轉職熱搜工作

1.詢價、比價、議價作業，採購單處理。 2.各項採購進度執行與追蹤。 3.供應商交貨安排及跟催、交貨品質異常處理。 4.成本分析確保採購發包合理價格。 5.每月定期進行請款作業。 6.建立、更新供應商資料。 7.實際成本資料建立、維護與管理。 8.採購、委外加工、發包合約、內容審查、簽訂、跟催與執行。 9.採購（如：請款單、收貨單、訂購單、材質證明等相關文件）及業務（如：合約、會議紀錄、業主來信等）文件整理歸檔。 10.基本PowerPoint簡易簡報作業、word、excel文書作業。 11.主管交代事項。

1. 安排出貨管理及統計。 2. 倉庫收料，搬運，入帳，發料，扣帳，入庫，出庫，盤點． 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 協助生產作業流程，進度跟催，物料庫存掌控管理。 5. 協助排定生產計劃，交期協調，進度控管，交期聯繫及跟催． 6. 具數字概念。 7. 熟文書處理，會識圖尤佳． 8. 抗壓性強． 9. 星期六須配合輪班。

1.具接待之熱忱以及良好的溝通協調經驗 2.熟悉文書處理軟體(PowerPoint、Word、Excel)、協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.具高度細心，確保財務報表等文件內容正確性 4.排版、美編、繪圖、掃描、文書處理、文案撰寫及建檔 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.公司文件檔案的建立及管理 7.主管所交辦的其他事項 8.行政事務處理，支援公司其他部門的行政人員，檢查整理檔案 9.負責辦公室用品採購發放 10.維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定) ___________以上秘書，以下高專___________ 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 10.售後客戶服務

1.熟悉進出口報關作業及多角貿易交易型態作業 2.依據運輸成本安排國內外出貨方式 3.負責審核客戶資料/訂單及協助客戶與供應商及產線溝通，確保出貨期程的準確 4.依組織需求進行貨物代理商開發及評鑑貨物代理商 5.檢視同仁所屬工作與目標之差異，並制定教育訓練 6.熟悉鼎新ERP操作與改善優化作業流程 7.定期檢視進出口及物流運費核算 8.定期提編製業務銷售報表 9.其他主管交辦事項

◆ 市場動態情報收集 ◆ 營運資料匯整及銷售數據分析 ◆ 活動企劃、執行與成效追蹤 ◆ 年度商品採購，協調採購後相關合約事務與進度追蹤 ◆ 跨部門及廠商溝通協調，態度積極、做事細心 ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘 3.自行騎車或開車

1.負責監督現場工作人員，以控制工程執行進度與施工品質。 2.協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 3.參與討論施工材料、進場材料盤點，並確保各施工作業。 4.與業主、承包商、設計師共同討論及解決如工作程序、和施工進度等。 5.管理施工品質，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.製作、整理、保存工安、施工紀錄與文件資料整理，每日按時回報施工進度，確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料，以利後續計價估驗請款作業。完工後之相關資料並且建檔備查。 7.處理工務及主管交派事項。 8.須具電腦文書處理能力。 9.可獨立作業及配合肯學習。

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備機器人相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 35,000 元： 1. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程並協助學生進行補課。 2. 整理個人學習歷程，並進行機器人教師手冊之內容編輯。 底薪 38,000 元： 1. 可進行至少3個學習階段課程之授課，並於課前完成備課，課後完成課程紀錄。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 3. 課餘時間可協助教室行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 42,000+ 元（視能力）： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 協助建置教學與培訓系統。 3. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 教案系統行銷獎金：每招募一名教學系統訂閱，給予1,500元招生獎金。 3. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。