轉職熱搜工作

我們在找這樣的你！✨ 1️⃣如果你細心、喜歡條理分明的環境，又能輕鬆上手電腦操作 💻，歡迎加入我們！ 2️⃣錄取率高：態度認真、出勤穩定，我們就超歡迎你！ ✅ 無經驗 OK！無經驗 OK！無經驗 OK！ ✅ 簡單好上手！簡單好上手！簡單好上手！ (很重要所以一定要說三遍！) 你每天的小日常 🎈 1.文件與資料小管家：負責現場各類電腦文書資料輸入、整理與檔案分類歸檔，讓各項流程運作更順暢。 2.系統資料建置：協助主管精準 key in 客戶與廠商資料，保持數據資料庫的正確與更新。 3. 現場檔案梳理：定期整理廠商與客戶資料，讓大家找資料時一目瞭然。 4. 隊友神救援：完成其他主管交辦的日常事項，成為團隊不可或缺的後勤好幫手！

審查公司財務收支文件及憑證 定期記錄並核對公司總分類帳 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 負責辦公室用品採購發放 負責平日零用金管理 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案

1. 負責專櫃商品調撥、進退貨及庫存流轉管理。 2. 執行專櫃商品盤點作業，並維護帳務與庫存資料正確性。 3. 處理專櫃客訂商品作業，包含訂單追蹤、到貨通知及交付安排。 4. 維護專櫃各項營運報表，負責資料建檔（Key in）及彙整分析。 5. 完成主管交辦事項。 6. 配合一二四上班，2027有機會轉正

1.協助產品開發過程相關事務 2.(2D)工程圖面解讀 3.原文技術文件翻譯 4.開發文件撰寫(失效模式/控制計畫/SPC...等) 5.相關文書資料處理/記錄 6.新產品(橡膠類)尺寸量測/功能確認 7.完成主管交辦事項 8.廠內各項事務支援

學歷： 大學以上畢業，科系不限。 工作內容： 1. 協助醫療器材開發及智慧醫療研究計畫行政、進度追蹤、時程提 醒及期中／期末報告資料彙整。 2. 聯繫合作廠商、研究機構及校內行政單位；安排會議、製作紀錄 及追蹤待辦事項。 3. 使用 Word、Excel、PowerPoint 處理文書，整理報價、採購、合 約及計畫文件，辦理電子檔案分類、版本管理與歸檔。 4. 協助公文、電子郵件、計畫經費核銷、採購流程及跨單位文件傳 遞。 5. 其他計畫主持人交辦之行政事項。 6. 工作以行政協調為主，不負責醫療器材研發、臨床判斷或技術決 策。 具備文件： 1. 履歷及簡短自我介紹。 2. 過往行政、文書或專案協助經驗說明（如有）。 3. 熟悉 Office 基本操作，具中文書寫、溝通協調及進度追蹤能力； 英文閱讀及 AI 文書工具使用意願尤佳。 聯絡方式 : 郵寄或e-mail所需具備文件，由本部篩選適合人選後通知面試。 ■E-mail：bd@h.tmu.edu.tw ■電話：(02)2737-2181分機5020

1.在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3.協助會計處理或完成會計事項 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務

1. 採購帳務與請款作業：負責廠商對帳、發票核對及單據輸入，確保帳務資料正確、交易一致及結算無誤；並處理零用金、代購款及報關等相關請款作業。 2. 退換貨及帳務處理：負責退換貨、折讓、Rebate等相關作業，進行系統操作、資料整理及帳務核對。 3. 跨部門溝通協作：與採購PM、倉管、廠商及財會等單位進行日常溝通及作業協調。 4. 發票及相關行政作業：不定期處理刊物請款、發票申請、折讓單等相關作業。 5. 日常行政及郵件作業：負責部門日常郵件寄發及相關行政事項。 6. 其他交辦事項：配合主管交辦事項及部門相關工作。

工作內容： 1. 辦理工地現場之日常採購與費用核銷作業，執行各項行政收支管理。 2. 彙整工地日常報表、施工日誌與勞工出勤表。 3. 協調部門間之行政作業時程，確保工程進度與辦公室行政資源有效對接。 4. 執行主管交辦之各項行政庶務，維持辦公室運作順暢與辦公設備管理維護。 誠摯邀請對營建產業行政工作有熱忱的您加入我們的專業團隊。若您具備細心、有效率的工作特質，並希望能在此發揮專業與累積跨領域實務經驗，歡迎投遞履歷，我們期待您的加入！

▎工作內容 1. 執行每月薪資計算、核對及薪資報表製作。 2. 辦理勞健保加退保、投保薪資調整及勞工退休金相關作業。 3. 辦理年度薪資所得申報及資料核對。 4. 協助調薪、獎金計算及人事費用資料彙整。 5. 執行績效考核作業，協調各部門考核時程，彙整並核對考核結果。 6. 協助人資行政作業及跨部門溝通。 ▎其他條件 1. 人力資源相關科系畢業。 2. 具 1-2 年薪酬或相關人資實務經驗。 3. 熟悉勞動相關法令及勞健保申報作業。 4. 熟悉 Microsoft Office，能運用 Excel 進行資料整理、計算及核對。 5. 具良好的溝通協調、問題解決及團隊合作能力。 ⭐ 細心負責、對數字敏銳，重視資料正確性。 ⭐ 主動學習，能配合作業時程並妥善處理工作壓力。

o 處理日常會計帳務、傳票登載與發票開立。 o 應收、應付帳款之核算與管理（包含租賃業務帳務處理）。 o 辦理銀行日常存匯款業務及跑銀行相關事務。 o 零用金管理與日常收支核對。 o 協助編製月結報表、損益表及各項會計報表。 o 稅務申報協助（營業稅、各類所得扣繳等）。 o 主管交辦事項。