會接觸到許多產業及人選，能夠培養個人的敏感度，是個正向成長的環境。有計薪時效的壓力，適合細心、耐心的人。 ※ 無經驗可，薪資依學經歷核定 ※ 具相關工作經驗較多者，薪 可 議 ✔ 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1.派遣員工薪資計算 / 客戶端請款作業 2.派遣員工出缺勤管理 / 關係管理 3.協助主管會議口譯及文件翻譯 4.主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 ※ 非業務職位，無業績壓力 固定月薪 (依學經歷核定)、二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、 生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐

工作內容: 1.保單文件建檔作業(保全文件、新契約、理賠文件) 2.其他主管交辦事項 上班時間: 周一~周五，周休六日 9:30~18:30 ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、中秋端午、春節禮金 長期派遣任用~

【公司背景與職務敘述】 此職務隸屬於韓商跨國消費性電子與家電品牌公司， 主要負責台灣市場銷售營運支援，包含促銷活動管理、 通路折讓控管及銷售數據分析等作業，協助提升整體營運效益。 【職務內容】 1. 促銷辦法登錄與執行結果管理 2. 產品別／通路別折讓管理與分析 3. 大型客戶銷售合約之促銷獎勵內容建議與審核 4. 促銷活動效益分析與銷售數據整理 5. 其他主管交辦事項 【條件需求】 1. 具備一年以上財務分析、營運分析和數據整合經驗。 2. 具備較強的分析能力和處理大型資料集的能力。 3. 對營運數據進行深入分析，提供有助於提升業務績效的洞察。 4. 必須精通Excel。 5. 具備良好的跨部門團隊協作能力。 【福利獎金】 •年滿一年提供 1 個月獎金（每半年發放 0.5 個月） •三節禮金、生日禮金、員工購物優惠