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門店行政管理師(桃園各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000~35000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 桃園市各門市。 12、完成主管交代的事物。展開 -
門店行政管理師(新北各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000~35000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 新北市各門市。 12、完成主管交代的事物。展開 -
門店行政管理師(新竹各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000~35000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 新竹各門市。 12、完成主管交代的事物。展開 -
門店行政管理師(台北市各門店) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000~35000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 台北市各門市。 12、完成主管交代的事物。展開 -
【人力資源類】薪酬管理師(山鶯廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.薪資結算作業 2.績優同仁留才簽約作業 3.新進人員核薪作業 4.勞、健、勞退、團保作業 5.其它薪酬相關專案 -
人力資源
月薪 35000~50000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略,與管理層密切合作,為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰,並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況,並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理 本職位對於企業的發展和穩定性至關重要。作為人力資源主管,您將負責招聘、培訓、薪酬管理、員工關係管理等核心工作,同時與管理層密切合作,制定公司的人力資源發展策略,為公司提供高效且有效的人力資源服務。此職位在未來的發展中有很大的成長空間,歡迎對人力資源管理有興趣的人加入我們的團隊。 如果您符合以上要求且對我們的職位有興趣,歡迎您提交申請並加入我們的團隊。展開 -
【總管理處】樂飯樂販-人力資源專員(HR)
月薪 29500~35000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗★人才培育 遇才惜才,是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴,創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1.招募任用:協助各店鋪及總管理處完成招募流程、招聘優秀人才,並規劃招募專案及執行。 2.教育訓練:規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程,建立各項SOP及教材,提升人員各項職能及素質。 3.人事管理:人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理。 4.Career map建置:人事組織規劃及Job Distribution建置,薪酬福利制度規劃。 5.文化建立:透過實際行動向人員傳遞公司文化,吸引且留住優良人才、提高人員對公司的認同感。 6.績效考核:規劃各部門KPI績效考核制度。 7.員工關係:勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質,如果您不具備以上特質,請勿投遞本司履歷。 相對的,如果您符合我們徵才特質,歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤,無法配合者請勿投遞履歷。展開 -
行政會計
月薪 32000~45000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗1. 協助處理公司日常財務與會計事務,包括帳務記錄與核對,生成財務報表。 2. 負責公司內部倉庫管理,包括物品進出庫記錄與庫存盤點,確保資料準確無誤。 3. 維護及管理網路購物平台(如 露天、蝦皮等),執行產品上下架、訂單處理及促銷活動規劃。 4. 負責網路平台的日常作業,包括訂單管理、出貨作業及相關問題的處理。 5. 協助行政事務如公司文件檔案的整理與歸檔,確保行政工作順暢進行。 6. 運用 Microsoft Office 軟體(Word、Excel)處理文書作業及數據分析,優化工作效率。 7. 協助執行主管交辦的其他相關事務,支持部門運作。 8. 處理其他與行政會計相關的臨時性工作,能靈活應變並有效管理多項工作任務。 我們正尋找熱情、細心且具責任感的行政會計助理,協助我們將公司營運推向更高峰。如果你對組織與數據管理有興趣,能勝任各項行政與會計事務,並擁有良好的溝通能力,那麼我們誠摯邀請您加入我們的行列,共同成就未來!立即投遞履歷,期待您的加入!展開
