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1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 主管交辦事項

📢良承工程股份有限公司｜誠徵會計行政助理 ––- 📬【工作內容】 ▸協助處理會計部日常帳務及行政庶務 ▸整理憑證、費用報支與發票登錄 ▸支援報表製作及資料歸檔作業 ▸協助主管交辦行政事宜 ––- 🕐【上班時間】 • 日班｜08:30 – 18:00（中午休息1.5小時） • 週休二日｜固定休六日，(假日自由掌握生活！) ––- 🕹【工作地點】 台北市大安區建國南路一段161號5樓 🚇 (鄰近捷運、交通便利) ––- 🎁【員工福利】 我們不是只有「有薪假」，而是真正照顧你的公司！ ✦三節獎金、年終獎金、績效獎金 ✦員工聚餐、尾牙、國內外旅遊 ✦團體保險、勞健保、加班費 ✦特休、生理假、育嬰假、陪產假 ✦員工體檢、完整勞退提繳 ––- 🍳【條件要求】 ☑ 專科以上（商業及管理學門） ☑ 有會計經驗佳，亦歡迎相關科系無經驗者 ☑ 主動、細心 ––- 💖「財務的舞台，由您用專業與熱情共同譜寫。加入良承，開啟光明職涯，一起築夢踏實！」 🌞 立即加入良承，讓你會的，都有發揮的舞台；你想學的，我們陪你一起成長！

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、理貨 5.協助行政人員跟會計處理主管所交辦的其他事項 從事農產品相關行業，有經驗者優先錄取 可以吃苦耐勞，空閒時間能主動積極幫忙理貨

條件背景 1. 大學畢業，具有人體研究倫理/試驗審查委員會相關工作經驗或曾經擔任過研究助理佳 2. 配合處理交辦任務 工作內容 1. 人體試驗審查委員會相關業務 2. 機構受試者保護中心相關業務 3. 熟悉基本Microsoft Office 4. 人際協調能力佳、抗壓性強 5. 主管指派相關業務 應徵方式 請備妥您的個人履歷、自傳，寄至：Email: xd404071@tzuchi.com.tw, 陳小姐 （初審合格者，另行通知參加甄試測驗，資格不符者恕不另行通知）

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

「成為團隊運作的核心推手，讓每件事都有條不紊！」 我們正在招募一位細心、有條理、善於溝通協調的行政專員，成為團隊中不可或缺的重要角色。 若你喜歡整理流程、協助團隊運作，並願意學習利用 AI 與數位工具提升工作效率，這份工作將能讓你快速累積行政能力與實務經驗。 1、行政文書處理、資料建檔與文件整理，維持行政作業流程順暢 2、服務排程安排、電話聯繫及訊息回覆，確保內外部溝通即時與完整 3、主管行程安排、會議通知、行政聯繫與重要事項追蹤提醒 4、核對文件資料、行政流程執行與相關作業進度管理 5、跨部門行政協調、資料彙整與內部流程優化作業 6、學習運用 AI 工具與數位化系統處理行政事務，提升工作效率與文件管理品質 7、建立標準化行政流程與文件管理機制，提升團隊整體運作效率 「歡迎具醫療、診所、長照、服務業行政經驗者加入。」

1.文書資料核對 2.資料建檔 3.款項入帳 4.無經驗可，需配合公司輪調班 ◇隔周休 ◇三節休 ◇颱風假 ◇過年休 ◇年終獎金 ◇開工紅包 ◇元旦休

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 8.指導患者做好口腔衛生及保健 9.協助牙醫師看診與檢驗 有經驗者佳，工作表現佳者底薪外會有額外津貼。

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 薪資計算及建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。